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中国能源报 2015年10月26日 星期一

青春蓬勃旋律激越

——记阳泉供电公司检修公司二次专业

本报特约撰稿 张丽 《 中国能源报 》( 2015年10月26日   第 24 版)

  36名员工,平均年龄37岁,本科及以上学历26人,党员18人……山西阳泉供电公司检修公司二次专业是一支名副其实的年轻之师、精锐之师。这支与毫秒级时间赛跑的保护团队,承担着阳泉市54座35千伏及以上变电站、10座10千伏开闭所的继电保护和站端自动化装置的运检工作,为阳泉电网的安全稳定运行建立了坚固的技术防线。

  多年来,该专业以严谨的工作作风、精湛的业务水平和积极的工作态度被评为山西省安全生产示范岗、山西省电力公司继电保护专业优胜单位和阳泉市工人先锋号、“安康杯”竞赛优秀班组等荣誉称号。

  协同攻关,岗位练兵

  今年二次专业技改工程任务繁重,110千伏苇泊站由常规站改智能站和110千伏陈家庄站综自改造等工程考验着这支年轻的队伍。

  苇泊站是全省首座常规站改智能站,该专业接到任务后,克服了因智能站技术不成熟、老旧站二次回路复杂所带来的重重困难,解决了软件程序版本不兼容、重新组建智能二次系统等问题。在陈家庄站综自改造工程中最为艰巨的时候,他们一周的工作时间超过了100个小时,平均每天工作14个小时以上,从人员分工组合、熟悉图纸等资料,到制定施工方案等前期工作都力求最佳、最优,最终圆满完成了变电站的改造任务。

  同时,作为创建中的青年文明号,该专业三个班组以提高业务技能为手段,针对近年来班员文化素质高但实践经验少的特点,采用一帮一、一带一、技术问答、现场讲解等多种手段广泛开展练兵活动。“每月一考”由单一的理论考试变为理论考试与实践操作相结合的新模式,掀起了“练技能,比业务、促提升”的练兵热潮。两年来,青年员工参考人数163人次,技术奖励8350元,青年员工的文化理论和技术素质都得到了阶梯式提升,极大激发了员工们钻研业务的积极性。

  爱心帮扶,温情服务

  今年以来,阳泉供电公司检修公司二次专业三个班组的醒目位置上都悬挂上了争创山西省青年文明号的牌匾,充分发挥青年员工的示范带头作用,努力践行“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的青年文明号公约,接受群众监督。

  二次专业志愿服务分队自成立以来,积极参与各类社会志愿服务活动,立足于行业职能、发挥专业优势,突出重点和特色,主动服务于全市大型用电企业和高危用户,全方位提供业务指导和技术帮扶,用行动兑现“你用电·我用心”的服务理念,努力达成“受人以鱼不如授人以渔”的服务层次和境界。

  截至目前,该专业参与各类社会志愿服务活动累计义务服务100小时、50人次,进行现场授课35人次,购置并赠送340余元的专业书籍25本,发放电力设施保护宣传手册、画册50余本。此外,近五年来,班组先后有十余名成员多次参加无偿献血,累计献血达到6000余毫升,用实际行动践行着自己的志愿承诺。

  回首过去,他们一路走来,无怨无悔;立足今日,他们孜孜以求,踏实进取;展望未来,他们任重道远,信心百倍。这个看似普通的年轻团队,用他们的一言一行书写着朝气蓬勃的青春乐章,彰显着对电力事业的满腔热忱!

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