“花木兰”撑起半边天（基层风采）

　　一天，24小时，1440分钟，86400秒。

　　一群人，执守岁月，温柔的守候，日复一日挥洒着青春……

　　在山西潞安集团李村矿井有这样一个特殊的群体：面对连男人们都心惊胆战的“电老虎”，她们胆大心细；比、学、赶、帮、超，她们不爱红装爱工装；她们日夜与电为伍，被称为“花木兰”。她们就是该矿35KV变电所的女工们。

　　女人当自强

　　2007年7月，李村矿井组建了第一支女工队伍——变电站配电工。然而，在煤矿这个男人主导的世界里，纵使她们都有着大专以上的整体高学历，想要争得一席之地，实在是难上加难！

　　李翠萍和申丽萍是多年以来的老搭档，回忆起刚到变电所的日子，没有了工作时的英姿飒爽，她们略带羞涩地笑了起来：“那还真是一段‘无知者无畏’的日子……”申丽萍不无感慨地回忆着。“初来乍到的我们，对岗位知识不熟悉，设备性能也不了解，再加上理论知识的欠缺，常常不能对一些异常现象做出及时准确的分析和判断。那个时候心里都没底儿，也不知道个害怕。”

　　有一次，当她们按规定完成交接班检查流程之后，忽然听见后台机连续发出“嘀—嘀—嘀—”的告警声。都没有什么经验的两个人，当时以为是电脑出了问题，只是按照一般的程序向值班领导进行了汇报。得到消息的值班领导立即向调度申请切换回路，随后到现场检查告警原因，原来是上级变电站系统发生了接地，幸亏汇报及时，才避免了一次大面积停电事故的发生。

　　从此，在供电所的女工队伍里掀起了一场学习的热潮。小到各类规章制度，大到高级工专业知识，一步步地深入，一点点地努力。功夫不负有心人，经过不懈的努力，她们中很多人从副值升为主值，成为了配电工中的佼佼者。在集团公司和矿上组织的技术比武活动，受到了领导的一致好评。

　　“花木兰”带徒显身手

　　变电所的小张经常跟大家说：“咱队里的这几位大姐不仅处理应急事故不含糊，技术传承那也是杠杠的！”

　　刚参加工作的小张对自己的工作也是一知半解：电压低于百分之几需要有载调压？在什么情况下需要合母联？其工作原理是什么？每当面对类似的问题时，都是小张最头疼的时候。看着一筹莫展的小张，杜晓丽看在眼里急在心上。在她的引导下，小张逐步摸到了配电工作的门径。

　　在队里开展的“手指口述”和“30米讲述”活动中，她们以生动、专业的讲述方式受到了大家的一致好评。为了提升队组的安全管理水平，“花木兰”还找到队里的技术人员，把多年来她们遇到过的各类事故或征象进行归纳汇总，整理出了一套科学合理的事故应急处置流程。从此，变电所的安全管理流程更规范了，队里新工人上岗也有了生动的学习资料。仅仅两年时间，变电站高级工技能鉴定通过率就达到了70%。

　　点一盏心灯

　　二十五六岁，人生入世，面对陌生的环境，难免会迷茫，找不到方向。二十五六岁，稚气未脱，贪玩、不受约束，还需要被关心、被呵护。成长中的李村，成长中的李村人。

　　变电站新来了很多年轻人，都在二十五六岁的样子。“看着他们就像是看着当初的自己，没有经验，找不到方向……”说起这帮年轻人，杜大姐的关爱之情溢于言表。针对这种状况，她们在班长的带领下结成了“一帮一”的帮扶对子。用她们的细腻和温柔，为年轻人们点亮一盏心灯，指引方向。

　　在她们的悉心引导下，年轻人不但能独立上岗，还能及时发现运行中的问题，把隐患消灭在萌芽状态。看着队里的年轻人朝气蓬勃的样子，她们打心底感到高兴。受她们的影响，现在，整个队里的年轻人，不论男女，都养成了良好的工作生活习惯。

　　没有矫揉造作，亦没有虚荣浮华。“花木兰”们执守着朴实而又执着的信念，脚踏实地为矿山默默地奉献着。煤尘掩盖不了她们的夺目光辉，岁月夺不走她们的自信容颜。她们如同穿透地层深处的阳光，在男人黑暗而单调的世界里发光发热，撑起绚烂的半边天，把矿山点缀得多姿多彩。

　　(郭维新 刘静 李娜)

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