墨西哥国油自我调整备战能源改革（关注）

　　本报讯  墨西哥能源改革虽然还“在路上”，但作为此次改革重要承受者的墨西哥国家石油公司（Pemex）已经行动起来，开始进行自我调整。

　　5月6日，Pemex勘探和生产总经理古斯塔沃在一个技术会议上表示，该公司目前正在针对企业运营进行研究，内容包括财务、技术、工作流程，甚至人员招聘，以应对即将到来的国家能源改革。“鉴于目前的形势，我们需要做出调整，以应对未来可能出现的挑战。”

　　据了解，改变Pemex在墨西哥能源领域的角色，是此次墨西哥能源改革的重点之一。然而，Pemex旗下拥有大约1.2万员工，还有大约15万从事炼化、石化业务的工人，要改变这么一个“庞然大物”可不是那么容易。

　　据古斯塔沃介绍，此次前期研究，将重点考察公司管理层对能源改革后的形势看法，以及员工对公司新模式的预期。古斯塔沃称，许多员工担忧改革后的薪金问题，部分职位的薪金的确有所变化，大都集中在勘探、生产、财务等岗位，但是多数将不会变化。“有些专业职位薪金的改变是为了吸引人才，如岩石物理学家和地质学家。在墨西哥，几乎没有大学提供上述领域的专业课程，因此专业人员经常短缺。”他说。

　　古斯塔沃同时指出，其实不仅Pemex需要有经验的技术工人，墨西哥的监管部门同样需要，因为他们要管理招投标活动、改革后的勘探生产合同等。

　　另外，Pemex还计划调整内部运营流程，以确保能够为旗下所有不同类型的油田都选到合适的合作伙伴。古斯塔沃表示，未来公司在选择合作伙伴时，将重点考察其在深水、重油、浅水和非常规领域潜力，甚至还将考察他们在全球经营的油田数量、成熟的经验等。

　　据古斯塔沃透露，Pemex除了要完成薪酬制度改革、技术提升之外，还要为改革后的招标制定战略、调整相关团队。所有这些的数据还需要提交给墨议会审查。Wood Mackenzie拉美上游分析师巴勃罗·梅迪纳近日在接受采访时表示，如果Pemex不能证明自己有能力开发特定的油田，墨政府恐怕不会给其太多的回旋余地，因此，该公司在此次墨西哥能源改革过程中面对的压力着实不小。

　　古斯塔沃表示，Pemex将继续开发常规石油和天然气田，不过未来也将寻求深水领域、提升老旧油田采收率，以及在浅水开发重油的合作伙伴。

　　（李慧）