彰显风采　镌刻未来

　　７月１６日，西北电建承建的大唐三门峡火电厂三期扩建（２×１０００兆瓦）机组工程５号机组大板梁吊装顺利完成，一座新型的大型现代化电厂正在“豫西明珠”三门峡冉冉升起。

　　西北电建监理人秉承“品质成就未来”的执着理念，以饱满的热情、精湛的技术、卓越的表现，镌刻着该工程的辉煌未来。

　　诚信敬业  精彩团队各显身手

　　三门峡三期扩建工程作为大唐集团公司首台百万机组，担负着该集团建设精品工程、创建集团安全文明施工样板工地、施工技术革新与推广、实现国家优质金奖等多项目标任务。刚接到工程监理任务时，总监高仁洲第一次感觉自己肩上的担子是那样的沉重。为充分发挥监理的作用，提高监理在业主心中的信任度，他提出现场监理工作要做到全覆盖，即“横向到边，竖向到底”。他积极与业主沟通，监理在工程管控和协调上的作用明显提高，使监理工作在业主心中树立了一道质量和安全屏障的形象。

　　在土建结构施工的高峰期，土建副总监潘晓阳几乎每天都“泡”在现场。围绕主厂房主体结构须达到清水混凝土要求，他组织土建专业组全体人员参与维萨模板体系工作，在施工过程中采用样板先行，反复做了８次样板试验，终于取得了满意效果。

　　三期扩建工程二次优化量大、文物发掘时间长，影响正常的施工周期，建设单位对一级网络进度计划多次进行调整。安装副总监曲庆康积极参与，对施工周期提出了很多合理化建议，确保了土建、安装交叉作业面的顺利推进。安全副总监赵玉军，因其处事果断，对危及施工安全质量的事，丝毫不留情面，被业主褒称为施工现场第一把坚实牢靠的“安全锁”。

　　申书岭是土建组组长，为了确保工程质量，他主动承担起搅拌站与实验室的工作。他申请的“关于清水饰面混凝土表面气泡消除”ＱＣ成果获得河南省ＱＣ科技成果一等奖，已申报国家级评奖，并将在大唐集团内对主厂房主体结构清水饰面混凝土施工进行推广应用。

　　以文化人  和谐团队打造“样板”

　　“企业文化就是关心人、爱护人、激励人”。在三门峡施工现场，西北电建监理以打造和谐团队为宗旨，以文化人，凸现员工价值。 

　　制度文化使制度面前人人平等，要求别人做到的，监理部首先要做到；公平文化要求监理人员自身技术要过硬，处理问题不袒护不包庇；亲情文化使项目部“职工小家”凝聚人心，让远在千里之外的员工，仍能感受到家的温暖，使他们有归属感，成就感……深厚底蕴的企业文化，激发了员工的自律意识 。通过会议、沟通、交流、学习，不断修正自身的行为，使监理工作不断得到提升，制度的执行力和文化的认同感不断得到提高，员工的凝聚力也进一步增强，企业文化软实力在这里得到了充分的彰显和展示。

　　当“五加二”、“白加黑”的工作节奏已成为项目部常态，“朝八晚十”也已成为监理人员的作息常规。无论是喧嚣热闹的节日，还是万籁寂静的深夜，只要有任务在身，他们就一定会坚守在自己的岗位持续奋战。他们工作中的卓越表现，赢得了业主及各参建单位的一致好评，现场也获得了“中国大唐样板工地”称号。

　　一路荆棘，一路芬芳。大唐三门峡三期监理部全体员工用他们的智慧、热情感染着这片热土，用他们的实际行动彰显着“西北电建监理”品牌的魅力，大唐三门峡电厂这颗明珠也因他们而更加璀璨！