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上一篇他不但在基层服务24年，而且工作地点还在僻壤的矿区；他不但在条件艰苦的环境管理，而且还要去最艰苦的千米井下带班；他不但经常深入井下，而且与掘进工一起作业、同上同下。他不是作家，却克服着煤海里的乡愁，用实际行动诠释着“黑哥们”特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神；他不是画家，却专心将最绚丽的色彩洒在煤海，一心扑在整合煤矿资产工作上。在他的管理下，眼下的广旺石洞沟煤业公司已焕发青春，截至7月30日，矿井实现了安全建设1165天；井巷建设已进入第二阶段，预计明年投产见效；地面工程已完成旧房改造，正在新建商住楼。他就是被评为2014年四川省企业优秀基层管理者、广元市学术和技术带头人的广旺石洞沟煤业公司执行董事、经理程春。
扎根矿区 奉献青春
1990年于湘潭矿业学院毕业的程春，只身一人来到广旺唐家河煤矿做技术员。先后担任技术员、通风科科长、副总工程师、总工程师等重要职务。之后，服从组织的安排，被调到广旺公司负责“一通三防”工作。去年元月又被派到广旺石洞沟煤业任执行董事、经理，负责矿井改建管理工作。
石洞沟煤业公司与其他矿井有所不同。为落实川府函〔2010〕50号精神，监狱企业退出高危行业，由川煤集团整合煤矿资产，全资收购川北监狱广宏建材石洞沟煤矿，川北监狱迁至绵阳。2011年5月成立四川川煤石洞沟煤业有限责任公司，川煤集团委托广旺公司代管。该公司于2011年5月25日进场后，完成了资产移交，恢复了已停产两年的井巷，改造了部分旧房。鉴于原矿井+515m水平上部资源已采完，该公司于2012年6月开始建设+300m水平延深矿井改建井巷工程。
程春到石洞沟煤业公司任职后，职工、家属对新企业、新班子充满了期望。面对众多期待的眼神，程春心中的责任感、使命感油然而生。他下决心：一定要带领全矿干部职工狠抓矿井改建安全、质量、进度工作，发展石煤、壮大石煤，让每位职工身为石煤人而骄傲。
注重管理 团结实干
到去年年初，石洞沟煤业公司虽已改建一年多，但职工还是两人挤在十平米的小屋里“蜗居”。矿区坑坑洼洼、尘土飞扬的道路随处可见，职工都埋怨“尽是灰”，晚上黑黢黢的一片。
程春组织召开专题会，要求以“安全高效推进项目建设，构建文明和谐咱新石煤”为理念，“筑巢引凤”。去年完成了原六监区、子弟校、老办公楼、武警楼、职工食堂改造；同时在矿区布置了新颖别致的路灯，打造文化景观长廊。如今走在错落有致、绿树成荫的矿区，犹如走在城市街道一般。各级领导指导工作时每次都说能看到新的变化。
思路决定出路。去年石洞沟煤业公司井巷工程安全完成了七处贯通。今年6月18日，32采区人行上山安全落实，他们啃下了掘进工作最大“硬骨头”。
狠抓安全 抢抓进度
煤矿是高危行业，程春管理煤矿一直把安全管理作为天字号工程来抓。一方面开好各种安全生产例会，监督落实各级文件、会议精神；另一方面结合“百安”活动，扎实开展好“四大会战”，在班组开展劳动竞赛、师带徒活动，强制推行现场安全确认和手指口述工作法。
多年煤矿工作经历孕育了程春平民情结，他与职工心相印、情相连，始终把广大职工的冷暖安危牢记在心，他反复强调，现场不安全绝对不能生产。为进一步激励一线职工克服困难，去年初，程春带领其他班子成员数次深入32采区行人上山井巷施工现场，同掘进工一起在“水帘洞”里手端耙岩机不能清除的矸石。为加大煤矿“四新”科技投入，减轻劳动强度，确保作业现场安全和井巷建设进度，程春及时组织部分中层管理人员及业务技术人员，到广能公司龙门峡南煤矿和龙滩煤电公司取经，之后又组织相关人员到南江煤电、船景煤业、赵家坝煤矿等兄弟单位学习掘进工艺。考察学习之后，他们不断为施工队创造条件，改善主扇机，投入矿用履带式挖掘机，结束了手端矸历史，开通井下“人车”等。组织工会定期在井口开展夏送清凉冬送温暖和送姜糖水到碛头等活动，并督促群安网、青安岗不定时查岗。
程春带头包保碛头安全、质量、进度，带头在现场蹲点守安全，调整、更换施工队，按质标要求严格考核掘进进尺任务，确保了巷道支护和成型质量。
程春在管好矿井改建的同时，不忘抓好矿井深部煤矿资源勘探，力保企业健康、可持续发展发展。
矿山有路勤为径，煤海无涯苦作舟。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！新建的石洞沟煤业公司犹如一艘远征战船，程春就似那个壮志凌云的好舵手，正向建成“美丽石洞沟”的宏伟目标扬帆起航。
（雷小亚）
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