贾海沅：能者躬行不停歇

　　在浙江东阳市供电公司变电检修岗位上，贾海沅兢兢业业、一丝不苟，至今已走过了31个年头。在见证东阳电网不断发展的同时，他由一名勤奋刻苦的继电保护学徒成长为公司变电检修的专业领军人，不仅解决了一系列电网运行方面的技术性难题，还培养了一批又一批业务过硬、能吃苦耐劳的专业人才。

　　勤勉好学精业务

　　变电检修作为技术密集性专业，对理论知识和实践经验的要求都十分苛刻。贾海沅是勤奋好学的榜样，通过不懈地学习与钻研，他熟练掌握了继电保护专业的各项技术技能，相关规程更是烂熟于心。

　　在2001－2002年的变电所综合自动化改造中，贾海沅主持了开关操作回路的防误操作功能改造工程建设，使传统操作流程得到进一步的改善，有效防止了误操作的发生，提升了安全性。在2003年的检修工作中，他发现NSA系列微机保护装置无法重合的问题，于是，他提出改进方案，并与厂家一起对装置程序进行升级，大大改善了电网设备运行的稳定性。

　　作为变电检修负责人，贾海沅还负责多座变电所的大型操作项目，出色地完成了东阳电网范围内110千伏变电所10千伏出线的业扩、35千伏变电所无人化改造、二次安装调试等一系列工程。因业绩突出，他多次获得金华电网先进工作者、变电检修劳动竞赛优胜个人、百名好师徒、东阳市供电公司生产标兵等荣誉。

　　推陈出新强队伍

　　贾海沅非常重视加强班组管理，努力提升队伍的整体素养和技能水平。他弘扬“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”的队伍建设理念，在确保变电检修工作正常顺利开展之余，特别注重激发年轻员工的工作热情和创新精神。

　　他建设性地提出了“六型班组”的目标，充分利用检修队伍知识化、专业化、年轻化的特点，积极鼓励班组成员群策群力，最大限度发挥自身的特长。通过“九域创新工作室”的创建，强化了师徒传承、能者为师等先进的班组文化；通过工会小组活动，强化了班组成员的默契和配合。

　　在平时的工作生活中，他努力为班组营造一个健康和谐、具有浓厚学习气息的良好氛围。在他的鼓励和帮助下，班组成员均能在各个平台上充分展示自我的风采。同时，他还充分调动年轻人的开放、发散思维，深化科技创新，积极将现有的科技成果实用化。贾海沅提出，利用计算机、手持终端搭建检修综控平台，为转变变电检修工作模式打开了一个新思路。

　　在他的带领下，变电检修班佳绩频传、蒸蒸日上，先后获得“全国质量信得过班组”、“省电力公司先进班组”等荣誉称号，多人多次在金华电网比武竞赛中荣获个人第一。2014年，变电检修班解决现场实际问题20多项，形成QC项目4项，其中《研制环网柜肘型电缆终端拔出工具》获得2014年度“海洋王”杯全国QC发布一等奖。变电检修班申请发明专利9项、实用新型专利13项。

　　迎难而上顾大局

　　“做老实人、干老实事、说老实话”，一直以来，贾海沅脚踏实地、兢兢业业，努力成为“尽善尽美、无可挑剔”的工作表率。他清晰地把握住工作中的轻重缓急，积极主动的从大局出发，迎难而上，敢于打硬战，处处做好表率作用。

　　在多年的工作中，他制订完善了东阳市供电公司继电保护管理规章制度、各变电所检修计划、新投产工程施工方案、仪器仪表的操作规范等，切实解决了许多关键性的操作技术和生产难题。特别是在110千伏变电所35千伏及以下电压等级委托检修下放的工作中，他身先士卒，不拿困难当借口，克服了一系列诸如资料不齐整、缺陷未消除等遗留问题，出色圆满地完成了下放变电所的检修业扩消缺工作，确保了东阳电网的安全平稳运行。

　　“党员做榜样，永远在路上”，贾海沅用自己的实际行动不懈地奉行着“诚信、责任、创新、奉献”的企业价值观，为公司站好每一班岗。