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中国能源报 2014年09月01日 星期一

平凡岗位 行可致远

——记国家电网变电专业年轻优秀专家人才肖颂勇

本报特约撰稿 李晓红 潘明 本报见习记者 刘炎林 《 中国能源报 》( 2014年09月01日   第 28 版)

  图为肖颂勇在对220千伏变电设备进行带电检测。
  潘明/摄

  “这种全新的变压器综合接线装置是肖颂勇自行研制的,非常好用,不仅缩短了40%的试验时间,还免去了我们反复攀爬主变的麻烦!”不久前,在福建莆田供电公司220千伏盖尾变电站2号主变例行检修现场,电气试验人员李梦楚佩服地说。

  肖颂勇,莆田供电公司运检部电气试验一班班长。2007年8月,23岁的他从福州大学计算机专业毕业,进莆田供电公司从事高压试验工作。用了六年时间成长为国网优秀专家人才,是目前国家电网系统变电专业最年轻的专家人才,也是福建省及华东电网系统最年轻的国网优秀专家。

  有一种美丽叫做青春,有一种力量叫做成长。这位追逐科技的国家电网人在人生的“大舞台”上注定绽放出最华美的光彩:2010年获第五届“海西·电网杯”高压电气试验工技能竞赛个人理论第二名、全能第五名;2012年,他所带领的班组分获福建省电力公司安全生产先进集体、国家电网公司达标班组,全国能源化学系统工人先锋号。他本人获福建省电力公司优秀班组长、福建省青年岗位能手等多项荣誉。

  问题,就是课题

  刚入行时,肖颂勇既没有理论知识,也没有实战经验。可谓是高压实验专业的“门外汉”,但他的好学、爱思考几乎到了痴迷的程度。

  “既然到了这个岗位,就要努力把工作做好!”肖颂勇话语平静,“参加培训是提升的绝佳途径,特别能开扩视野。”他总是带着问题走进教室,如饥似渴地吸收“养分”。

  “小肖特别有心,凡事追根溯源,直到搞清楚原理所在。”身边的同事们说,“他主动参与现场工作,边干边学边总结,时常整理分析试验数据到深夜。”

  “员工的成长离不开个人的辛勤工作,更需要良好的职业发展通道。”莆田供电公司人力资源部主任李永顺说,发展通道的建立给了肖颂勇努力的信心。

  肖颂勇带头创建“青年创新工作室”,以解决现场工作中的实际问题为创新课题,广泛动员党员、员工投入其中,共获得6项省部级创新成果、1项国家发明专利。2009年11月,肖颂勇负责完成了220千伏东进变110千伏新间隔GIS高压组合电气设备耐压试验,其中试验仪器完全依靠自行组装而成,结束了以往该设备一直依靠外送的历史,节约成本5万余元。

  “带领团队共同成长,是我的责任”

  “肖颂勇责任心强,工作非常有条理,班组管理有声有色。”莆田供电公司运检部副主任陈文景表示。

  2010年3月,工作不满3年的肖颂勇被任命为副班长。走上新岗位的他,尝试创新管理方法,率先在该公司应用差异化培训,成功解决了班组成员因年龄、水平的差距形成的分组矛盾,并作为典型经验入选福建省电力公司班组建设经验库。他还结合师带徒培训、互动课堂、风险分析等活动,充分调动班组成员的积极性,班组整体素质不断提升。一年后,他被正式任命为班长。

  “一花独放不是春,百花齐放春满园。”2013年初,他瞄准“创建先进班组,争当工人先锋号”目标,打造特色班组建设品牌。他带头利用假期,带领班组成员,编制完成标准作业卡162份,修订标准作业指导书范本144份,完成近5年来技术标准及管理制度梳理工作,有效提高了作业现场的规范化和标准化。

  是党员,就应该带好头

  “党员就应该带好头。党员无违章、党员身边无违章,是一线党员应尽的责任和义务。”肖颂勇是这么说,也是这么做的。

  肖颂勇所带领的班组在多年作业中从未发生一起违章作业,更没有发生安全事故。同事们都说:“别看班长年纪不大,做起事来,比老员工们还细心,跟着他干活,我们都很放心!”

  在此前开展的笏石变电站110千伏石大线年检作业班前会上,他发现一名刚参加工作不久的员工一颗袖扣没扣上。原来,当天天气太热,这名员工就把袖扣解开降温。肖颂勇立即让他扣好:“若不扣上,作业时衣袖容易被设备突出的部分勾住而发生意外,而且裸露在外的手臂也容易被事故中产生的电弧灼伤。”

  “梦想虽远,行则可至,做好每一件平凡的小事,就是一件不平凡的大事。”从肖颂勇的话语中,我们能感受到这位年轻的国家优秀专家的平常心和他坚定的信念。

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