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中国能源报 2015年11月09日 星期一

企业倒下了,精神站起来!(基层风采)

——陕煤化集团黄陵矿业苍村煤业公司收缩关闭工作侧记

《 中国能源报 》( 2015年11月09日   第 15 版)

  深秋时节,透过午后炙热的阳光,站在矿区的大门向储煤场远远望去,让人感到阵阵暖意。一列列运煤矿车被堆放在煤场一角,拆分后的采煤机、刮板机组配件、液压支架、皮带支架等整齐地摆放在地面。随着井下设备的陆续回收,有着45年发展史的陕西苍村煤业有限责任公司进入关闭最后的倒计时。

  陕西苍村煤业有限责任公司成立于2003年3月,其前身陕西苍村煤矿平硐(二号斜井)筹建于1970年,是黄陵矿区开发的先驱,有着40多年发展史。 2014年10月,作为一家资源枯竭老矿,由陕煤建司划转黄陵矿业后,被纳入陕煤化集团8对收缩关闭矿井行列。

  “2015年春节收假后,我们矿就着手启动收缩关闭工作啦!去年10月,陕煤化集团出台了《十项改革措施》,我们矿作为资源枯竭矿井被要求收缩关闭。”望着煤场堆放的一件件设备,一位陈姓矿工对笔者说道。

  陕煤化集团改革创举犹如煤市“寒冬”里的“春风”,给市场严冬中徘徊的老矿带来了温暖,也给这里的矿工们带来了生机和希望。

  越早关闭,越早受益

  2015年的春节,矿工们是在焦虑、恐慌和期待中度过的。

  春节收假后,按照收缩关闭工作整体安排,矿井进入半停产回收阶段。

  “《十项改革措施》要求,收缩关闭严重亏损、资源枯竭型矿井,这是市场的需要,也是企业自身解困和长远发展的需要。我们越早关闭,就越早受益,大家才能找到新的归宿。”矿党政一班人语重心长的话语,解开了矿工们的疑惑。

  2月26日,矿党政主要领导挂帅,矿井收缩关闭及人员分流安置工作领导小组成立。随之回撤安全管理组、人员分流及稳定协调组、资产处置组三个工作小组正式启动。

  2月28日,正式与黄陵桥山律师事务所签订服务协议,要求律师驻矿协商处理职工清算纠纷问题。

  3月2日,矿井关闭工作正式开始。

  3月5日,矿党政分别向黄陵县劳动局和铜川市安监分局提交了矿井收缩关闭、裁员等相关文书材料。

  ……

  依法规解决职工诉求

  “此次关闭共涉及辞退农合工达367人,占全矿总人数的66%!”面对如此宠大的人数,矿人力资源部感到前所未有的压力。

  3月3日,矿首批劳动合同到期的118名农合工人员名单进行公示,随即企业富余人员清退工作方案启动。

  “农合工的辞退工作,要始终坚持依法依规,妥善处置,全力解决好职工的诉求问题!”矿党委对清退工作提出明确要求。矿领导率先做到“包保”责任到人,并动员全体干部职工做好拟辞退人员思想政治工作,做到包保对象明确,工作经历清楚,职工需求明白,全力做好维稳和清退工作。

  清退工作启动后,矿上制定了专项维稳预案,建立了矿领导信访接待制度,及时解答富余辞退人员的诉求,先后应对处置五次大小规模不等的群体性上访事件,最大限度地减少了事态的扩大和影响,保障了矿井关闭工作的稳步推进。

  “3月份,辞退100人。4月份,辞退58人。5月份,辞退3人。6月份,矿党委两次发出《矿告知未清算农民合同工书》,同时启动养老保险的统计等基础工作。7月份,矿党委第三次发《矿告知未清算农民合同工书》。8月份,辞退41人。9月份,辞退8人,剩余46人。”该矿党群部工作人员提供的一份工作日志上记载着这样的内容。

  针对拟辞退农合工提出的工龄、参保、工伤以及赔付标准等问题,矿党政一班人带领全体干部职工群策群力,抓重点问题快速处置,抓难点问题逐个突破,有效的保证了关闭工作的有序进行和企业的和谐稳定。

  安全是闭坑前提

  1614工作面是闭井前开采的最后一个工作面,回撤工作面的三机配套设备是井下回撤的首战场,为确保回撤安全,该矿制定了详细的回撤方案和安技措施。

  “矿领导严格履职带班,紧盯井下作业现场;职能部门遵守‘敏感区域’重点查,‘麻痹思想’经常学,‘正常区域’逢周一必看,严防死守保安全;综合队班班自查,责任落实到人,发现问题立即处置。”主管安全工作的张矿长对笔者说,“安全是关井闭坑的前提!”

  8月中下旬,随着1614工作面最后一台支架的推移成功,宣告工作面末采进行完毕,将进入回撤通道的施工。

  9月11日,回撤通道顺利形成。

  9月14日,井下回撤轨道成功铺设。

  10月2日,随着1614工作面第118架液压支架的平安升井,井下回撤工作暂告一段落。

  “1614工作面设备已安全回收,安全工作这下你们该放心了吧?”

  “安全工作要一直贯穿到闭坑那一天,再说了,井下还有8000多米的皮带、皮带支架等材料要回收,还有1号、2号变电所的设备也要回收!还有……”面对笔者的疑惑,一位矿工忙着一边向平板车内打理回收上来的电缆,一边向笔者说道。

  “我们矿关闭前,安全生产周期已达1500多天。安全是我们的头字号工程!”一旁负责现场安全监督的安监员急忙说道。

  日月运转,四季轮回。只有倒下的企业,没有倒下的精神。

  改革的车轮不会停息,前进的征程必定艰辛。对全矿500多名矿工而言,见证了企业的兴衰历程,经历了“凤凰涅槃”似的洗练,如今收缩关闭矿井,与其说是改革的受害者,不如说是这轮改革的主动参受益者。因为他们知道,没有蜕变就没有重生。

  (王保林  刘大鹏)

  

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