中国能建着力打造“阳光央企”

　　2月20日，中国能建2014年反腐倡廉建设工作会在京召开。中国能建将紧紧围绕企业中心工作，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及十八届中央纪委三次全会精神，认真履行好党委的主体责任和纪委的监督责任，以反腐倡廉工作的新成效，着力打造“阳光央企”，为建设具有国际竞争力的工程公司提供坚强保障。

　　时不我待  义不容辞

　　党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争提到新的高度，作出了一系列重要部署。国务院国资委党委、纪委要求中央企业“把反腐倡廉工作任务体现到改革发展的全过程、把规范权力运行的有关要求体现到企业制度建设的各个方面、把廉洁风险防控要素融入到企业管理的各个环节”，强化监督，推进权力公开运行，打造“阳光央企”。

　　当前，党风廉政建设和反腐败斗争的改革要求高、工作任务重、责任大，严峻的外部形势对中国能建的反腐倡廉工作形成了倒逼机制。与此同时，市场在资源配置中的决定性作用还没有得到有效发挥，腐败的土壤依然存在，企业治理和纪检监察组织自身建设与当前形势和要求不相适应。才成立两年多的中国能建，必须进一步增强责任感、紧迫感，以改革的精神推进反腐倡廉工作。

　　加强反腐倡廉建设工作是落实中央和国务院国资委有关会议精神的重要举措，是促进中国能建持续健康发展的根本保障，是推动党员领导干部廉洁从业的有效手段。中央企业作为共和国长子，必须紧跟中央和国务院国资委的步伐，义不容辞地肩负起反腐倡廉的政治责任，以身作则，带头用实际行动为国家、社会和企业营造风清气正的良好氛围。

　　中国能建董事长、党委书记汪建平表示：“建设具有国际竞争力的工程公司，需要各级党员领导干部牢记明镜高悬，时刻警钟长鸣，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正把心思花在促进企业发展上，将精力用在干事创业上。”

　　当前是中国能建深化改革、创新发展，努力建设具有国际竞争力的工程公司的关键时期，需要上下齐心协力，奋力拼搏，切实提高发展质量，增加企业经济效益；需要全体干部职工团结奋斗、坚持原则，努力营造风清气正、清正廉洁的良好发展环境；需要各级纪检监察部门擦亮眼睛、明察秋毫，充分发挥监督保障作用，为企业和谐健康发展保驾护航。

　　务实清廉  风清气正

　　2013年，中国能建党委认真贯彻落实党的十八大精神、十八届中央纪委二次全会精神和中央企业反腐倡廉工作会议精神，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设主线，服务改革发展稳定大局，扎实开展以反“四风”为主要任务的主题教育实践活动，以落实中央“八项规定”精神为重点，加大惩治和预防腐败工作力度，加强监督检查，促进了提质增效、全面增长年度目标的圆满实现。

　　以落实中央“八项规定”精神为切入点，中国能建制定了切实改进工作作风的20项具体措施，就落实情况对18家单位进行抽查，并结合党的群众路线教育实践活动，提出了进一步改进工作作风的6个方面共33条细化措施。2013年，在市场签约、营业收入、实现利润和资产总额分别增长30.4%、13%、15%和16.5%的情况下，中国能建全年会议费、业务招待费和办公费分别下降33.1%、23.6%和12.6%。

　　“一年来，中国能建党委与旗下企业逐级签订责任书3034份，强化落实党风廉政建设责任的主体意识，以‘签字背书’的形式对责任制的执行情况进行了自查和民主测评，职工代表对中国能建党风廉政建设工作的满意度不断提高。”中国能建党委副书记、纪委书记户海印表示。

　　通过推进惩治和预防能力建设，中国能建对权力运行的监督制约不断增强。在推进企业改革时，有效防止了利益输送，坚持“三重一大”集体决策制度，企业三项制度改革不断深化，考核调整力度和激励约束机制建设不断推进，为“开好前门、堵住后门”奠定了较好的基础。加强审计监督，推进检企共建工作，保持查信办案力度，提升了廉洁风险的防控能力。

　　中国能建积极推进廉洁文化建设，保证廉洁从业教育常抓不懈。利用宣传载体，加强反腐倡廉工作宣传，开展廉洁文化理念、廉洁行为规范征集活动，共征集183条廉洁理念、45条廉洁行为规范，廉洁从业文化氛围持续增强。通过开展管理提升活动，纪检监察队伍自身建设也得到不断加强。

　　围绕中心  公开透明

　　中国能建总经理、党委副书记丁焰章指出：“反腐倡廉是一项长期而艰巨的系统工程，必须全面落实责任，充分利用、有效聚合一切力量，为工作的有效开展提供坚强保障。”

　　2014年，中国能建将通过认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届中央纪委三次全会精神，落实国务院国资委党委反腐倡廉工作要求，把思想和行动统一到中央对形势的判断和决策部署上来，紧密联系企业实际，认认真真履好职，扎扎实实落好地。落实责任主体和责任追究，进一步强化上级纪委对下级纪委的领导。进一步落实中央“八项规定”精神，持之以恒加强党的纪律建设，健全改进作风常态化制度，始终保持作风建设的强大力度。

　　深化企业内部改革，通过科学配置权力、改进激励和约束机制、完善监督机制，形成有利于生产力发展的生产关系，提升企业科学化管理水平。加强党务公开和企务公开工作，制定企务公开管理办法，推进“阳光央企”建设，推进决策公开、管理公开、结果公开，敢于“晒权”、“亮权”，切实养成在“放大镜、聚光灯”下行使权力的习惯。以零容忍的态度惩治腐败。加强对案件查办工作的领导，突出办案重点，加强案件管理。

　　加强纪检监察队伍建设，履行好监督执纪责任。注重党性锻炼、聚焦监督执纪、加强干部任用和监督管理，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务企业、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　2014年是中国能建全面实施中长期发展战略纲要，深化改革、加快发展、转型升级极其关键的一年，打造“阳光央企”，建设现代、一流、和谐企业，需要完善制度保障，强化当期监督，做到监督全覆盖，最大程度上促进企业健康发展，在打造中国经济升级版中发挥骨干作用，为早日实现建设具有国际竞争力的工程公司的目标提供坚强保障。