无锡供电“三抓三到位”确保教育实践活动出成效

　　4月28日，无锡公司党政主要负责人会议首次采用软视频电视会议系统召开，江阴、宜兴公司以及四个生产营销基地30多名与会者均在本地通过视频系统参加了会议。这是该公司根据群众路线教育实践活动中基层的意见建议，进一步压缩和减少各类会议，严格执行会议制度的又一项新举措。自党的群众路线教育实践活动开展以来，无锡公司立足高起点、高标准、高要求，抓住学习、问题、督导三项重点，力求学习教育、意见听取、督导检查三个到位。

　　据了解，该公司编发专题学习指南和活动路径图，严格学习制度，两个月内共七次组织党委中心组集中专题学习、编印学习材料12期；并邀请上海市委党校专家开展领导干部“群众路线”专题辅导；还以“微党课”、“率先发展、我有担当”进行大讨论、“班组学习日”等多种载体发动公司全体党员干部谈体会、找差距；公司教育专栏共刊登学习材料26篇、感悟113篇，收集“减少班组信息系统数据重复录入”等意见建议107条。

　　按照征求意见环节的要求，公司各级充分调动员工积极性，通过投票、座谈发言等多种方式，动员群众说出平时不想说、不敢说的话，针对单位工作和领导干部作风切实提出整改意见。如部分员工提出目前会议虽然减少但陪会现象仍然存在，为此公司再次明确要求，严格压缩会议数量，能用电话、邮件等方式的尽量不召开会议，临时会议须经公司分管领导审批同意。同时严控参会人员范围，杜绝发生陪会现象。

　　为确保活动取得实效，公司一方面成立3个基层督导组，采取普查、抽查、督察等方式，通过巡回检查、工作提醒、调阅资料等方法强化督导；另一方面由监察部牵头组成6个协同监督巡查小组，每月对会议纪律、劳动纪律、奢侈浪费、安全生产、优质服务、文明礼仪开展明察暗访等逐项检查，形成督查意见定期通报并认真分析、及时整改。例如太湖供电所因生产用房紧张，缺少停车院落，来营业厅办理业务的客户停车困难。针对这一问题，目前供电所已与当地政府部门协商，力争尽快完成房屋置换，满足生产营业和优质服务的需要。