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中国能源报 2014年10月13日 星期一

“这些设备就像我的孩子一样”(基层风采)

——记山东能源新矿集团伊犁一矿掘进一区机电班长路尚友

《 中国能源报 》( 2014年10月13日   第 10 版)

  一提起《士兵突击》里的许三多,大家就会想起那张洋溢着傻笑的、黑黑的、露着整齐白牙的脸庞。在山东能源新矿集团伊犁一矿,也有一个和许三多一样有股钻劲、干劲和带劲的班长,他就是掘进一区机电班长路尚友。

  不服输的“钻劲”

  2006年7月,43岁的路尚友响应“走出去”创业号召,来到了位于新疆察布查尔县琼博乐乡的伊犁一矿。建井之初,面对微电脑化的真空开关、自动化排水等新型设备,对工作原理、设备性能的懵懵懂懂,让老路感到知识陈旧、库存不足所带来的“力不从心”。

  为尽快掌握维修技术,路尚友自我加压,在主动向有经验的老师傅学习的同时,自费购买《矿井维修电工》、《继电保护整定原则》、《高低压电器维修问答》等十几本专业书籍。

  “别人喝酒打牌的时间,路师傅就抱着大部头苦读,下井的时候他还带着这些书,一有空,就蹲在设备前,对照实物查看线路连接情况,观察设备运行情况,经常蹲到腿脚发麻才起身活动一下。”徒弟王海军说。苦练出成绩,不到一年,路尚友就能够自行排除设备常见故障,练就成为机电维修的“大拿”。

  “许三多不是很聪明,但是很努力。我只想证明,只要努力,一切困难都可以克服!”路尚友这样说也是这样做的。八小时之外,他把休息室搬到维修车间,仔细揣摩设备工作原理,模拟运行故障并进行查验,哪个环节容易出问题,哪个部件需要细调,他渐渐了如指掌,冰冷的设备也成了他闲暇时间最好的“伙伴”。每天上井后都要到维修车间待个把小时,已成为路尚友的每日必修课目,并在日复一日的循环中养成为工作习惯,这一习惯让他八年如一日从未间断。

  现如今,路尚友负责检修的80余台设备,事故率近乎为零,他完成的几十项小革新、小发明,累计创效160余万元。

  不懈怠的“干劲”

  矿井筹建工作纷繁复杂,为了使掘进顺利推进,每天在完成检修任务后,路尚友都主动留下来,加班延点观测数据,获取井下现场的第一手资料。

  “这些设备就像我的孩子一样,我把全部时间用在他们身上,还能缓解思乡之情呢!”路尚友憨厚地笑着说。

  渐渐地,路尚友对矿上的机电设备如数家珍,对每一台件设备情况都了如指掌,大到井下的机电系统布置,小到一个电气开关的线路功能,一切都如同“行军作战图”般深深在印在他的脑海里,哪台设备哪种功能遇有故障如何排除,他总能信手拈来,娓娓道出。

  矿井生产建设初期,系统时常会出现故障。不管多晚,只要是机电设备问题,他就会第一时间抵达现场。

  一次夜班施工中,时值凌晨三点,井下喷浆机开关出现故障,影响了生产进度。可跟班的机电维修人员反复检查,始终没能找出“症结”。当班值班人员一个电话打给路尚友,他二话没说,换上工作服就往井下赶。在奔赴现场的路上,他就规划好了解决问题的几个方案,抵达现场后,他对症下药,很快发现了导致事故的原因,并三下五除二排除掉故障,沉寂瘫痪的机器很快又欢叫起来。一旁束手无策急得满头大汗的同事对他竖起了大拇指,现场的工友们都称赞他为设备的“保健医生”。

  路尚友持之以恒的学习、钻研、实践、历练,使伊犁一矿的井下电气试验技术设备从无到有,从有到新。

  不惜力的“带劲”

  在领导眼里,路尚友是机电设备的“保健员”,碰到急、难、险、重的任务找他保准能行。在工友眼里,路尚友是培养人才的“教导员”,从不吝惜自己的技术,总是毫无保留地倾囊相授。

  他文化程度不高,却总结了一套独有的授徒方法,针对开关接线复杂,他指导徒弟接线时采用“颜色记忆法”,按照上进下出的顺序操作。正是这些通俗易懂、有效管用的方法,让他带出了一拨拨徒弟,培养了一大批业务骨干。徒弟之一的王海军已成为机电维修业务的能手,还拥有了独立命名的“海军工作室”。老路由衷感到了被认可、被尊重的自豪和骄傲。

  平凡的是工作岗位,不平凡的是工作态度。他把踏实肯干作为人生的座右铭,将职责扛在肩上,将困难踩在脚下。一个扎实干事、默默奉献的平凡机电班长,用诚信、厚道和尽责展现了在疆矿工的创业风采。

  路尚友,一个年过半百的平凡机电班长。他像鹅卵石一样,铺垫着企业发展的路基,岗位平凡但作用非凡。

  (张丽)

  

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