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中国能源报 2015年11月02日 星期一

千帆竞渡起华章

——黑龙江省电力公司“四个一百”创建工作走笔

本报特约撰稿 桑学勇 肖秀花 本报记者 李文华 《 中国能源报 》( 2015年11月02日   第 24 版)

  黑龙江省电力公司近日透露,今年以来,该公司党组结合国家电网公司“四个一百”创建工作要求,统筹规划了6项活动:开展国家电网黑龙江电力共产党员服务队竞赛、开展“践行核心价值观,争做最美国网人”活动、创建企业文化建设示范点、评选精神文明建设创新奖、举办“中国梦·国网情”知识竞赛、开展党建“六个一”活动,逐步形成了一条融心、融智、融情、融理的企业文化建设科学实践路径。

  诚信服务“最后一公里”

  诚信是企业立业,员工立身的道德基石。黑龙江电力自2002年组建以“李庆长”命名的第一支党员服务队以来,始终秉持“你用电·我用心”的服务理念,用诚信与汗水,爱心与奉献,让196支党员服务团队遍布龙江大地各个供电区域。

  据介绍,黑龙江电力以“十二走进”开展共产党员服务队竞赛,打通联系服务群众的“最后一公里”,累计获得客户点赞19907次。通过开展阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务、志愿服务活动,让客户切身感受到诚信服务的用心、贴心和放心。

  积极推进文化“五统一”

  责任是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。9月17日,黑龙江电力“中国梦·国网情”企业文化知识竞赛决赛缀美绽放,紧紧围绕公司年度重点会议精神、思想道德作风建设等方面进行激烈角逐。这是该公司历时4个月开展的企业文化竞赛系列活动汇聚的文化结晶,更是统一企业文化培育和员工素质提升的综合大检阅。

  同时,黑龙江电力还注重培养企业文化工作骨干,大力营造由骨干带动全面的企业文化工作氛围。积极推进企业文化进基层、进班组、进站所,并融入到企业的各项工作和员工行为中去,实现“五统一”企业文化建设全覆盖。印发《黑龙江省电力公司企业文化建设示范点考评细则》,对企业文化示范点创建工作全面实行动态考核和项目管理。

  创新路径展示新平台

  创新是企业发展、事业进步的根本动力。黑龙江电力在精神文明建设创新奖评选上,以“融合、汇合、整合”为特色,将精神文明创建的触角延伸至企业生产经营活动的方方面面。

  同时,该公司还重新修订文明单位评选表彰办法,科学制定精神文明建设创新奖评选工作实施方案,面向公司系统深入开展精神文明创新奖评选活动。从典型选树的“恒星”效应到打造互联网+精神文明建设智能展示新平台,从发挥精神文明传播队伍阵地的辐射作用,到形势任务教育分众化管理等不同视角切入,该公司各精神文明创新项目针对性强、可操作性实,充分发挥了思想引导、价值引领作用。

  奉献最美传递国网情

  奉献是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。黑龙江电力高度重视先进典型选树、培育以及辐射作用的发挥,以“最美国网人”评选活动为载体,在该公司系统各专业领域发掘和提炼先进典型集体和个人所凝聚的国家电网公司企业精神,并以典型事迹诠释企业理念和核心价值观,以先进典型为标杆,示范和带动公司系统广大干部员工实现价值认同、思想和行动与公司决策部署同频共振。

  “百舸争流千帆竞,乘风破浪著华章!”站在新的历史发展起点上,黑龙江电力通过“四个一百”创建的成功实践,不断激发创新动力,汇聚各方力量,凝结集体智慧,在前进中聚合先进正能量,向着充满希望的未来杨帆远行!

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