华亭煤业东峡矿：党建工作融入安全生产

　　本报讯  华亭煤业集团东峡煤矿结合各区队工作实际，不仅确定了富有特色的党建品牌创建目标，而且将创建活动细化到了班组，激活了每名党员的活力，让党建工作真正融入到了安全生产中心工作。

　　东峡煤矿综采二队根据今年生产任务重，安全管理难度大的实际，在党建品牌创建活动中确定了“安全效益型党支部”的创建目标，开展了以提高工程质量保安全，提高煤质、回采率保产量为内容的“三提两保”活动，结合生产班、检修班、文明整治班的工作实际制定了不同的考核细则，每班进行考核，月底奖惩兑现。

　　在东峡煤矿综采检修车间，综采二队党员闫周平正在一台液压支架前忙碌着。地面检修班的主要任务是配合井下做好检修工作，保证各类设备的正常运转，为了让检修不影响生产，队上对设备每个部件的检修都详细考核，这让老闫感到了工作的压力。“今年以来，区队开展了党建品牌创建活动，对每一项检修人员都有严细的考核，这让我们每个党员都有了压力。”

　　综采二队党支部书记杨德忠告诉记者，每天检修任务完成后，由当班班长、跟班队长在现场对每一项检修内容进行验收，月底进行汇总，如果分值达到90分以上，就意味着检修质量比较好，要对班组成员进行奖励，如果有检修不到位影响生产的地方，就要扣除相应的分值并给予处罚。每月的考核分值，作为矿上评选优秀班组和特色品牌创建考核的依据。“通过这一项活动的开展，我们工作面的设备维护这一块达到了动态平衡，设备三率达到了要求，从现回采的工作面从回采开始，在设备上基本没有出现大的问题，每个月的产量基本上都能保证在8万吨到10万吨之间。”杨德忠说。

　　在东峡煤矿职工公寓楼，生产服务科公寓楼楼卫班班长关小红带领着班里的职工，前往每个宿舍，对当班的卫生情况进行互检，地面的洁净、床单的平整，每一个细节都不放过。“咱们通过自查互查，目的就是让你们的工作质量进一步提高，不要留死角卫生。”

　　生产服务科承担着东峡煤矿水电暖维修、职工公寓楼管理等任务，是直接面向职工的窗口单位，因此，他们提出了创建“文明服务型党支部”的目标，开展了创文明窗口、文明标兵、文明职工为内容的“三创一促”活动，从微笑服务、环境整洁等各个方面细化考核，每月召开一次文明创建专题会，组织每班班组长一起前往各个窗口检查评比。“在考核过程中，就是看职工有没有迟到早退的现象，或者在文明用语、微笑服务方面有什么不足的地方，假如当月出现一次和职工家属发生口角的情况，就不能评为文明职工。”东峡煤矿生产服务科党支部书记王振宇介绍道。文明服务创建活动的开展，有效促进了东峡煤矿的后勤服务工作，家属区水电暖维修、职工公寓楼管理等都赢得了职工及家属的一致好评。

　　（厚建刚）