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中国能源报 2014年04月07日 星期一

蒙东电力“6+1”创新发展实践

《 中国能源报 》( 2014年04月07日   第 26 版)

  本报讯  记者李文华 通讯员刘涛报道:3月30日,内蒙古东部电力有限公司总经理陈连凯来到驻点调研的一线班组——牙克石供电公司配电抢修班开展驻点调研。此前,3月21日,蒙东电力党组书记潘尔生到赤峰供电公司哈拉道口供电营业所开展驻点调研活动。目前,蒙东电力公司领导正在基层单位各自联系对象开展驻点调研活动。

  从3月下旬开始,蒙东电力在教育实践活动学习教育、听取意见环节中,创新“自选动作”,开展领导“6+1”驻点调研活动。“6+1”即公司领导通过联系一条线上的6个对象:1个直属单位、1个基层单位、1个一线班组、1名普通党员、1名职工群众、至少1名电力客户,梳理群众关心关注的热点难点问题及形成原因,研究解决措施,形成1批推动公司科学发展的调研成果。调研按照“6联6问6个搞清楚”的方式开展。

  按照“6+1”驻点调研活动部署,蒙东电力公司领导深入蒙东4个盟(市)供电公司和检修公司、电科院、经研院等直属单位,参加集中学习活动,通过同学习、共交流的方式,敞开心扉听真话、放下身段摸实情,拉近同基层的距离、密切与一线的联系。来到农电旗(县)公司、换流站、变电站、客户服务中心,与基层单位人员“面对面”开展座谈,重点调研生产生活中存在的困难和问题,共同查找管理中的“习惯性违章”和执行力缺失等问题。在配电运检班、供电营业所、运行班组、95598运营管理室等地,与一线职工同吃同住同劳动,总经理陈连凯与配电员工一起巡视10千伏957暖泉线,并参加处理配电紧急抢修;党组书记潘尔生参加农网改造工程10千伏桃池分支的架线工作,通过体验班组生活的方式,倾听班组员工的意见,注重减负释放班组工作活力,为班组创造更加良好的工作环境和条件。

  在开展“6+1”驻点调研活动中,蒙东电力公司领导还通过与普通党员谈心、与职工群众交流、与电力客户恳谈等形式,了解群众和客户的所思所盼所需,拓宽意见渠道,力求达到接触层次全面、征求意见真实、了解需求透彻、发现问题准确的目的。

  蒙东电力本着“下基层、听民意、找问题、办实事”的原则,找准教育实践活动与推动企业科学发展再上新台阶的契合点,创新性的开展了领导驻点调研活动,为蒙东电力广大党员干部更加自觉地贯彻党的群众路线,努力把群众路线教育实践活动打造成职工群众满意工程起到示范带动作用,成为蒙东电力党员干部转作风、职工群众得实惠、企业发展见实效的生动实践。

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