电网快讯

　　云和供电“安康杯”竞赛活动

　　近年来，云和供电公司以“安康杯”竞赛活动为载体，构筑了一整套科学严密的组织保障体系、思想文化体系、安全监察体系和员工关爱体系，确保了安全生产和电网安全可靠运行。至今年3月30日，该公司顺利实现连续安全生产3124天，创下公司安全生产记录新高。

　　加强领导，完善机制，在打牢基础上下功夫

　　为使“安康杯”竞赛深入地开展，云和公司围绕“三个建立”做好基础工作。通过建立领导组织机构；建立激励约束机制；建立切实可行方案把该竞赛活动作为安全生产工作的重要载体来抓，并将此项活动列入每年的重点工作之中，并逐年对活动方案进行修订和完善，确保安全生产长周期和电网建设取得新成就。 

　　广泛宣传，全员发动，在营造氛围上做文章

　　云和公司大力宣传“安康杯”竞赛活动，以“三个结合”为切入点，切实增强职工安全意识。一是结合“安全提升年”活动，加大职工安全意识宣传；二是结合实施“平安工程”活动专题宣传；三是结合“安全月”活动宣传，使公司一线职工更加深刻地认识到安全是保证企业健康、有序、快速、稳定发展的重要基石。

　　加强指导，培育典型，在推广应用上下基层

　　公司加大安康杯”竞赛活动在基层的推广力度，广泛开展形式多样、内容丰富的安全生产教育，通过各专业“三位一体”竞赛等各项技术比武活动，为职工搭建岗位成才的大舞台，培育出各技术领域的骨干人才，使“安康杯”竞赛这一载体在公司范围深入广泛地开展。

　　深入基层、排扰解难、在人文关怀上促安康

　　公司把“安康杯”竞赛活动作为重要载体，深入开展“面对面、心贴心、实打实”活动，工会经常深入基层指导工作，深入现场调研，帮助基层单位解决工作中遇到的新情况、新问题，大到改善作业环境，小到安全措施是否完备，急救药品是否配备，一日三餐是否按时，员工的人身安全和健康始终被放在了第一位。

　　云和公司坚持以“安康杯”竞赛活动为载体，强化安全生产工作，使得公司的安全管理水平、职工的安全与健康意识进一步提高，推动和促进了企业安全稳定发展。（彭明建）

　　临安供电打响营配贯通攻坚战

　　6月8日17点25分，家住太湖源镇射干村的王女士打来失电报修电话，过了不到5分钟，她家便“来电”了。对此，她既惊喜又疑惑：“从临安开车赶到我们这里至少也要半个小时，怎么可能几分钟就修好了？”

　　营配贯通实现“提前抢修”

　　其实早在王女士拨打报修电话之前，国网临安市供电公司抢修员徐跃军便在供电所监控平台上发现了射干村配变总保跳闸，他立即通过GIS系统迅速锁定故障点，随即驱车赶赴现场，提前介入故障抢修，缩短客户停电时间。

　　这一功能的实现基于国网临安市供电公司近期开展的营配贯通工作。这项工作是一项涉及面广、内容涵盖丰富的综合性工作，通过营配贯通的开展，使得电网信息化管理“最后一公里”得以疏通。此前对于电网的在线监控只能到变压器一级，而现在则将“触须”延伸到客户电表为止。现在，客户保修时，在系统中显示出的信息不再是此前的大概位置，而是精确到点，包括从变电站到客户电表的每一个环节，极大地缩短了故障点的类型和地点的确定时间。

　　营配贯通进入攻坚大考

　　营配贯通水平主要考察2个指标，分别为配变表计对应率和台区线损正确可算率。目前，临安供电公司这两个指标分别达到99.5%和81.57%，均创历史最好成绩。为了让更多的客户享受到提前抢修的便捷，临安供电公司卯足了劲向更高的指标发起“冲击”。

　　作为用电情况最为复杂、线路走向最为隐蔽的城区，营配贯通工作的难度最大，但也最有上升空间。为了尽快提升台区线损正确可算率，临安供电公司每天兵分多路开展现场普查，使用台区识别仪准确判定配变表计对应关系。同时专业人员利用晚上召集工作组对疑难台区开展“会诊”，找出症结所在，对症下药，力争将营配贯通工作推上新台阶。

　　（郭芳 叶木根）

　　海盐供电深入开展党的群众路线教育实践活动

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，海盐供电公司从党委中心组到基层党支部，纷纷开展形式多样的专题活动，做到了“规定动作不走样，自选动作有特色”。

　　周密谋划开局 工作落实有序

　　国网公司、省公司和市公司先后召开了第二批党的群众路线教育实践活动动员部署会。海盐供电公司根据部署要求细化工作方案，将活动分解为37项重点任务、92项具体措施，明确责任部门和时间进度。做到常规任务细化到周、重大活动细化到天，确保活动有序推进。

　　认真组织学习 工作扎实有效

　　为确保学习工作落到实处，公司精选资料，为42名中层以上党员干部征订了《干在实处、走在前列》、《之江新语》2套学习读本，为8个基层党支部编印了《党的群众路线教育实践活动学习材料摘编》，并建立了“短信课堂制度”，每周一、三、五定时向公司176名党员发送党的教育实践活动学习短信，指导各基层党支部和每名党员时时把握学习主线，贯穿活动始终。

　　紧扣企业实际 实践载体丰富

　　海盐供电在教育实践活动学习教育过程中，以“领导干部101%，党员作榜样，员工精气神”的要求，扎实开展各类实践活动。公司创新“六个一”活动模式，即开展一次专题辅导、征订一套学习资料、发放一本学习笔记、完成一篇调研报告、组织一次网上学习、建立一个短信课堂，广泛宣传先进典型。

　　该公司通过“三问四解”，畅通服务群众“最后一公里”。向政府问难，向客户问需，向职工问策。在此基础上，重点抓好“四解”，即及时解、限时解、集中解、重点解。此外，海盐公司开展“带着问题深入群众 带着方案撰写报告”的活动。号召广大党员干部化难题为课题，通过“双联系点”、“双体验”等方法，深入联系基层、联系大客户，与员工交朋友，深入开展调研，并带着解决方案认真撰写调研报告。同时，该公司广泛开展向身边先进典型学习活动，并结合“协同明星”评选活动，充分挖掘，动态更新，把真正为老百姓服务的班组“老黄牛”发掘出来，弘扬正能量。

　　（赵燕波 汪励雯）