开启慧心飞翔的翅膀

　　“一沙一世界，一箱一乾坤，一动一舍得，一静一智慧。”笔者在国家电网辽宁公司大连培训中心员工心理发展指导中心箱庭体验室内看到了这样一幅发人深思的横幅。这是箱庭体验室内沙盘游戏治疗参与者共同的认知，更是这里“心” 战线上的工作人员在多年工作中的感悟。

　　这种箱庭体验是指在培训师的陪伴下，来访者从玩具架上自由挑选玩具，在盛有细沙的特别箱子里进行自我表现的一种心理体验。它可以帮体验者在简易而丰富的箱庭世界里，将自我的心理冲突或矛盾通过箱庭制作有意无意地进行释放和整理，使无意识意识化，整合自我，从而获得心理问题的解决。将箱庭体验引入培训，可以为学员提供一个学习适应和感悟他人心理的途径。

　　为员工进行箱庭体验沙盘游戏治疗仅仅是这里日常工作的一部分。2008年以来，大连培训中心员工心理发展指导实训基地通过多种方法和多种形式的培训给众多员工提供了心理疏导和人文关怀，取得了可喜的成绩。

　　“心”的探索与尝试

　　大连培训中心在工作中进行了大胆的尝试，深入研究 “心”理疏导方法，大胆探索疏“心”的途径，力求为员工提供更多、更好、更新型的精神福祉。

　　大连培训中心员工心理发展指导实训基地先后建成个体咨询室、团体训练室、音乐放松室、箱庭体验室、情绪宣泄室等硬件设施，还配备了先进的员工心理管理系统以及相关心理测评配套软件。打造拥有一支专业素质强、理论素养高的专兼职培训师队伍。培训师通过深入企业开展培训、调研、访谈和测评，为企业管理者提供员工心理状态的科学数据和专业建议，达到促进人文化管理的目的。

　　把关爱员工心灵的触角延伸到生活中的点点滴滴，大连培训中心在“心”的探索中不断进行新的尝试，不断开拓新的天地。            

　　“心”的领域新的成绩

　　近年来，大连培训中心员工心理发展指导工作不断取得新的成绩。“基于EAP理论的员工心理健康教育项目” 荣获国家电网公司2008－2009年度精神文明建设创新奖一等奖。2010年11月，承办了中国科学院心理研究所主办的“第一届全国电力企业员工职业心理健康管理研讨会”，并成为心理研究所首家电力行业“职业心理发展合作研究基地” 和大连市委党校、大连市总工会心理培训基地，同时还获得了大连市心理咨询师学会颁发的“2010至2013年度大连市心理咨询工作先进机构” 称号。

　　成绩的背后是大连培训中心心理工作者们坚持不懈的努力和探索。大连培训中心员工心理发展指导中心负责人王雪梅和她的伙伴们曾为多个单位的近百个班组或群体进行过心理发展培训与辅导，开展了员工职业心理健康筛查与针对性培训。他们曾到现场进行过安全生产人身死亡事故的危机干预和创伤治疗，曾深入变电所与工人交心，到客服中心与95598窗口人员畅谈，还曾对东北区域各单位中随即抽取的1215人进行了思想状态调查并形成调研报告，为辽宁省电力公司提供了宝贵可靠的科学依据和思政工作资料。

　　“心”的教育与实践

　　未来，大连培训中心将依据电网企业员工的心理特点，重点研究“三集五大”体系建设后基层员工的心理需求，立足班组，力争助力辽宁省电力公司“心理疏导与人文关怀”的踏实推进，建立并不断完善电网企业员工心理发展指导工作的操作标准，增强心理发展指导工作的可复制性，将辽宁省电力公司员工心理发展指导工作的经验逐步推向国家电网公司系统的各个单位。

　　员工心理教育项目的研究与实践，开创了通过新的策略占领“心”的高地、通过新的机制盘活“心”的资源的工作局面。随着心理工作的深入研究和持续推广，员工心理管理工作必将得到进一步提升。一条促使思想政治工作真正打开心灵之门的有效途径正在形成。