上一版
放大
缩小
全文复制
上一篇
浊漳河畔，百里煤海，有这样一位青年，怀揣人生梦想，远离故土亲人，告别繁华城市，只身勇闯煤海。十年的坚守，十年的付出，砥砺的是意志，放飞的是青春，成就的是梦想，捧起的是一颗对煤炭事业的赤子之心。
他就是曹建来。十年来，他用70余项创新成果创造了近亿元产值，成为潞安科技创新的带头人；十年来，他由一个初出校门懵懂无知的毛头小伙，成长为一名集“技术型、创新型、管理型”于一体的综合型人才，成为潞安80后大学生的佼佼者。
耕耘煤海不忘初心
2004年，曹建来大学毕业，被分配到五阳煤矿综采队生产一班，成为一名技术员。面对“三班倒”的快节奏的繁重体力劳动，他虽然有些吃不消，但没有打“退堂鼓”，而是坚持天天干满点、月月出满勤。勤奋好学的他，总是一下井就粘上工作面，直到下一班人员接班还不肯离开。工友们跟他开玩笑：“曹技术员呀，年轻轻的，不赶紧下班找个对象去，每天腻在这黑煤堆里干甚？黑煤堆里能长出姑娘来呀？”面对工友们的戏谑，曹建来只是憨憨地笑笑，遇到疑难问题，他总是刨根问底，探寻解决问题的诀窍，在实践中增长见识，在工作中享受快乐。在领导和工友们的帮助下，他一点一点地积累着经验，很快就掌握了综采技术要领，逐步由一个“门外汉”成长为大家公认的“小能人”。
物竞天择，适者生存。2005年5月，经过组织考察、单位推荐、民主测评等层层选拔，曹建来被聘为综采队技术主管，并兼任团支部书记、班组管理员、质量验收员和体系认证内审员等多项职责。肩上的担子重了，责任大了，他丝毫不敢懈怠。为了履行好自己的职责，曹建来以队为家，吃在山上，常住队部，井上井下忙个不停，每月平均下井在28个以上，同一年分配来的大学生们在大学生公寓楼里都难得见他一面，为此送他一个外号：“曹铁人”。
7301工作面在回采至480米时， 煤层变薄，煤墙酥软，顶板管理难度大，成为制约回采的“瓶颈”。身为技术主管的曹建来，一连几个班深入井下现场，实地勘察情况，不分昼与夜查阅大量资料，研究制定解决措施，逐一攻克难关，编制了科学严谨的作业规程，并现场监督执行，确保了该工作面的稳步推进、高效回采，多回收优质瘦煤6万多吨。
攻坚克难凸显慧心
条件复杂最能锻炼人，环境艰苦最能成就人。五阳煤矿素有“苦瘠甲潞安”之称，井下地质条件复杂，作业环境恶劣，让许多人望而却步。然而，这对曹建来而言，却是施展才华、创新创效的舞台，攻坚克难、建功立业的战场。
2005年，曹建来所在的综采队接手了5102大坡度工作面。这是一个粘结指数为54的配采工作面，地质条件十分复杂，顶板破碎，最大坡度高达32°，最小坡度也有16°。在这样的工作面布置综放回采工艺，在当时属全国罕见。为了亲眼见证大坡度回采技术应用，曹建来一开始就蹲守在工作面。但是，倒架、垛架、扶架的恶性循环却困住了大家。艰难的推进速度让曹建来看在眼里、急在心上，在工友们一班下来累得靠墙喘息的时候，他陷入深思：这样的速度，什么时候是个头啊！工人都累趴下了，可产量却上不去……
于是，每天上井后，曹建来就一头钻进“技能大师室”， 一会用火柴棒摆弄，一会在电脑上编程，潜心寻找防倒架办法。方案获得认可后，曹建来当即组织检修工赶到综采车间，详细讲解自己绘制的图纸，并亲自指导工人制作模型。经过近10个小时设计、制作、组装，曹建来和检修工做出一对特制“U”卡与圆形空心钢板于一体的“安全窝”，入井运到工作面一试，问题迎刃而解。随后，矿安排机分厂批量制作30多副曹式“安全窝”，在大坡度工作面支架中全部安装应用不仅大大降低工人劳动强度，而且实现了一个圆班推进五刀煤的配采需要。该工作面回采完后，整整比计划提前了35天时间，大大提升了大坡度工作面集约高效生产水平。
牛刀小试，曹建来一举成名。不久，他被调到生产科，专攻综采技术难题。在此期间，细心的曹建来发现：76-2#区段巷道群受回采工作面采动影响，两帮移动量大，巷道变型严重，无法满足安全、通风、运输要求，每半年就需要维护一次，费用高达400多万元。为了攻克这一难题，他带领攻关小组现场搞调研，网上查资料，围绕提高巷道支护强度，反复论证方案，最终破解了这一多年悬而未决难题。根据他的方法，76-2#区段巷道群实施注浆加固技术后，巷道维修周期由以前的半年一次延长至了四年一次，维护周期延长了8倍，减少巷道维修费用2500多万元。同时，为了最大限度的回收资源，缓解采掘衔接的紧张局面，曹建来先后在7803、7800、7606等多个工作面设计布置“刀把式”工作面，多回收煤炭资源50多万吨。
逐梦煤海不言悔，我心依旧壮歌行。十年来，曹建来带领团队在煤海踏浪前行，用一颗赤子之心诠释着当代矿工对个人梦、强矿梦的追求，用一片炽热之情书写出了80后大学生逐梦之旅的华彩篇章。
（郭宏伟 张苗）
欢迎您踊跃为本栏目投稿，一展矿工风采，再现矿区新貌！字数要求在2000字以内，投稿邮箱：zgnybcoal@163.com
