浙江火电成功进入首座CAP1400核岛

　　4月16日，从国核工程有限公司获悉，浙江省火电建设公司（简称“浙江火电”）成功中标国家16个重大科技专项之一的我国自主三代核电品牌CAP1400示范工程——山东荣城石岛湾核电站2号核岛安装施工任务。

　　全程参与  常规岛大显身手

　　浙江火电成立于1958年, 是国内第一家参与核电站建设的火电施工企业，也是全过程参与过所有堆型核电站建设的火电施工企业。 

　　1985年，中国大陆第一座核电站——秦山核电站开工建设，浙江火电凭借火电工程建设的丰富经验，创造了当时汽机钢模板制作和底脚螺栓预埋工程质量的全国先进水平，特别是汽机润滑油质、汽机振动和凝汽器真空度所达到的高水平，被当时的核电专家认为在短时间内是不可超越的。秦山核电一期常规岛以其优异的工程质量荣获“国家科技进步特等奖”，奠定了浙江火电在核电常规岛安装领域的优势地位。

　　1991年9月，浙江火电受原能源部指派以及广东核电合营有限公司的邀请，派出60名技术工人分批飞赴广东，援助大亚湾核电站1号核反应堆2RX部位的施工。从1996年到2006年，浙江火电又相继承担了秦山核电二期、三期和二期扩建工程的常规岛建设；2009年，浙江火电承建了全球首台AP1000核电站——三门核电常规岛工程，迈进了建设三代核电高端业务的大门；2010年，浙江火电又承建方家山核电常规岛工程。截至目前，浙江火电已累计参与核电装机 14台，投产装机总容量超过3700兆瓦，约占全国核电总容量的四分之一。

　　但没能进入核岛施工，不能在核电核心领域一展手脚，始终成为浙江火电人心头的一个巨大遗憾。

　　浙江火电历任领导都把“突破核电”作为工作的重中之重。2009年，浙江火电提出要“举全公司之力在火电施工企业中首批进入核岛施工领域”。一个核电“老兵”的核岛梦想逐渐清晰，一批优秀的施工技术和管理人员被迅速扩充到核电业务，组织编制了《核岛准备工作策划方案》，全面拉开核岛突破的序幕。同年4月，浙江火电与国核工程公司签订了战略合作框架协议，为浙江火电核岛突破奠定了基础。

　　能力提升  进核岛深度修炼

　　如何突破核岛？继广东火电工程总公司成功进入阳江核电CPR1000核岛安装后，浙江火电全面发力，将目标定位在了世界最先进的三代核电AP1000机组，并以三门核电和方家山核电为依托，开展了一系列技术攻关、能力提升等准备工作。

　　核岛施工包括建筑和安装两大部分，是核电站建造的关键，核岛施工的能力直接关系核电站建设质量、安全和速度。为此，浙江火电通过建立核岛施工管理体系，开发核电业务综合管理信息系统软件，编制核岛施工方案和工作程序，开展了核岛主系统安装模拟活动，在杭州平安桥基地建起了实验室，成立了由70多名焊接、无损检测能手等组成的科研项目部，把核岛主系统安装现场搬进实验室进行安装模拟研究。在机械施工能力上，浙江火电拥有诸多大型起重机、运输车等施工机械，机械装备能力居于行业领先水平。为了核岛施工，浙江火电还耗资4000万元添置了核岛主管道窄间隙焊机、仪表管焊机、激光跟踪仪等施工机械，进一步提升了进军核岛施工的能力。

　　在AP、CAP三代核电“工厂化预制、模块化生产”方面，浙江火电大胆的尝试，取得了三代核电全球合格供应商资质，并收到了良好的经济效益。已成功为三门、海阳核电生产了CB20模块（非能动安全壳冷却水储水箱模块）等一大批核电模块产品。2014年1月，浙江火电在海盐县经济开发区新建的核电装备制造基地正式投入试生产，厂区占地面积104亩，投资2.2亿，新建厂房4万余平方米，主要生产核岛管道预制及核岛模块等高端产品，设计年产核电模块和钢结构等各类产品3.5万吨，同时能满足5台套核电相关产品的供应。

　　在核岛施工人才储备上，浙江火电拥有民用核安全设备焊工焊接操作工121人，其中取得技能操作项目资质的有109人，技能项目305项，资格项目种类有39种，具有中、高级民用核安全设备无损检测人员30人67项。开展了各类核电培训500余期，受训人数超过10000人次，总学时超过十万小时，以“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”为核心的核安全文化扎根于每一位员工心中。

　　浙江火电还派出专业组到国核工程公司协助业主开展工作，直接参与到三门核电、方家山核电的核岛施工管理过程当中。

　　“直接参与业主和现场管理单位的施工管理，让我们学到了太多的东西。不仅提高了浙江火电和他们沟通交流的效率，而且还加速了浙江火电对核电施工管理理念、管理要求的全面理解。”浙江火电分管核电业务的副总经理陈根卫对此感受颇多。

　　经过多年的持续努力，浙江火电于2012年12月，顺利通过了AP1000核电项目核岛安装施工能力评估，检查组认为“浙江火电已具备独立承担核电厂核岛安装施工所需能力”。2013年，顺利取得了美国机械工程师协会（ASME）颁发的NA、NPT核级证书，核电建设管理能力获得了国际认可。

　　百亿跨越  乘东风再启征程

　　2014年初，国务院发布了能源中长期发展规划，提出到2020年要实现核电装机58000兆瓦，在建30000兆瓦的目标。通过引进、消化、吸收AP1000，我国正在走一条核电自主化道路。随着4台依托项目机组的建设和国产AP1000标准设计的实施，我国已经在实践中走出一条“标准化设计、工厂化预制、模块化施工、专业化管理、自主化建设”的三代核电建设新路子。我国三代核电自主化“三步走”的最后阶段就是通过再创新形成具有自主知识产权的大型先进压水堆（CAP1400）核电技术。

　　而CAP1400即为“中国具有自主知识产权的装机容量为1400兆瓦级的先进非能动核电技术”。这个代号为CAP1400的核电技术，代表我国装机容量达1400兆瓦级以上的先进非能动核电技术，意味着中国的大型先进核电技术品牌概念已经破茧而出。

　　国家能源局在“服务核电走出去战略”一项中指出，中国将提升核电行业的核心竞争力，加强对核电出口的组织和领导，支持企业以工程建设、设备制造、技术支持和国家银行贷款等多元化方式参与国际项目竞争，以便提高中国核电整体水平和国际竞争力。

　　2012年2月，在首届三代核电AP、CAP全球合格供应商年会上，浙江火电总经理俞成立应邀作了发言：“浙江火电必须抓住当前核电发展的新机遇，扎根核电核心领域，不断追求至善至美，为核电建设高峰的到来，为国家核电及中国核电事业的发展作出更大贡献！”

　　2014年初，浙江火电发布了中长期（2014—2020年）发展目标，提出要“建设以管理型技术型为主要特征、具有较强国际竞争力的工程公司。计划到2020年之前，年营业收入、年新签合同均超过100亿元，年利润总额超过1亿元。”其中，实现核岛突破、扎根核电核心领域是向着这一目标迈进的重要举措。

　　而今，踏上新征程的浙江火电，必将凭借其核电建设的能力和业绩，成为中国能建核电建设业务链上的重要一环，为中国能建打造具有国际竞争力的工程公司，提升“世界能源、中国能建”的品牌形象，为开创三代核电自主化创新发展做出积极的贡献。