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　　常州供电女职工服务客户迎节日

　　本报讯  3月3日，江苏省常州市吊桥路上的金鹰广场地下配电间迎来了两位女性——常州供电公司计量室检验检测一班的冯晶晶和虞春霞。“来给你们体检咯，电表们……”冯晶晶逗趣的语言惹的值班电工也笑呵呵的，忙不迭的帮着端凳子。

　　冯晶晶打开工具箱，拿出钳形电流表，爬到凳子上开始拧电表接线盒上的螺丝。虞春霞则凝视着三相电能表校验仪上的数字，边看边进行记录。“没有问题。收工！”几分钟后，虞春霞收起笔，冯晶晶也开始给电表箱装上封印。同时，检验检测二班的两位女同志张箭宇和王立白则来到了吴家场公寓的王先生家中进行免费的电表检测……妇女节来临之际，常州供电公司的女职工们用服务客户的方式来迎接节日，展现电力女性的精神面貌与风采。

　　（奚青兰）

　　沂源县供电培训

　　掀起“大讲堂”热潮

　　本报讯 为切实转变工作作风，提高员工技能水平，山东沂源县供电公司从2月25日春节过后上班第一天开始，统一以大讲堂的形式开展员工培训活动。

　　据了解，为确保活动取得实效，沂源县供电公司首先建立培训内容明确制度，并结合工作特点、岗位特点，陆续有针对性的组织现场培训、技术讲座、反事故演习、事故预想等形式多样的活动，提高员工的业务技能。同时，针对学习内容中的知识点要求，该公司将不定期对各班组学习、培训情况进行抽查，加强对班组培训计划落实情况的检查，并以技术比武、竞赛等形式，对班组成员的学习效果进行检验，确保达到预期效果。

　　（娄成凤）

　　句容市供电

　　开展优质服务培训

　　本报讯  2月27日，江苏句容市供电公司组织开展“优质服务—推进生命线工程”培训，来自该公司基层一线54名班组长及供电所长参加了培训。据悉，本次培训重点围绕优质服务的意义、客户投诉管理、服务风险防范等五方面内容展开，通过分组互动、案例分析、互动问答的形式进行讲解，旨在进一步增强基层班组长的服务意识，助力公司优质服务水平再上新台阶。

　　今年，该公司紧扣中心城区、政府保障房等重大项目，主动对接跟踪服务。开展业扩报装提速行动，深化“直通车”工程，全力压缩业扩报装时限；加大配农网建设改造力度，提高互联互供能力和自动化水平。全口径收集分析报修、投诉数据，深度挖掘数据背后的问题，提升投资和运维的针对性。

　　（杨毅  王辉）

　　来安县供电开展

　　人力资源配置诊断

　　本报讯 近日，为进一步控制用工总量，优化用工结构，提高员工素质，控制人工成本，提高劳动效率，安徽来安县供电公司从实际工作出发，开展2015年人力资源配置诊断分析工作。 

　　该公司对人力资源配置诊断分析工作主要是从梳理各单位、各专业、各岗位人员的配置现状入手，全面分析原因找出存在的问题，提出治理超缺员的具体措施和年度目标，实现各专业、各岗位之间人员配置结构基本均衡，为今后提高管理水平奠定扎实的基础。

　　（徐斌）

　　夏县供电普法教育

　　成为新常态

　　本报讯  “通过参加两期普法教育培训，对依法治国、依法治企有了进一步的认识和了解，今后我们将用学到的法律知识指导工作、解决问题，依法维护企业利益。”3月2日，在参加新一期普法教育后，山西夏县供电公司员工这样表示。

　　据了解，自2015年1月起，夏县供电公司决定每月举办一期“与法同行”法治专题讲座，使之成为一项工作新常态，以此营造遵法学法守法用法的浓厚氛围，为加快推进法治企业建设提供坚强的法律保障。 

　　（冉涌  梁保国）

　　林西供电开展

　　家庭教育讲座

　　本报讯  “每位女职工都应该受到格外的尊重，因为她们在家庭与社会中充当了太多角色，付出了太多!”这是日前蒙东电力林西县供电公司开展的“三八”妇女节家庭教育专题讲座上的一句话。

　　新年伊始的这场讲座，让职工们感受到了2015年的新鲜之处。讲座在鼓舞女职工的同时，也鞭策了男职工，令职工们在努力建设好家庭的前提下，更好地服务社会、贡献社会。多年来，林西县供电公司工会在不断关注职工思想动态、关心职工身心健康的同时，推出各类活动，令职工在紧张的生产经营之余增进交流，努力为职工打造一个温暖、和谐的“职工之家”。

　　（赵雅红）