“我热爱我的工作”（基层风采）

　　走路风风火火、办事利利索索。山东兖矿集团兴隆庄矿水电暖中心女维修工周庆莲虽然只有技校学历，却从一名普通的维修工一步步走进省煤炭系统女职工建功立业标兵行列，成为该矿唯一一名女维修电工高级技师。

　　从弱女子到高级技师，周庆莲身上体现着责任大于天的意识！他的同事这样评价她。

　　多干多学，起步快

　　1992年，从兖州技工学校毕业后，周庆莲就干上了电器维修工作。从那时起，周庆莲发奋励志：再苦再累也要坚持，也要融入到这个集体中去。

　　“我觉得并不是自己有什么天分，只不过是平时比别人多学了一点、多干了一点、多付出了一点。”周庆莲说。

　　刚参加工作时，每天清晨，单身宿舍里仍然有着许多朦胧的睡眼，而她却迈着匆匆的脚步奔向楼下，找一处僻静的花坛下埋头学习；单位组织政治或安全学习，一些职工打瞌睡、开小差，而她却目不转睛地跟着学，不停地思考着、记录着……

　　在实践中学习是周庆莲巩固知识的另一诀窍。电气维修工作中遇到问题，她宁肯不下班也要向技术人员学习处理方法，边看边问，遇到师傅也说不清的问题，下班后找书籍、查图纸，自己琢磨。琢磨不通，就带着疑问找人求教，直到弄清原由才罢休。

　　之后十多年，她一直从事电梯的维修维护工作。

　　在日复一日的锻炼中，周庆莲迅速成长起来。从事电器维修的23年间，在以男人为主的天地里，和战友并肩打过多少“攻坚战”，啃过多少“硬骨头”，她已经记不清了。

　　难题就是攻关课题

　　2008年,她作为主要技术人员之一参与了“矿井提升机仿真模拟装置”的研制工作。此装置是为2009年集团公司承办的“兖矿杯”第三届全国煤炭行业职业技能大赛“矿井维修电工”实践操作现场应用比赛设备。

　　“压力很大，动力也很强。”回忆起当时的攻关情景，周庆莲感慨良多。“在研制过程中，我们小组成员一起反复摸索、实验，画图纸、找配件、试程序，有时候为了哪个方法更好我们都争得面红耳赤，一定亲自实验才行。整个研制过程就是在不断改进中完善的过程。”

　　经过反复摸索研制与安装调试，提升机模拟装置取得了初步成功，在技能大赛上得到了专家们的一致认可，获得兖矿集团科技进步二等奖，并于2011年获得了国家实用新型专利证书。

　　为促进该项目教学成果在现实生产力中的转化，他们在原有的基础上，更新增加了矿井常用的三菱FX2NPLC与西门子S7-300PLC、西门子440与ABB变频器和电脑液晶显示器与工控机等装置，使项目的现代化控制技术水平和变频器参数设定能力得到大幅提高，在全煤系统得到了更加广泛的推广应用，获得山东省科技创新优秀成果一等奖。

　　精益求精，干到最好

　　自2005年开始，周庆莲连续五届参与了山东省“振兴杯”青工比武维修电工的实操比赛现场准备工作。

　　2011年下半年，兖矿集团“矿井维修电工”高级技师的技能签定实践操作考场设立在兴隆庄矿。经领导研究后，决定由周庆莲带领其班组完成布置现场。

　　这次集团公司接受技能签定的都是高级技师，人数多达九十多人。技能鉴定过程也是相当严格，要求工作人员有相当熟练的技能，所以她们的准备工作都不能出现丝毫差错。接到任务后，凭着满腔的工作热情，周庆莲和工友们加班延点、精益求精，圆满完成了工作任务。

　　2012年，周庆莲所在班组又与直饮水组组合成了电控组。在掌握新技术的同时，她先后参与实施供暖流量控制监测系统和洗煤厂泵房水泵小改小革，这些改革为煤矿每年分别节约资金13万元和15万元。”

　　付出就有回报。一路走来，周庆莲收获了很多：集团公司、煤业公司、矿“优秀巾帼标兵”，连续两届被评为集团公司“优秀技能人才”。而她作为主要技术人员参与研制的“矿井提升机模拟装置”也获得了山东省科技创新优秀成果一等奖、国家专利证书。

　　面对这些，她坦然地说：“我热爱我的工作，与这份热爱相比，任何付出与得到都是次要的。”

　　（谢红玲）

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