“红娘”助推天津电建和谐发展

　　“南北转战走四方，爱情遗忘电建郎，眼见皱纹随风长，何时抱妻入洞房？”在天津电力建设公司（以下简称“天津电建”）的施工队上，这样一句顺口溜会时常念叨。

　　“听到这样的反映，我们的心里很不是滋味，不能让电建小伙为国家奉献光明而耽误了自己的婚姻前程。”该公司女职工委员会主任惠青颇有感触地说道。为此，一支由天津电建热心人士组成的红娘组织在该公司应运而生，而近十年来，这支民间红娘队伍已发展到200余人，帮助120余对青年男女成功牵手。

　　“交友难”困扰企业发展

　　由于电力建设企业施工地点大多远离繁华的都市，人员流动性又比较强，导致企业存在男多女少、性别比例严重失衡。

　　天津电建同样遇到这个难题。据了解，天津电建施工现场男女员工的比例大约为9:1，而单身女员工的比例甚至不足2%。

　　“施工现场是个相对封闭的环境，工作又十分忙碌，每天除了工作还是工作，加上能接触到的单身异性又少得可怜，渐渐地个人问题一直被耽误了。与以前的同学聊天，了解到人家或已成双入对、或结婚生子，每每这时候自己的心里很不是滋味。”曾在施工现场工作的员工李鹏谈到。

　　工作的流动性质、社会接触面的限制、男女比例的严重失衡，导致了大量“单身汉”的出现，严重影响了年轻员工的思想稳定。

　　“一直以来的交友难题成了他们思想波动、甚至辞职的重要原因之一。”公司副总经理兼工会主席卢溅平深有感触，“年轻员工是公司发展的新鲜血液，公司的转型升级、创新发展，需要充分调动起他们的工作热情和聪明才智。”

　　面对这样的难题，该公司自上至下都在想方设法解决年轻员工的婚姻大事。开始时，一些热心员工采用“内部相亲”、“上门寻亲”等传统办法“消化”部分“单身汉”。但是，随着公司的发展，这种传统的“相亲”模式不再能够满足需求。

　　“红娘”解除后顾之忧

　　“经过反复思索与尝试，我们决定在传统联谊的方式之外加入视频交友、QQ群交友等形式，既满足了公司人员分散不易集中的特点，又能通过网络交友等新形式增加对年轻人的吸引力。”惠青说。

　　在惠青的带领下，“红娘”们积极行动：通过视频交友，实现分散的单身青年与天津总部会场女嘉宾的视频“见面”；以QQ群交友，除零距离沟通外，还增加了年轻人喜爱的“猜谜语、成语连连看，情歌对对碰”等项目，增加了互动性与吸引力。

　　2012年6月，“玫瑰之约”网站在天津电建正式上线。2013年，该公司又推出“玫瑰之约”微信公众号，帮助更多的单身青年成功牵手有缘之人。同时，“红娘”组织还借助媒体、专业婚恋机构的传播优势，加大与其合作力度。

　　此外，天津电建十分重视“红娘”队伍建设，通过开展“大范围、大联谊、大信息”的玫瑰之约单身联谊活动，形成了“定期举办、长期跟踪、重点牵线”的红娘工作机制。除各单位的工会女工干部外，该公司还将团干部纳入“红娘”队伍，并吸引、调动了很多热心男员工也加入到“红娘”行列。

　　为表彰优秀“红娘”为企业作出的突出贡献，从2011年开始，天津电建开展了以所介绍的单身青年领取结婚证为重要考核指标的“金牌红娘”评选活动。2011年至2014年总计评出金牌红娘29人次。在每年的工会女工干部培训中，还会安排“金牌红娘”交流经验，让更多的交友经验广为传播、让新加入的“菜鸟红娘”熟悉业务。

　　“民心工程”留住员工心

　　“红娘”工作可有可无，又不会给公司带来直接效益，干嘛要这么劳师动众、费心费力？

　　每当面对这样的质疑，天津电建检修公司工会主席、金牌“红娘”张杏兰这样解释，“相比起市场开发、现场履约、经营决算等关系公司生存、发展的‘大事’来，也许我们的工作不是最重要的。但工作无大小，只有轻重缓急而已。我们干的是‘慢工出细活’的工作，要想取得预期的效果，就需要从事这项工作的热心‘红娘’们在幕后持续做着默默的奉献。”

　　作为“玫瑰之约”活动的组织者——青工管理师秦雁通过公司交友平台，几年前与同在公司工作的老公成功步入了婚姻的殿堂。 

　　“因为同在一个单位的缘故，我深知老公平时工作的辛苦，所以相比他人，我们之间有了更多的共同语言、也有了更多的一份包容与谅解。他说，有了我的强大‘后方支持’，有了温暖的家，他工作比以前更带劲了！”谈到婚后的变化，现在已经身怀六甲的秦雁脸上总是荡起温暖而幸福的笑容。“现在老公已经从一个刚毕业的大学生，历练成为了一名优秀的项目经理、公司‘蜜蜂’金奖获得者。”

　　前不久，李鹏在公司组织的交友活动中成功牵手了自己的心上人。“现在我体会到了甜蜜的滋味，不仅工作起来更加有劲头，而且有利于树立良好的人生观、事业观。”李鹏真诚地说道。

　　“以‘玫瑰之约’为代表的 ‘民心工程’为公司留住了青年员工的心，让他们无后顾之忧、以更加饱满的热情投入到各项工作上来。”卢溅平说，“现在，他们中很多人已成长为青年骨干、部门经理、岗位能手，为公司的和谐稳步发展做出了积极贡献。”