“技术达人”传道授业创效益（基层风采）

　　他，技术精湛，电器设备故障手到“病”除，多次解决生产难题；

　　他，会过日子，带领班组技术革新修旧利废，年创效益200万元；

　　他，艺高不保守，传技解惑带高徒。

　　他就是中煤集团大屯公司徐庄煤矿井下电钳工首席技师、实操基地老师、公司技术鉴定站特聘考评员、机电科调试组组长范爱国，被工友们誉为“技术达人”。

　　不简单：有困难找老范

　　“范师傅是我们井下电工的‘活字典’，每当井下电气设备有‘疑难杂症’时，都会想到他”。

　　去年10月份，该矿II1下山电瓶车充电机出现故障，一直处于故障保护中，厂家来人处理后，只用了15天就又出现同样的故障，连续换了三台充电机后，厂家实在没辙了。

　　“叫老范来看看吧！”在场的技术人员提出建议。范爱国一天来回下了三次井，终于找出了真正原因——电源质量有问题。

　　“现在的高科技数字化设备对电源质量要求很高，供电系统只做到安全、可靠是不行的，更要注重电源的质量，把充电机换成独立的供电电源就好了。”范爱国给出建议。果然，充电机电源改造后使用至今未出现故障。

　　去年11月中旬，掘进五队施工的II3下采区迎头空调设备的直流电源板损坏，空调不能正常运行，直流电源板是波兰生产的，换新的需要7万多元，范爱国到现场看了看说道：“先别买新的，让我来试试吧！” 范爱国用井下人员定位系统淘汰下来的电源板进行了改造，性能完全满足空调设备使用，人员定位系统的电源板新的才一千多元，仅此一项就节约资金7万多元。

　　不起眼：创效益200万

　　小电铃、小按钮、小开关、照明信号、接线盒被称为煤矿“五小”电气设备，不仅使用量大，而且极易损耗。

　　“别小瞧这些‘五小’电器，一个接线盒四五百元，修修还能用，扔掉了太可惜！现在不比从前了，咱得过紧日子！”范爱国说。他在完成各类电器试验工作的前提下，带领全班职工主动承担起 “五小”的修旧利废工作。去年维修大小设备801件，创造了200余万元的经济效益。

　　“说实话，以前有时候图省事，照明综保的本体插件只要是坏了，基本上直接换新的，现在范师傅要求我们必须把插件坏的原因找出来，能修复的一定要修复。”徒弟李学军说，“这个插件换新的要600多元，其实有时候就是电容和电阻的问题，换一个电容和电阻才几分钱，经过这样处理后，我们组两年来没有购买新的本体插件。范师傅还自己花钱买了300多元的语音电铃按钮和密封圈，现在已经有321台语音电铃是复用的，300元创造了17万元的价值。”

　　不保守：传技艺带高徒

　　俗话说：教会徒弟，饿死师傅！范爱国却不这样认为，他说：“传道授业解惑是师傅的职责，一个人的力量有限，企业发展要靠大家，看到年轻人快速成长，当师傅的脸上有光！”

　　“范师傅是个有心人，他把平时工作中处理故障的方式、方法和积累的工作经验记录成册，把实用、管用、用得上的经验倾囊传授给我们，他还常用自己的经历来激励我们，鼓励大家认真学习业务知识，克服惰性，提升理论和操作技能…”徒弟李学军说到师傅总有说不完的话。

　　徒弟刘占东、李学军、王彬勤奋好学，凭着过硬的技能都成了生产骨干，而且分别被聘为高级技师、技师和高级工，并在今年的技术比武中分别取得采掘电钳工第一名和第二名的好成绩。

　　为了更好地激发年轻职工的学习兴趣，范爱国还经常带领职工一起技术攻关搞革新，去年以来，他们先后完成交直流耐压试验时间提示器、继电保护试验装置、KXH127A组合电铃检修试验装置、充电机散热风扇相序保护装置、LED灯等多项革新项目，为矿井安全生产、降本增效做出了贡献多。

　　“现在他们成长得很快，能独挡一面了，工作也很主动，作为调试组组长，我现在的工作好干多了。”范爱国自豪地说：“今天我下井了，上井发现他们两个把昨天回收的几台开关全部修好了，再也不用我天天安排了！”

　　（甘秀启  陈亮）　

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