一道亮丽的风景线

　　2014年8月14日，西南院荣获“中国能建2012-2013年度文明单位”称号。这是西南院继2013年5月通过四川省“最佳文明单位”复查合格后再添的又一殊荣。

　　走进西南院，首先映入眼帘的就是“成都市市民道德讲堂”的醒目标牌。“文明是一道风景，礼让是一种修养”、“人人都是文明单位创建者，个个都是文明建设主力军”、“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”等标语在院区营造出浓郁的文明创建氛围。

　　精神文明建设始终是西南院的一项重要工作。早在上世纪90年代，该院就成立了精神文明建设领导小组，院党委书记任组长，院长、党委副书记任副组长，院领导班子其他成员及有关职能部门负责人为领导小组成员。精神文明建设领导小组设有工作机构，挂靠党委工作部归口开展精神文明建设的日常工作。该院各党支部（总支）均设有精神文明建设工作组，党支部（总支）书记为组长，并根据工作实际情况及时调整补充，保障组织健全、人员到位。

　　该院高度重视精神文明建设，先后制定院精神文明建设“九五”、“十五”、“十一”、“十二”发展规划，不断深入持续推进精神文明建设。院党政部门坚持每年与各部门签订精神文明建设责任书，与内部生产技术经济承包合同一起同时签订，同步考核，合并结算奖酬金。建立健全规章制度，先后制定精神文明考核办法，精神文明建设及综合管理考核细则，文明职工、文明科组、文明处室和十佳文明职工、最佳文明处室评比办法。每年考核确定一次文明职工、文明科组、文明处室，每两年评选一次十佳文明职工和最佳文明处室。目前，院十佳文明职工已评选八届，由全院职工无记名投票选出共计80名院十佳。坚持标准，宁缺勿滥，评定院最佳文明处室28个次。

　　始终坚持对职工开展形势任务教育、思想道德教育、法制宣传教育和爱国爱院教育，努力使全院职工做到“有理想、有道德、有文化、有纪律”。结合全国“两会”和中央经济工作会对职工进行形势教育；结合一年一度的院职代会院长工作报告和政工会报告，对职工进行目标任务宣传教育；以《公民道德建设实施纲要》为重点，以职工身边先进人物和模范事迹为榜样，对职工进行思想道德教育；把普法内容和规章制度紧密结合，组织职工参观法制教育展、参加法律知识答题活动等，不断提高全院职工的守法意识；通过业务学习、经验交流、专题辅导、外送培训、工作锻炼等多种方式，不断提升职工的专业素养和业务能力。

　　精神文明建设推动职工整体素质不断提高，促进物质文明取得丰硕成果。2001年至2013年底，西南院勘测设计的发电工程投产总容量为48633兆瓦；线路投运总里程为19045公里；变电投运总容量为94409兆伏安，分别是该院前四十年的1.39倍、1倍和3.71倍；西南院有460项勘察设计及咨询，287项科研、标准化、科技信息及软件开发获得国家和省、部级奖励，授权专利、著作权、专有技术273项, 主编国家和行业标准103项。

　　“达则兼济天下”。西南院奉行“追求卓越，创造精品，服务社会，发展自我”的企业核心价值理念，注重履行国有企业社会责任。先后参与了东南亚地区海啸赈灾、扶贫济困送温暖、救助失学儿童、阿坝州大骨节病救治等公益活动，累计捐助衣物7000余件、捐款520余万元。特别是在2008抗冰保电、汶川特大地震、玉树大地震、庐山地震抗灾抢险中，彰显国企本色，受到国务院国资委党委和四川省国资委党委的表彰。

　　精神文明建设是一条只有起点而没有终点的赛道。回忆起西南院的流金岁月，在赛道上已然赢得不少掌声和鲜花。掌声和鲜花只能代表过去，纵使赛道荆棘坎坷，纵使赛道蜿蜒漫长，西南院依然稳步向前，步履铿锵！