内“建”外“交” 力促发展（党旗飘飘）

　　中国葛洲坝集团国际工程有限公司（简称“葛洲坝国际公司”）成立于2006年，是葛洲坝集团国际业务的龙头公司、窗口公司和管理公司，肩负着“引领统筹”集团国际业务的重要使命。该公司党委下设1个党工委，13个党支部，其中海外支部11个，海外党员60余名，约占公司党员人数的1/4。

　　“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”是该公司党委始终坚持贯彻的工作思路，在国际业务优先发展战略的新形势下，葛洲坝国际公司在建国际项目已覆盖亚洲、非洲、大洋洲、南美洲的27个国家，市场开发覆盖全球123个国家和地区，海外分支机构达99个。

　　四项“建设” 四项“关注”

　　葛洲坝国际公司所有在建项目均分布于新兴经济体国家和欠发达国家。这些国家的自然环境、政治经济环境较差，恐怖活动时有发生。海外项目员工远离祖国，远离亲人家庭，在异国特定环境下，思想情绪容易波动，对党建思想工作提出了挑战。

　　为此，葛洲坝国际公司所属各支部积极开展四项“建设”和四项“关注”工作——思想建设、组织建设、作风建设、文化建设；关注员工生活需求、关注员工思想动态、关注员工沟通交流、关注员工素质提升。此项工作，提升了团队的凝聚力，进一步发挥了党组织的思想政治工作优势和党支部战斗堡垒作用。

　　加纳凯蓬供水扩建工程项目部党支部积极开展四项“建设”和四项“关注”工作，高度重视理论学习，做好思想引领；俯下身子、贴近一线，倾听员工的心声，感受员工“人在海外，心系祖国”的思乡之情，适时开展“扎根海外、建功加纳”等系列党建活动，激发党员和员工的大干热情，引导员工将思乡之情转化为扎根海外、奉献海外的信心和决心。

　　该项目部党支部的员工感触良多，员工尹晓楠说：“咱项目部现在都建有标准化的职工宿舍、餐厅、浴室，还开通网络通信，咱随时能和家人进行沟通交流。”员工吴佑涛还表示“项目部的党员同志经常与我们普通员工交流谈心，帮助我们解决在工作、生活、家庭等方面遇到的困难。”

　　正是这支思维敏锐、敢打硬仗、凝聚力强的基层党员队伍，连续获得葛洲坝国际公司2012至2013年“四强党组织”荣誉称号、2011至2013年“党风廉政建设优秀单位”荣誉称号。

　　“全员公关,人人交友”

　　葛洲坝国际公司党委提倡 “全员公关，人人交友”理念，海外项目部党支部鼓励全体员工走出去，与当地政府、企业和民众进行交流联系，积极参与公益活动，促进项目部与当地的社会关系，为当地人民作出了许多贡献。

　　印度尼西亚巴比巴卢燃煤电站项目部党支部在项目开工仪式时主动邀请当地官员、群众参与；组织业主、业主工程师在项目周边举行登山联谊活动；在伊斯兰教开斋节时，遵守当地风俗，赠送4只山羊至当地清真寺。通过这些活动的开展，既维护了与业主及当地民众之间的良好社会公共关系，又使项目部加深了对印尼当地风俗文化的了解，促进了项目部社会责任工作的开展，进一步提升了葛洲坝集团（CGGC）在当地的企业形象。

　　委内瑞拉埃罗莎-曼特卡尔农业发展项目部党支部组织员工深入当地社会，融入当地文化，勇于承担社会责任，为当地居民提供大量的就业机会，修复学校及民房20座，修复社区公路15条，捐献桌椅、电脑学习用品等物资款项多达30万人民币。该项目部得到业主及当地政府、军队、民众的一致好评。同时，他们注重外围关系的建立及维护，为项目实施及市场开发创造了良好的外围环境。

　　在尼日利亚各在建项目实施过程中，党支部多次组织捐款，帮助改善当地教育、卫生条件，带动当地的经济发展。同时，组织为阿布贾移民局建设停车场约3000平米，修建过路桥涵3座，为履行当地社会责任做出了实际行动和努力，移民局正式来函表示感谢。

　　路漫漫其修远兮，葛洲坝国际公司将以改革创新精神进一步加强和改进海外项目党建工作，为葛洲坝集团国际业务更好更快发展提供有力支持和保证，为中国能建建设具有国际竞争力的工程公司作出更大贡献。