部委信息

　　国家发改委：

　　2025年抽水蓄能

　　电站装机将达1亿千瓦

　　本报讯 11月17日，国家发展改革委发布《关于促进抽水蓄能电站健康有序发展有关问题的意见》。《意见》明确，把抽水蓄能电站作为优化能源结构、促进新能源开发利用和保护生态环境的重要手段。着力完善火电为主和大规模电力受入地区电网抽水蓄能电站布局，适度加快新能源开发基地所在电网抽水蓄能电站建设，使抽水蓄能电站建设满足电力发展需要。到2025年，全国抽水蓄能电站总装机容量达到约1亿千瓦，占全国电力总装机的比重达到4%左右。

　　到2013年底，建成抽水蓄能电站2151万千瓦，为我国电力安全发挥了重要作用。今年7月31日，国家发展改革委印发《关于完善抽水蓄能电站价格形成机制有关问题的通知》明确，电力市场形成前，抽水蓄能电站实行两部制电价。这也被认为是抽水蓄能电站的一大利好。

　　（贾科华）

　　国资委、环护部：

　　央企要做节能减排表率

　　本报讯 国资委和环境保护部日前联合印发了《关于进一步加强中央企业节能减排工作的通知》(以下简称《通知》)，要求中央企业严格落实环境政策，切实发挥表率作用，确保完成国家“十二五”节能减排目标任务。

　　《通知》要求，各中央企业应严格按照有关法律法规要求，建设完善污染治理设施，确保各项污染物稳定达标排放。2015年底前，京津冀、长三角、珠三角等区域石化企业基本完成有机废气综合治理。2017年底前，京津冀区域城市建成区、长三角城市群、珠三角区域现有企业基本完成燃煤锅炉、工业窑炉、自备燃煤电站的天然气替代改造。

　　《通知》规定，石油炼制企业要加快升级改造，逐步提升油品质量，确保京津冀、长三角、珠三角等区域内重点城市2015年底前全面供应符合国家第五阶段标准的车用汽、柴油。2017年底前在全国供应符合国家第五阶段标准的车用汽、柴油。

　　《通知》强调，国资委将严格按照关于节能减排奖惩的有关规定，针对发生的不同事件，给予中央企业负责人经营业绩考核结果扣分或降级处理。

　　（苏南）

　　环保部：

　　留住“APEC蓝”

　　完善区域协作机制

　　本报讯 11月1日至12日，北京市空气中PM2.5、PM10、SO2、NO2平均浓度分别为每立方米43微克、62微克、8微克和46微克，比去年同期分别下降了55%、44%、57%和31%；各项污染物平均浓度均达到近5年同期最低水平，北京市空气质量保持总体良好。同时，天津、河北、山西、内蒙古、山东等省区市空气质量同比均有明显改善。

　　环保部总结APEC会议期间空气质量保障工作经验包括：增进协作，统一行动，联防联控步调一致；加强预警，精确施策，空气质量有效管理；严格执法，强化督查，政策措施发挥作用。环保部提出，下一步要认真运用好这些经验，继续完善大气污染防治联防联控区域协作机制。

　　在保障APEC会议空气质量过程中，环保部统计显示，京津冀及周边省区累计投入43.4万人(其中环保部门8.6万人)，检查工业企业6.1万家，检查施工场地、加油站点、道路扬尘、秸秆焚烧等点位12.3万处，日限行车辆1173万辆。环保部派出16个督查组，对一些重点地区空气质量保障情况进行现场督查。各督查组在驻守期间多次组织夜查和突击检查，督促地方严格落实保障措施，强化污染减排效果，共检查工业企业1286家，施工场地250处。

　　（杨维汉）

　　人社部：

　　央企负责人薪酬改革

　　明年初实施

　　本报讯 人社部副部长邱小平11月20日透露，国企领导中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，改革首批将涉及中石油、中石化、中移动等72家央企的负责人。

　　据介绍，未来央企负责人薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍，与现行政策相比，改革后多数负责人的薪酬水平将会下降。此外，对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人，将不得领取绩效年薪和任期激励收入。

　　另悉，除薪酬改革外，财政部牵头的国有资本预算改革方案也已制定完成，此外，国家发改委牵头的混合所有制改革的办法也正在制定中，按计划今年底前完成；而财政部负责的国有资产管理体制改革、成立和改组国有资本运营公司和投资公司等方案文件也给出了时间表。这意味着，今年底及明年将成为国资国企改革顶层设计文件的密集发布期。

　　（于欢）