工作的领头雁 职工的贴心人（基层风采）

　　“作为基层党支部书记，要想得到职工的信任和支持，不仅要善管理、懂业务，还要做到严于律已、宽厚待人……”在孔庄煤矿党支部书记交流会上，机电科党支部书记王建华这样说。

　　了解王建华的人都知道，他不仅是个爱学习的人，还是一个善于思考、工作有激情、做事追求完美的人。机电技术专业毕业的王建华，在该矿风井队干了十二年的技术员和两年队长，2013年7月因工作需要被任命为机电科党支部书记。

　　“自己首先要有一桶水”

　　机电科分管范围点多面广，技术含量高，生产任务重，负责全矿井上下的供电、设备维修、风水管路安装、车间机加工、供气供暖等，工作千头万绪，纷繁复杂。“要给别人一杯水，自己首先要有一桶水，只有自己懂得多，才能有效地去影响和带动职工。”王建华一边熟悉科里的业务，不仅在管理知识上进行学习，而且在技术上也是虚心向技术人员、老职工请教；一边认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用。很快，他就进入了角色，各项工作有条不紊地开展起来。

　　为了防止技术人员和技能工人出现断层，机电科成立了“劳模创新工作室”，王建华把它作为机电科党支部特色品牌创建活动平台。他和科长孔德冒调集科里各专业领域的高技能人才将操作技能、工作经验等，传授给爱学习、想学习的职工。劳模工作室运行两年多来，紧紧围绕矿安全生产大力开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等一系列科技创新活动，每年设立不同的攻关课题和科研项目，已累计完成技术创新项目80余项，获公司、矿科技进步奖，创新成果奖，五小科技奖40余项，创造了可观的经济效益。

　　与大家一起受累流汗！

　　作为科里的领头雁，王建华深知自己所肩负的职责，用自己的一言一行、一举一动影响和带动身边的职工，努力激发职工的工作热情。工作中，他始终严格要求自己，以身作则，一切从我做起，从小事做起。王建华在做好党务工作的同时，积极协助行政抓好安全生产，他坚持每个月下井至少在20个以上，到施工现场检查监督，狠抓工时利用、安全质量和机电检修。“活与大家一起干，汗与大家一起流，心还要比职工操得多。”王建华是这样说的，更是这样做的，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。

　　“有一次混合井天轮坏了,抢修了4天3夜,王书记累了、困了,就靠在井架平台上睡一会。平台上风特别大，吹在身上好像能钻进骨头缝里似的。天轮修好了，王书记却累病了。”职工徐风说。哪里有困难，哪里有危险，哪里就有王建华的身影。每每说起他的工作作风，科里职工们都翘指称赞：“这样带头作示范的好干部是我们的榜样！”

　　“思想才能影响职工的灵魂”

　　担任党支部书记多两年来，王建华总结出这样的心得：“一个好班子，一个好队伍的建设，只靠管理制度是不行的，制度只能约束职工的身体，思想才能影响职工的灵魂，还需要用真情去温暖职工的心。”

　　去年，科里有一名职工下班后喜欢找几个哥们儿喝两口，妻子经常为他喝酒闹意见，这名职工也常因喝酒误事，王建华多次到他家中进行家访。经过王建华的耐心劝导，慢慢地，这名职工不仅戒了酒，还成为了班组的业务骨干。

　　“我们左右不了煤炭市场，但我们可以做好自己。”王建华在井下带班时，经常和职工们聊家常。他发现一些职工对煤炭形势有些悲观、对工作也有些懈怠，这些不好的苗头肯定对安全生产不利，他总是见缝插针地给职工讲形势、鼓干劲。“嗯，王书记说得对，我们能做的就是不违章、不耍滑，用心把工作干好，只有这样才能等到形势好的那一天。”职工赵世民说。

　　不久前，科里一名职工查出患有重疾。王建华多次到他家里去看望，当得知这名职工家中有困难时，他想尽办法从各个方面给予帮助，鼓励他乐观面对病情，积极配合治疗。“我们真是太幸运了，遇到这么好的领导。”这名职工的家人含着眼泪说。

　　作为一名基层党支部书记，长期和一线职工打交道，王建华对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。有的职工，文化程度低一点，说话粗一点，他不嫌弃；有的职工，不擅表达，给他脸色看，他也不生气。在他的眼里这些职工就是他的好兄弟、好哥们，他就像个兄长，把大家牢牢团结在一起，齐心协力把工作干好。

　　（宗慧芹）

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