赵官能源：唱响安全发展文化

　　本报讯  党的十八大的报告指出：“ 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”然而作为被称为“工业的粮食”的煤炭企业应怎样坚定不移地走自己的文化发展道路，走进山东能源新矿集团赵官能源公司，这些答案会慢慢浮出水面。

　　开展“五化”行动，打造“高、精、尖”队伍。“你好，同志。我公司实行军事化管理,矿区24小时全方位监控，公共场所禁止吸烟，进入矿区请您配合从右边按顺序走，谢谢您的合作。”这是近日赵官能源公司公安科门岗与一位外来人员的一段对话。据悉，为打造一支高素质职工队伍该公司在全公司开展了“五化”行动，即“行动军事化、工作标准化、作风严谨化、管理精细化。”

　　多措并举，提高职工安全文化素质。“本月公司月度安全快报，采用了刘国强的上报的合理化建议，工区对他嘉奖100元并提出表扬。”这是发生在综掘三区班前会上的一幕。据悉，为强化职工安全行为，提升安全理论知识，该公司开展了“一报一站、7个1”活动。通过开展活动，让职工在轻松欢快的氛围下接受安全教育，真正达到了“提升素质、规范行为、服务安全”的目的。

　　开展温情感染活动，浓厚安全文化氛围。“我每天上下班都会驻足观看企业文化安全牌板，从这些漫画描绘的安全规程里真的能学到不少知识呢。”通防工区的陈庆鹏对笑着笔者说。据悉，为提高浓厚安全文化氛围，该公司健全了区队“全家福”牌板，组织职工上岗前面对各自“全家福”进行安全宣誓，并在办公、生产、生活区设立了安全亲情提示牌并扎实开展了“金牌员工”、“和谐家庭”、“安全诚信班组”、“文明区队”等创建活动，培育了团队精神，为安全文化建设奠定坚实的基础。

　　（魏志尚）