年关把好“廉关”（言论）

　　元旦刚过，春节将近，节日期间是党员干部能否过廉洁关的重要关口。笔者以为，党员干部要过好年关，首先当把好“廉关”。

　　从思想入手，念好“紧箍咒”。各企业要继续加大《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导人员廉洁自律规定》的学习贯彻力度，认真开展党风教育、廉洁从业教育，不断提高党员干部贯彻落实廉洁从业规定的自觉性。同时，坚持正面教育和警示教育相结合，用身边的事教育身边的人，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。

　　从制度入手，设立“高压线”。各企业要认真查找制度和管理方面的短板，进一步健全“三重一大”等制度，不断完善惩防体系建设内容，使其融入到生产经营各专业、各环节和各部门。同时，要让这些制度带上“高压电”，增强制度执行的刚性。对“触电”的党员干部，要依制度严肃处理，从而起到震慑一批人、警醒一批人、教育一批人的作用。

　　从监督入手，配备“反光镜”。要综合运用专门机关监督、群众监督等形式的“反光镜”，认真开展生产经营管理中的重点岗位、关键环节的防控监督管理，加强动态跟踪监控，不断规范党员干部用权行为；畅通和拓宽信访渠道，密切关注员工群众反映强烈的问题，从而有效杜绝管理上的漏洞、盲点，推动企业有质量、有效益、可持续发展。

　　从作风入手，提升“精气神”。以深化岗位责任制活动为抓手，不断强化执行力和问责力度。继续大力整治“低、老、坏”和“庸、懒、散”现象，着力解决个别党员干部思想作风上存在“怕”、工作作风上存在“散”、工作执行力上存在“软”等突出问题，不断提升党员干部的“精气神”，促进作风转变。