思路对了头 一步一层楼（劳模创新工作室系列报道）

　　“每个时代都需要一些开始时看起来不切实际的创新去改变。”日前，站在自己参与发明前，山东淄博供电公司“高鹏劳模创新工作室”的成员们脸上满是自豪。不久前，该工作室被全国总工会命名为首批全国示范性劳模创新工作室。

　　创新首先是思维上的变革

　　“高鹏劳模创新工作室可不仅是一个人的名字，而是一个群体攻坚冲锋的阵地。我们既各自为战，又相互协同，用群体的智慧攻克了一个又一个难题，创出了一项又一项成果。”高鹏是淄博供电公司变电检修室主任，也是“全国五一劳动奖章”获得者。

　　在高鹏劳模创新工作室旗下，有一个特别的组合，6个人都是研究生，都在变电检修室工作，虽然学的专业不同、所在的班组不同，但共同的爱好让他们走到了一起，成为一支“研究生创新团队”。

　　沉重的六氟化硫气瓶楼上楼下的搬运非常不便，这6名“高精尖”没有像常规那样想去研制个提升机之类的东西，而是独树一帜地提出了发明“搬运机器人”的设想。成员之一的岳增伟说：“机器人能自由处理各种复杂现场，但提升机只能固定不动，不让发明出来的东西缚住手脚，首先在思维上就要去自由的想象。”

　　在高鹏和李志刚的指导下，6人小组白天工作，夜晚设计……多少个不眠之夜催生出了“六氟化硫自行履带搬运车”，它驼着沉重的气瓶不仅能自由的上下楼梯，还能为气瓶加温、检测，成了一个能走路、会动脑的“智能搬运机器人”。

　　“创新首先是思维上的变革，思路对了头，一步一层楼。”淄博供电公司总经理李建鹏说，鼓励员工多去用创新的思维干工作、解难题，是企业争先发展的巨大动力。

　　碰到南墙不回头

　　“我们这一代人有没有值得坚持的东西？我觉得在工作中不断去体悟创新带来的价值和乐趣，会给我一种信仰知识的力量。”挂靠在高鹏劳模创新工作室的的高新装表接电班“创新工作角”，女班长高黎娜和她的同事们对这一理想有着异乎寻常的坚持。

　　每个工作现场带回来的难题，他们都要摆到桌面上，趁热打铁开个“小诸葛会”商讨一番，有想法就付诸行动，失败了从头再来。他们在给高压计量装置做试验时，发现极性测试需要人体碰触设备，一旦这些设备带电将会带来安全隐患。于是，5、6个年轻人每天下班后就凑在一起商量办法搞创新，历经一次次挫折和失败后，终于研发成功“便携式极性测试杆”。2014年6月，这项成果获得全国电力行业创新成果特等奖，同时拥有了“实用新型”和“外观设计”两项国家专利。靠这种“碰到南墙不回头”的韧劲儿，这个班已经有6项成果，7项专利，荣获了“全国优秀质量管理小组”的称号。

　　“遇到的难题都是创新的课题。”这句从高鹏劳模创新工作室在12年前创始时就定下的想法一直传到现在。如今，工作室成员已经发展到90余人，遍布淄博供电公司各个基层班组，大家用小办法解决大问题、用小措施推动大管理，数百项成果都是在解决工作难题中产生的，小成果的广泛应用为企业发展注入了勃勃生机。

　　“抓住不放，坚持不懈，这种钉钉子的钻劲儿，在每个班组都不足为奇了。”淄博供电公司党委书记吕学贵说，高鹏劳模创新工作室的创新带动，不仅增强了员工的业务素质，也提升了班组的建设水平，公司班组对标一直位居全省系统第一。

　　为员工的创新梦想锦上添花

　　在淄博供电公司举办的2014年第二次QC成果发布会，从各班组109项成果中优选出来的53项创新成果参加了发布会。淄博供电公司总会计师亓晓华说：“这些成果都是结合工作中遇到的难题而确定的课题，高鹏劳模创新工作室专门派人给予指导，既为解难释惑雪中送碳，也让员工的创新梦想锦上添花。”

　　“虽然这些发明看起来微不足道，却在工作上达到了细致入微的作用，起到了以小博大的效果。”淄博供电公司总经理李建鹏说，高鹏劳模创新工作室为大家提供了一个学着干、比着干、摽着干的平台，每个人的创新潜能都被充分激发出来。小至能自动恢复配电线路送电的时间延时器，大到拖、运、放一体化的“电缆车”，创新赶跑了一个又一个“拦路虎”。他们发明的“光声光谱六氟化硫气体分解产物检测仪”，通过气体成分分析，在不拆解组合电器设备的情况下，就能判断设备内部元器件的健康水平，解决了一个世界性难题。