福建电力强化评标管理和监督

　　本报讯  记者王旭辉 通讯员林梅妹报道：日前，福建省电力公司召开评标专家约谈会，促进评标专家认真履责，客观公正评标，提高评标质量。

　　随着电网不断发展，电网投资力度的加大，电力物资招标采购量也随之增加。为了确保招标评标质量，福建电力认真落实评标专家管理、抽取、通知、使用、培训、考核等环节的管理要求，加强评标专家队伍的动态管理和日常考核，修订完善评标专家管理流程，切实强化评标专家管理和监督，促进了评标工作客观公正。

　　据介绍，福建电力开展评标专家库专家人数、专业分布、评标情况分析，优化完善评标专家库，严把专家出入关，加强评标专家出入审核，鼓励与推荐符合评标专家资格条件的专业技术骨干加入专家库，对部分不能满足评标需要的专家进行删减，修改与调整部分专家评标专业，着力解决部分专业专家人数偏少、少数专家申报专业不合理等问题。

　　同时，该公司加强关键环节的监督管控，完善专家抽取短信通知方式，实施现场抽签方式确定评标小组组长，组建评标委员会主任库，实行评标委员会主任、副主任从库中随机抽取产生，严控专家出席次数，推行异地抽取评标专家，跨省抽取专家比例不少于20%，有效控制了评标前专家信息知悉范围，保障评标公正性；强化评标现场管理和纪律监督，规范标前会教育内容，组织签署《廉政保密承诺书》，完善评标场所隔离封闭技术措施，实施全过程监督；建立评标质疑制度，对评标过程的异常现象进行质疑、质询，要求评标专家给出合理的解释、澄清和答复，有效预防评标不认真、打分异常等现象，规范专家评标行为，提高评标质量和效率。

　　为充分调动专家评标的积极性，福建电力开展评标专家评价考核工作，建立评标专家评标情况反馈和考核机制，实施动态管控，加大考核结果的应用，将专家人员的履职表现与所在单位的业绩考核相结合、与专家个人的职业生涯发展相结合，将考核结果作为评标专家、各类人才年度评优的依据，强化正向激励和廉洁责任落实。

　　此外，福建电力还建立了评标专家培训制度，通过集中培训、专题研讨、以会代训等多种形式，定期、不定期开展招标评标业务知识培训；编写了《评标专家手册》，对评标工作流程、评标注意事项、电子评标系统使用方法等作了详细的介绍和说明，供评标专家学习和参考，多举措强化业务培训，不断提高评标专家的整体素质。