煤矿安全光有“唱功”没“做功”要不得

　　又是一年“安全生产月”，全国上下围绕“加强安全法治、保障安全生产”这一主题开展了形式多样的安全生产活动。安全是一切工作的重中之重，对于煤矿来说，安全工作是煤矿生存发展的基础，是一切生产工作的前提。

　　现在，我们都知道抓安全的重要性，也都很重视安全。如一些单位利用标语、横幅等形式宣传安全生的意义和措施；在广播、网站、井口电子屏开辟安全生产专题；开展安全生产宣传一条街服务活动等等，大力营造安全生产浓厚氛围。几乎每家单位都有常换常新的标语口号、条款繁多的规章制度、完备严谨的技术措施、花样翻新的安全管理形式……但如果只是有，而不去落实，只能是华而不实、流于形式。

　　“写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，就是不落实在行动上。”这句话形象地描述了有些单位对安全“重视”不“重实”的现象。对安全“重视”不“重实”的现象还表现在，有些单位抓安全时热衷于开会、检查评比，缺少扎扎实实地隐患整改；有些领导喜欢听汇报、做指示，徒有虚表，根本解决不了安全生产中所面临的难题；有些监管单位下去检查也是做个样子，习惯看一些“门面”，查一些“亮点”，而一些偏远的“死角”则很少去，不善于发现问题，既使发现问题，在解决问题上也不较真、不彻底，不及时。

　　仅有高喊的热情而没有脚踏实地的务实精神，势必把抓好安全生产工作变成一种空谈。安全管理光有“唱功”没有“做功”是万万不可取的。“重视”安全，而不“重实”安全，安全生产只会成为口头禅，没有实际意义，久而久之，员工对挂在嘴边的安全也不以为然，说一套做一套，思想麻痹大意，遇到安全风险，不能及时识别，出现安全事故，后果也将不堪设想。

　　所以，安全工作要“重视”更要“重实”。

　　需要从繁多的会议、文件中解脱出来，把主要精力放在安全生产的具体工作上，多考虑安全生产要解决的问题，在想实招、求实效上下功夫。安全工作必须动“真格的”，要将安全工作真正落实到管理的每一个地方、生产的每一个环节，认认真真解决安全生产中的难题,扎扎实实抓隐患整改。只有弄清安全管理中存在的突出问题和根源性问题，才能保证现场生产的本质安全。

　　需要各级领导干部严格落实安全责任，带头下基层，发现问题解决问题，用“真功夫”来落实自己的安全责任。落实现场监管，采取立体交叉，多方位，多专业，全天候24小时轮换接力不断线地巡检监控，从源头消除职工的不安全行为和环境的不安全状态，消除自身管理的缺陷，确保监管真抓实干；严格落实安全的考核奖惩机制，对于安全工作做得好的单位和个人，落实奖励机制，对于那些查出安全隐患不及时整改和同类问题重复发生的单位，予以惩罚。

　　需要把安全培训工作“当回事”，不能让安全培训变成一种形式，让员工树立安全意识，形成良好的操作习惯。组织各岗位工开展安全培训，按照工种、岗位，组织职工认真学习标准化操作程序、岗位风险预控、应急避险、岗位安全红线和必知必会、应知应会等知识，确保职工明晰工作流程、熟悉操作内容、清楚事故风险、掌握应急处置程序，使广大员工熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，进一步增强正规操作、安全认知能力。

　　需要以消除安全隐患为目的的安全大检查活动，不能为检查而检查，更不能走形式为指标。要分专业、分系统进行安全大检查，开展不断线安全巡查，重点突出主要生产系统、设备设施等重要部位，工序转换、工艺调整等关键环节及中夜班、交接班等重点时段，以及安全保障措施落实情况、现场安全管控情况的检查，及时发现安全生产中存在的问题，消除安全盲区、死角和隐患。

　　安全生产是实实在在的工作，绝不能走形式，摆架子，更不能作秀。我们必须牢固树立这种思想，对待安全工作不仅要“重视”更要“重实”，只有这样，才能推动安全形势的持续稳定发展。

　　（作者供职于中煤大屯煤电公司）