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　　常州供电员工结对攻难题

　　本报讯  近日，江苏常州供电公司配电运检室的14名各岗位专职与24位大学生员工签订了“1+1结对任务书”，他们将携手攻关17个管理、生产课题，力争在年内取得成果。

　　据了解，该公司根据常州配网发展需求，在配电部门实行“1+1”结对工程，在提升配网管理的同时，促进大学生员工了解配网管理工作，培养管理后备力量。此前，他们经过一个月的精心准备，各专职从生产、建设实际出发，选择了涉及运维、验收、建设、外包队伍管理等方面的课题。通过“1+1”结对工程，使大学生员工对所涉及的管理领域、职责、流程、技术标准等，充分进行调查研究，开展课题攻关。在各专职协助指导下，加强学习思考，积极发挥自身优势，在共同完成课题的过程中，使自已也得到快速成长。

　　（黄伟民）

　　南平供电启动

　　示范班组创建

　　本报讯  日前，为进一步加强班组建设，为广大员工施展才能搭建舞台，充分发挥一线员工在企业振兴中的作用，福建南平供电公司精选了8个一线班组开展示范班组创建活动，并由专家撰写了8个专业的班组建设方案供创建班组学习。

　　据介绍，该公司此次创建示范班组的总体思路和目标是，建立班组建设“分级管理、分专业负责”的运行机制、“统一规范、协同高效”的协同机制和“上情下达，下情上传”的沟通机制，把班组打造为“规范、安全、高效”的作业单元和“自立、互助、温暖”的职工家园。

　　（陈书忠 张笑今）

　　丹阳市供电

　　加强企业文化建设

　　本报讯  3月23日，江苏丹阳市供电公司组织基层班组长、供电所所长及业务骨干等14人前往江苏省供电服务中心和江苏省信通公司参观学习。丹阳市供电公司信通运检班班长姜瑜林有感而发：“这次参观让我感受到了企业文化也是员工集体智慧的一种表现。”

　　据了解，为全面推进国家电网公司价值理念落地实践，丹阳市供电公司以“结合实际塑典型，切合业务接地气，凝心聚力催人进”的文化落地工作思路，建立完善“切合实际、耦合业务”的企业文化建设工作机制，把国网优秀企业文化落实到业务工作、制度建设、队伍建设的各个环节。把诚信的理念融入到企业文化建设中，开展文化墙、文化廊、文化室等文化环境设施建设，成功创建了省级廉政文化示范点。

　　（吴启超）

　　平邑县供电

　　校园“体检”

　　本报讯  日前，山东平邑县供电公司员工来到该县西城小学等学校，对校园内的配电设施、线路和用电设施进行了全面“体检”。“学校寒假长时间不用电，供用电设施容易发生故障。开学前进行一个全面细致的检查，可以保证新学期校园的用电安全。”该公司工作人员介绍。

　　据了解，该公司工作人员重点对教室、操场的供电设施运行情况和新校园的供电电缆、变压器、表箱等供电设施的使用情况进行了检查。对存在隐患的老化、破损线路和设备进行了统一维护和更换，对发现的缺陷及时进行了消除，力保校园用电安全。

　　（龙古月）

　　元宝山供电

　　“两书齐下”促廉洁

　　本报讯  3月24日，蒙东电力元宝山区供电公司召开了党风廉政建设工作会议。会议上，该公司中层及以上领导干部签订了《廉洁从业承诺书》，党委书记与各支部书记签订了《党风廉政、行风及精神文明建设目标考核责任书》，为2015年党风廉政建设及纪检监察工作指明了方向。

　　据介绍，今年该公司将把廉洁从业目标和生产经营同等重视，做到同布置、同落实、同检查、同考核。对窗口单位进行明察暗访，提高优质服务和行风建设水平，积极参加地方民主评议行风活动，力争在地方民主评议行风中进入前列。

　　（邢立明）

　　东营区供电

　　上门服务赢赞誉

　　本报讯  “多亏了你们上门检查，及时发现了问题，要不然一旦发生事故，损失可就大了！”3月26日，山东省东营市东营区牛庄镇某化工企业负责人对上门服务的东营区供电公司共产党员服务队表示。

　　据了解，春节刚过，东营区供电公司就组织“彩虹共产党员服务队”，根据属地化管理分布片区，深入辖区内各型企业开展上门服务活动。截至目前，该公司已帮助辖区内30余家企业完成了用电设备、线路的检查维护，消除隐患，赢得了广大企业用户的一致赞誉。

　　（王岳）