获2013年度国家科学技术进步奖二等奖

　　本报讯  在日前举行的国家科学技术奖励大会上，兖矿集团“煤炭安全高效开采与洁净利用技术创新工程”荣获2013年度国家科学技术进步奖二等奖。

　　煤炭是我国的基础能源。煤炭开采技术落后、事故频发、生态破坏、污染环境，曾经是人们对我国煤炭行业的“黑色印象”；生产安全状况差、开采与利用效率低、环境污染重是制约煤炭工业发展的三大痼疾。兖矿集团地处我国经济高度发达、煤炭供需紧张的华东地区，矿区煤层埋藏深、矿山压力大、“三下”压煤严重、高硫煤储量占比大，发展中面临资源接续紧张、开采环境变差、竞争压力加剧、产业结构需要调整等难题。作为国有大型能源企业，多年来，兖矿集团一直以振兴民族工业、保障国家能源安全为己任，为破解企业发展瓶颈、驱动自身转型升级，创新思维，遇难而上，提出了实施“煤炭安全高效开采与洁净利用技术创新工程”，全力推行环境、人才、平台、项目“四位一体”绿色可持续发展模式，取得了令人瞩目的重要成就，为保护生态环境、提高资源利用效率，促进全行业整体技术进步、实现煤炭工业健康可持续发展做出了重要贡献。

　　在实施煤炭安全高效开采与洁净利用技术创新工程中，兖矿集团首先着力建设企业为主体，层级分明、内外融合的开放式产学研协同创新平台。坚持自身主体地位，通过共建研发机构、共组战略联盟、共担科研课题，构建由核心层、汇聚层、接入层组成的层次分明、功能耦合的技术创新合作网络。与煤炭科学研究总院、华东理工大学等 10 余家研究院所和高等院校签订全面科技合作协议；与中国化工集团、清华大学等 9 家单位组建“新一代煤(能源)化工产业技术创新战略联盟”；以博士后科研工作站为纽带，与 10 余所高校建立长期合作关系；以院士工作站为依托，与 16 名院士及其团队联合攻关，进一步提升产学研合作的层次和水平。

　　其次，以煤炭清洁高效利用及多联产为目标开展关键技术项目研发。依托水煤浆气化及煤化工国家工程研究中心，开发多喷嘴对置式水煤浆气化技术，建成大型煤气化工业装置，打破国外技术垄断，该项目获 2007 年度国家科技进步二等奖；创新性提出高硫煤洁净利用系列研究课题，通过对煤气化、合成气净化、二氧化碳减排利用、污染物控制等单元技术的优化集成，实现了硫的资源化和二氧化碳减排，形成了高硫煤洁净利用集成技术体系，并建成多个高硫煤洁净利用示范基地，获 2009 年度山东省科技进步一等奖；依托煤液化及煤化工国家重点实验室，开发煤炭间接液化技术，分别建成万吨级油品的高、低温费托合成中试装置，完成百万吨级煤间接液化及电联产系统全过程稳态模拟平台开发和工艺包编制，研发了一系列具有我国自主知识产权的煤间接液化技术，整体达到国际先进水平；开发高效洁净煤制甲醇与联合循环发电集成系统，形成煤基多联产技术。在国内首次研发了年产 24 万吨甲醇和 80MW 发电的煤制甲醇与联合循环发电集成系统，并建成示范装置，填补了国内技术空白，获 2009 年度国家科进步二等奖。 2006 年以来，集团获国家科技进步二等奖 7 项，技术发明二等奖一项，山东省科技进步奖 96 项，其中一等奖 6 项。获奖数量和等级均居全行业首位。

　　第三，以技术产业化为宗旨，科研项目从立项、实施、鉴定验收到成果转化，始终坚持以产业化为目标，最终接受产业化的检验。与华东理工大学联合开发日处理煤 1000 吨、 2000 吨多喷嘴对置式水煤浆气化工业化技术，江苏灵谷、宁波万华等单位应用水煤浆气化技术建设煤化工生产装置，均产生良好的经济效益，正在鄂尔多斯建设日处理煤3000吨超大型煤气化技术示范装置，创立了大型现代化煤气化技术的国际品牌，是国家科技创新的重要成果。与中科院物理所开展甲醇联产与 IGCC 循环发电技术，经山东省电力科研院测试：在使用 3% 含硫量的煤种时，与国外采用普通煤种的同类技术相比，排放气中 SO2 浓度降低 83.32% 、 NOx 浓度降低 45.08% 、 CO2 排放量降低 34.30% 。由世界燃气轮机研究所（美国）出版的 Gas Turbine World 杂志，将本示范项目列入世界 IGCC 和联产工业实例名录，属于世界煤基 IGCC 的 6 座之一，煤基联产的第一座。

　　近年来，兖矿集团通过推进煤炭安全高效开采与洁净利用技术创新工程建设，面向社会转让技术、制定标准，带动了煤炭行业开采和利用技术水平整体提升。先后向国内外近 60 余家煤炭、煤化工企业转让综采放顶煤、水煤浆气化、煤间接液化等关键共性技术，制定国家标准、行业标准 23 项，出版专著 60 余部，先后荣获中华环境友好煤炭示范矿区、首届低碳中国突出贡献企业、中国环境保护示范单位和中国节能减排十大功勋企业等荣誉称号。目前集团建有国家级企业技术中心、博士后工作站、水煤浆气化及煤化工国家工程研究中心、煤液化及煤化工国家重点实验室等 4 个国家级研发平台，并在济南、西安、上海及澳大利亚建立研发机构。创新工程建设也增加了就业机会、培养了技术人才。集团公司因此每年增加 1000 多个就业岗位，先后培养硕士 300 多名、博士 80 余名、博士后19名。截至目前，集团公司拥有有效发明专利 153 项，其中国外专利 10 项。

　　（孟庆哲  张彭）