问道创建四字经

　　2014年12月17日至18日，中电工程华北电力设计院有限公司（简称“华北院”）召开了年度党群工作座谈会。在历年年度工作会和党建会上，华北院坚持向干部、职工代表、党员报告开展精神文明建设和文明单位创建的情况，将文明建设作为工作重点。

　　近几年来，华北院文明创建工作描绘出在发展浪潮中锐意进取的华北院人勇敢的身姿。经营生产指标逐年递升，拥有专利266项，被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业，并荣获“西城区2013年度文明单位” 、“首都文明单位标兵”等荣誉称号……

　　稳 创建工作如磐石

　　问道文明建设，创建工作稳如磐石。该院党委会定期听取精神文明建设和文明单位创建工作情况汇报；审批表彰年度文明单位和优秀员工；组织修订颁布公司《精神文明建设考核办法》等相关规章制度；精神文明建设领导小组等机构健全，创建工作扎实深入。

　　华北院坚持精神文明建设责任制，每年与各责任部门签订包含精神文明建设、党风廉政建设、安全工作目标管理等内容的目标责任书，对不文明行为及时教育纠正，严格管理。

　　在党的群众路线教育实践活动中，通过专题调研、座谈、谈心访谈、问卷调查、设置意见箱、电子邮箱等多种形式，深入项目现场和二级单位以及离退休老同志中“面对面”座谈了解情况、“背靠背”征求意见建议，为职工解难题、办实事，找出发展的“短板”，让管理工作更加科学规范。

　　清 道德建设日益新

　　问道文明建设，道德建设如清风拂面，融入员工工作和生活。

　　华北院积极推进理念创新、手段创新和工作创新，开展道德讲堂、志愿服务队、文明提示牌、文明餐桌、网络文明传播“五个一”创建活动，开展“我们的节日”之迎新春、度重阳等传统节日主题活动，使“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”融入员工工作生活。

　　该院保持节约环保的良好风尚，在大厅及部分楼层设立有关道德建设、文明建设、社会公益等内容的温馨提示牌，营造浓厚的道德文化氛围，全面、多方位展示文明单位创建活动的动态、信息、经验、成果。

　　和 文化建设大推进

　　问道文明建设，文化建设不断推进，呈现出一派和谐幸福。华北院不断强化品牌文化的影响力，推进文化融合，建立企业文化评估制度，及时采取有效措施加以改进。

　　以成立60周年为契机，华北院设立了专题网站；开展了先进典型人物评选活动；修编了公司史志，强化了全体员工与企业品牌文化的融合。

　　华北院将传统与现代科技结合，对品牌文化建设成果不断展示，该院形象墙建设及60周年纪念标识发布，让员工更好地融入企业文化的氛围，也外塑了良好的社会形象。

　　依托企业内刊、公司局域网、工作简报、NCPE新闻、展示厅、橱窗展板等媒介，充分展示、宣传企业发展沿革、生产经营理念、职工精神面貌和精神文明建设成果，增强了企业文化的感染力和影响力。

　　信 社会责任勇担当

　　问道文明建设，“信”字是华北院对外对内展示的勇于担当的形象。对外立信于客户、社会，对内立信于员工。该院认真履行社会责任，组织参与多项帮扶共建、志愿服务等社会公益活动，2012年获得了“北京优秀诚信企业”荣誉称号。

　　华北院认真落实节能减排环保的社会责任。建立严格的质量、环境、职业健康安全管理体系，积极开发和使用节能环保的设计施工技术、工艺，燃机设计在全国占有市场份额已达30%以上（在京津冀地区全覆盖）。

　　公益活动是开展社会责任教育的生动课堂。2012年，华北院社会捐赠捐款人数达1436人；年年组织参加“爱心100青年携手活动”、“西部温暖计划”活动、“希望旅程”大型公益组织……为社会各方献出爱心，件件小事，汇聚成一曲社会责任的诗篇。