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　　阜新煤制气公司实施

　　“252人才工程”计划

　　本报讯  从发展我国新型煤化工事业的实际需要出发，今年初，阜新煤制天然气公司推出了“252人才工程”计划，以此创新煤化工人才的培养和选拔机制，为人才成长提供广阔的空间，为项目发展集聚后发优势。

　　“252人才工程”计划是指动态培养、遴选和建立由20名高素质管理人才队伍、50名高水平技术人才队伍、200名高技能操作人才队伍组成的人才队伍，作为培养行业级专家人才的重要资源。在执行过程中，该公司通过细化内容，严格按照相关制度及选拔标准进行评定，对于评定出的优秀管理人才、专业技术人才和高技能操作人才将进行动态考核，逐步以此模式，形成和完善公司人才队伍建设的理念和机制。

　　据悉，该公司成立以来，一直走在人才兴企的前沿。在由1270名员工组成的职工队伍中，目前已拥有本科以上学历人员617人、技能等级人员712人、煤化工专业人才336人，通过全力完善和创新人才培养机制，增强了企业持续发展能力。

　　（常青）

　　晋煤集团全力打造

　　国际一流能源品牌

　　本报讯  建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团。这是晋煤集团刚刚结束的企业职代会上全体代表一致通过的战略目标。依托这一战略牵引，未来，晋煤集团将想方设法在发展理念、创新能力、管理水平、品牌形象、发展业绩等五个方面全力打造国际一流能源品牌。

　　未来一个时期，晋煤集团将继续坚持“以煤为基、多元发展”的目标，着力构建“5315”战略体系，即：培育五个一流、彰显三大特色、突出一个目标、强化五大支撑。

　　五个一流：一是国际一流的发展理念。二是国际一流的创新能力。三是国际一流的管理水平。四是国际一流的品牌形象。五是国际一流的发展业绩。三个特色：一是独具晋煤特色的商业模式。二是独具晋煤特色的核心技术。三是独具晋煤特色的文化体系。突出一个目标：就是要构建以综合能源为主的现代产业体系，在山西建设国家综合能源基地的征程中，彰显主力军作用。强化安全、项目、改革、团队、运营等五个方面的支撑作用。

　　（杜朝安）

　　内蒙古华星

　　煤制气项目获“路条”

　　本报讯  内蒙古华星能源有限公司煤制天然气项目日前获得国家发改委批准开展前期工作。

　　该项目位于内蒙古上海庙能源化工基地，总投资约246亿元，年产40亿立方米天然气，副产45万吨焦油、10万吨石脑油、12万吨硫黄、6万吨粗酚、5万吨液氨。项目分两期建设，一期20亿立方米/年项目计划于2015年投产，二期于2017年投产。另悉，上海庙能源化工基地国家生态工业示范园区建设规划2月26日顺利通过环保部、商务部、科技部、中国工程院等单位专家的论证。

　　内蒙古华星能源有限公司注册资本金10亿元，主要涉足矿业采掘、天然气生产、技术咨询等。

　　（百川） 

　　水煤浆添加剂

　　取得新突破    

　　本报讯  日前，榆林西部煤炭技术研究中心研制的HT-1新型褐煤水煤浆添加剂在大唐呼伦贝尔化肥有限公司进行了工业化试验，取得了新的突破。

　　2月23日，在大唐呼伦贝尔化肥有限公司制浆系统进行了更换榆林HT-1新型褐煤水煤浆添加剂制浆试验，采用单独东明煤。试验结果除煤仓堵煤断煤造成煤浆浓度波动外，水煤浆浓度稳定在48.5-49.5%，最高达到51.18%。

　　经计算该公司更换HT-1新型褐煤水煤浆添加剂后，改用东明煤每天可节约成本17万元，合成氨产量增加21吨，经济效益非常显著。

　　（王航）