描绘矿山碧水蓝天

　　“比起井下一线工人的苦和累，我们干的工作根本不算啥！”面对别人的询问，河南能源新安煤矿后勤服务中心环卫班班长任干立，说出了自己干环卫工作的一些心里话。

　　要干就干得最好

　　2013年，接任环卫班班长的任干立决心要干出一番天地。可是，对于一个之前在修缮队、运输队干过二十余年的他，干起环卫工作来却并不轻松。“当时可以说是撂下了铁镐铁锨，拿起了扫帚拖把，就像扛枪的战士退伍绣起了花，根本不适应”，角色的转换，让任干立有些摸不着头绪。

　　不过很快，任干立重新理清思路，规整队伍，及早进入角色。他带领的环卫班有近百十号人，而且90%以上是女职工，其中又有一多半是家属工或临时工，可谓“虾兵蟹将”。他凭借以往工作经验，将班组卫生区划分为家属区、旅游景区、职工宿舍区和井口、办公楼区，这样便于管理。同时，他还制定出了相应的奖惩措施，以激励职工的积极性。

　　每周一上午是环卫班的例会时间，任干立都会将“四大区”的工作成果公布出来，让大家进行评比。大到整个区域，小到每个路口，他都认真比对，找出差距，在下一步工作中努力改进。“干得好就是好，干的差就是差，我一碗水端平，不偏袒任何人，既然干了这个工作，要干就要干最好”。也就是凭着公平公正的原则，没有一个人不服任干立，慢慢地，他的工作也顺手起来。

　　关键在于用心和坚持

　　可以说“脏乱差”“傻大粗”是以前煤矿卸不去的符号。新安煤矿自从成功申报为国家AAA级工矿游景区后，环卫工作无疑也上升了一个台阶。“矿区道路占地面积有20余万平方米，人工水系长达3500多米，再加上办公区域、住宅区域，还有广场、公共厕所、人工湖等，这个面积算下来数目可不小”，一边盘算数据，一边在图纸上认真观察的任干立说：“面积再大，线路再长，困难再大，都不是问题，关键在于用心和坚持。”

　　为了能将环卫工作做到位，任干立想法设法，联系各职能科室，抽调部分人员，成立了矿区环境卫生督察队，并利用每周二的时间，分组包片，对矿区的各个区域卫生进行全面检查。这一做法很快得到了矿领导的支持，每次检查中，只要发现卫生整改不达标的单位，他都要将问题挂网通报，决不手软。

　　在矿区环境卫生治理中，让任干立最头疼的就是一年四季对枯树叶的清理。“特别是到了秋天，树叶变黄，一经风吹，就掉落一地，给矿区路面打扫增添了不少困难。”为此，他制订了轮岗制度，让职工轮流交替打扫，确保各个路段的洁净如初。

　　“俺环卫班女职工占大多数，但有些工作她们却是胜任不了的。”采访中，他指着裤腿上的灰尘，“你看我这一身灰，就是刚才在垃圾场留下的。”原来，为了将矿区生活垃圾进行集中掩埋，任干立不仅联系来了推土机，且在人手不够的情况下，他亲自上阵，直至将成堆的垃圾推平，再用黄土进行掩埋。

　　一年365天，他的身影穿梭在矿区的角角落落，越是脏乱差的地方，越少不了他的足迹。

　　始终有一个梦想

　　干工作有一套的任干立，在废旧材料的处理上也有他的心得。日常工作中，卫生工具的大量投入也是一笔不可小觑的物资。“卫生工具是消耗品，在以前，用坏了就扔，从来没考虑过回收再利用，现在企业面临这么大的困难，我们作为企业的一员，都应该多为企业出谋划策，节支降耗，贡献自己的一份力量。”

　　任干立说到做到。每次出去检查卫生，他都会留心身边的废旧材料——这根废铁丝可以捆绑拖把的布条，那个编织袋可以制成垃圾回收袋，等等。在他的带动下，他的班组职工手里用的卫生工具大部分都是自己加工制成的：用竹竿和编织袋做成的垃圾回收笼、用废旧铁皮深加工的垃圾斗，两个使坏的棉地拖经过二合一，又变成了一个好使的棉地拖……，这些“新型工具”，不仅用起来方便，且节省了购置费用。

　　“三百六十行，行行出状元”。每天清早，矿区洒水车总会响起悦耳的音乐；无论刮风下雨，畅通洁净的路面总能给职工家属的出行带来美好的心情；人工河水流潺潺，清澈见底，水中的鱼儿自由的来去……而这些优美环境的背后，离不开环卫班职工的辛勤劳动和付出。

　　面对这些，任干立说这都是他们应该做的。“在岗尽责、服务矿山”一直是挂在他嘴边的话，在他的心里，始终装着一个梦想，那就是让矿工的居住环境不断改善，为矿山描绘碧水蓝天。

　　（李毅）

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