平凡有洞见 创新如破竹

　　日前，浙江杭州供电公司运维检修部输电运检室“发现科技劳模工作室”团队研发的《更换220千伏四分裂导线双联耐张串自爆绝缘子的联板卡具及作业方法的研究》项目，被杭州市总工会、杭州市科学技术委员会、杭州市科学技术协会评为“杭州市职工十大创新成果”，并奖励5万元现金。

　　“我们想做的不是那些轰轰烈烈的大事、高精尖的研究，就想踏踏实实地琢磨把新技术结合到实际作业中，创造实用的作业工具。”“发现科技劳模工作室”创新团队的灵魂人物吴发献表示。

　　立足岗位创新施拳脚

　　现年37岁的吴发献是杭州供电公司输电运检工区技术组副组长。2000年，他从南京电力学院毕业后，就来到杭州供电公司送电管理所工作。

　　2004年以前，送电线路工程计算是靠技术人员手中的一只笔，繁杂的计算公式和扑天盖地的数据，常令人感到力不从心。一个小数点的出错，往往会导致分析结果的截然不同，酿成事故。为减少计算失误，吴发献潜心研究对策，一个多月的试验、编程后，终于成功开发了“送电线路运行与检修实用计算软件”。

　　2006年，吴发献了解到，长期暴露在野外的输电线路经常受到外力破坏和偷盗。为此，他开发出输电线路照片系统，足不出户监控远在千里之外的线路现场情况。此后，吴发献进一步打造了“数字化送电线路网”，包含三维影像浏览系统、数码照片系统、现场实时监控系统等六大系统，改变了传统粗放的管理模式。

　　2012年，吴发献参与的国网公司重大科技项目《输电线路状态监测技术集成研究》获得浙江省电力公司2012年科学技术进步一等奖以及浙江电力科学技术奖一等奖。

　　此外，吴发献还精于输电线路检修工器具的发明创新，他设计的8T级线路大刀卡具，具有通用、轻巧、灵活等特点，使用方便、安全，可更换线路上各类型号的联板，投入使用后得到广泛推广，并获得年度浙江省质量管理小组优秀成果一等奖。

　　班组前进的“发动机”

　　吴发献始终强调工作室是一个集体，他常说“工作室传承的是带头作用，将好的方法理念传给大家，形成一个人人能创新的好氛围。”作为生产技术骨干，他始终把技术的“传、帮、带”作为一份义不容辞的责任，积极参与职工的技能培养。

　　长期以来，主网输电线路专业一直没有一块合适的训练场地供职工进行实际操作演练，这使得送电线路专业的整体技能水平不断下降。吴发献看在眼里，急在心里。2009年，吴发献提出对停役线路进行升级改造的方式建立模拟线路基地，得到了领导认可。在改造过程中，他担负起设计师的角色，自行设计改造图纸，亲自上阵带领职工对4基铁塔的金具、瓷瓶、导线等进行调换加固，并新安装了防坠装置。经过数月的紧张筹备，一条囊括220千伏—110千伏耐张、直线塔的特殊线路通过验收，杭州供电公司历史上第一条主网模拟输电线路诞生。

　　2012年5月，由吴发献作为带领人的“发现科技劳模工作室”在杭州供电公司输电运检工区生根发芽。工作室积极探索发现新技术、新工艺、新方法，迅速成为提升员工素质的“加油站”。工作室先后完成了多个科技项目，先后有十几项发明、创新成果获国家、省、市各级奖项。

　　“认真做事，坦诚做人”是吴发献的人生信条。13年来，吴发献的创新成果，曾获得过全国级奖项1次，省级奖项1次，浙江省电力公司级奖项5次，杭州市级奖项2次…… 先后获得了浙江省五四青年奖章、浙江省青年岗位能手、浙江省电力公司劳模、杭州市优秀职工等荣誉称号。