乌兰浩特供电文化育人树新风

　　优秀的企业文化是企业健康发展的基石，良好的企业文化环境是引领员工积极向上的保障。近年来，蒙东电力乌兰浩特市供电公司不断加强优秀企业文化建设，大力倡导国家电网“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，采取多种形式推动“五统一”企业文化建设落地。

　　提升软实力 建设新动力

　　据了解，乌兰浩特市供电公司把学习宣贯《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》作为当前加强企业文化建设的重要内容。

　　该公司要求各部门、供电所结合各自生产经营工作的实际，统筹安排、精心组织，通过集中学习、分组讨论、交流心得等形式深入学习《手册》和推广企业文化典型案例，领会建设统一的企业文化的重要意义，进一步提升企业软实力和员工执行力。同时以规范、合理、有效的形式把国家电网公司的核心价值观和品牌标识等体现在办公、营业、施工等场所的文化环境建设中。

　　通过企业文化培训，使乌兰浩特市供电公司的文化建设在渠道载体、保障措施等方面得到了有效提升，为牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和建设“一强三优”的现代公司起到了积极的推动作用。

　　由大向强 塑造统一

　　乌兰浩特市供电公司全面贯彻落实国家电网公司企业文化“五统一”的要求，围绕该公司发展改革的中心任务，实现核心价值观和企业精神转化，使之融入到制度建设、经营管理和公司行为中，并以此为基础扎实做好优质服务，推进该公司基本价值理念在优质服务工作中的落地。

　　创新是企业文化建设的载体和途径，为有力推进企业文化落地、推进公司科学发展，该公司内强素质、外塑形象。乌兰浩特市供电公司确定了“由大向强”转变战略目标，自上而下保持思想统一、行动同步；执行统一的企业标准，不断完善企业标准体系建设，做到有章可循、有标准可依；落实统一的行为规范，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益；塑造统一的“国家电网”品牌，大力开展“你用电·我用心”等供电优质服务活动，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力，用优秀的企业文化引领人。

　　同时，该公司开展重点项目调研，重点围绕推进管理基础提升、执行力建设、和谐企业建设、激励体系建设、制度建设等落地内容，组织开展企业文化调查研究，探索国家电网公司基本价值理念全面融入各项工作的方式方法、有效载体和实现形式。目前，该公司正在企业文化中融入传统文化教育元素，传承优秀中华传统文化，并结合“共产党员服务队”创建活动，融合创建一体化、多元化的亮点示范工程。

　　（张秀云  姜慧清）