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中国能源报 2015年11月09日 星期一

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《 中国能源报 》( 2015年11月09日   第 16 版)

  冀中能源出售三煤矿给母公司

  本报讯  日前,冀中能源发布公告称,近年来,随着国家经济结构的转型调整,煤炭市场持续低迷,冀中能源股份有限公司经营业绩波动较大。公司下属部分开采年限较长的矿井面临资源枯竭的境况,尚可开采年限低于5年,公司拟将下属冀中能源股份有限公司章村矿、显德汪矿和邯郸陶一矿的整体资产及相关负债出售给冀中能源集团有限责任公司。考虑到本次资产出售涉及的审计、评估工作及报批手续耗时较长,经双方协商一致,同意自2015年11月1日起,公司将标的资产的整体经营权按标的资产的资产账面值委托冀中能源集团全权进行经营管理。

  根据公告,2015年10月29日公司与冀中能源集团签署了《冀中能源集团有限责任公司与冀中能源股份有限公司之资产收购协议》。

  业内分析人士指出,2015年上半年,三个煤矿的亏损额分别为0.88亿元、1.17亿元和0.17亿元,托管后,三矿的亏损由母公司承担,有利于减轻冀中能源负担。

  (于孟林)

  

  秦港股份科技创新助配煤服务再升级

  本报讯 日前,从秦皇岛港股份有限公司获悉,今年5至9月份,秦皇岛港完成配煤3501.7万吨,较1至4月份配煤业务量翻了一番。

  据介绍,为满足客户日益增长的配煤需求,该公司不断探索、创新生产工艺和手段,先后自主研发并成功运行了煤三期半自动化配煤系统、煤四期精细化配煤系统、煤五期自动化配煤系统以及与之相配套的分层混装配煤工艺、分舱单装配煤工艺、双取料机配煤工艺,为配煤服务提供了坚实的技术、设备、工艺保障。同时,为进一步优化服务,该公司细化各生产环节,使之与配煤服务相融合,切实保障配煤服务质量。如,组织相关人员梳理配煤流程及作业设备,使之在规定的时间内自行启动,减少人为因素影响;制定配煤控制程序操作规程和作业指导书,对司机、中控员等相关人员进行系统应用培训,加强相关人员考核,确保配煤服务按制度规范进行。

  通过对不同硫份、不同热值煤炭的科学精细配比服务,满足了客户多样化需求,减少了客户采购成本。同时,配煤服务也促进了港口由“中转站”向“加工厂”的转变,延伸了港口服务功能,为港口找到了新的利润增长点。

  (戴春阳)

  

  首套利用回转技术的煤气化系统通过验收

  本报讯 日前,国内首套利用回转技术的煤炭气化高效清洁生产系统获得了山东省科技厅项目验收,该系统由山东联合能源技术有限公司发起,清华大学、山东大学、山东省煤炭设计院等机构共同参与。

  据山东联合能源技术有限公司张长东介绍,该系统采用了“L型卧式回转波浪床煤气化生产系统”技术,打破了国外气流床煤气化技术的局限,创建了以普通煤为原料,以构建均衡热交换环境为主要技术手段的低耗能、高效率的煤气化工艺技术,为开发我国大量普通煤炭资源的高效清洁利用提供了更多的发展机会。

  “现有热电厂采用此项技术和设备后,每千瓦发电标煤耗仅为238克,比目前全国平均水平380克节约40%,环保水平也会有一个较大的提高,二氧化硫和氮氧化物排放,比采用传统直接燃煤技术减少70%以上,可以达到欧洲最严格的排放标准。”张长东表示,目前该技术已被滕州热电厂采用,项目工程建设正在积极的筹备中。

  (山商)

  

  开滦范各庄矿扎实推进岗位管理工作

  本报讯 近日,开滦范各庄矿对回采、掘进、准备和开拓等单位39个工程和机电技术员岗位进行公开竞聘,来自基层单位的54名技术人员参加。

  据介绍,为创新选拔用人机制,该矿改变“伯乐相马”为“赛场选马”,进一步优化管技人员队伍结构,坚持“能进能出、能上能下、能高能低”的选人用人机制,实施岗位公开竞聘,为优秀人才脱颖而出搭建平台,为企业转型发展注入新的动力和活力。

  为做好岗位公开竞聘工作,该矿采取召开动员会、网络宣传、个别谈心交流等方式,加强宣传教育,引导管技人员深刻理解推行岗位管理工作的现实意义。为全面考察应聘人员综合素质,考核以安全技术措施编制、基本技术和安全知识、现场实践经验等内容为重点,采取理论考试、现场答辩和考察考核相结合的方式,按照30%、40%、30%加权平均分标准予以赋分。并按照德、能、勤、绩、廉等情况,进行综合考察考核。

  (任昕 张乂木)

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