“请记住，你是兖矿一员”

　　60万吨醇氨联产项目是兖矿集团在新疆启动的第一个煤化工项目，于2009年落户高新区甘泉堡工业园区，2010年6月26日动工，2012年10月22日0时16分顺利产出合格尿素产品。  

　　“请记住，你是兖矿一员”——兖矿新疆煤化工有限公司党委，将强企梦作为重要内容进行阐述，用强企梦铸魂励志，虽然地处乌鲁木齐市市北45公里戈壁滩上，但749名职工自觉把个人梦、强企梦融入其中，矢志扎根、建功新疆。

　　心中都有一个强企梦

　　“为把公司打造成一流的煤化工企业，让你和我共同携手，在不同的岗位上实现个人的人生目标，体现出个人的人生价值！汇聚起来，聚沙成塔，绽放自己绚烂的色彩！”9月中旬，该公司新组建成立的党群工作部开展“我为新疆煤化工建言献策”征文活动，职工朱萌的文章在网上相互传阅中引发共鸣。

　　兖矿新疆煤化工有限公司成立于2009年3月26日。公司青年职工占80%，平均年龄28岁，主要组成为新疆本地招聘、内地各大中院校对口专业招聘及集团公司本部招聘，可谓“兵强马壮”。

　　但异地开发几年，各种问题接踵而至：一些职工家人两地甚至三地分居，有这样或那样的实际困难由于离家较远难以克服；主动要求外出创业的职工，家庭经济比较困难，都希望企业能够快速发展能够得到更多实惠；大学生到外地创业，常常对企业和个人的前途产生怀疑……

　　“建党，孩子入学的问题公司领导已经帮忙解决了，你就安心工作吧！”9月2日，职工孙建党接到综合事务部部长宁维正的电话后，心里充满了感动。大学生班长白成海谈到：“乌鲁木齐售房均价在7500元/平，我对买房失去信心。总经理郝守昌来班组座谈时提到力保职工收入较去年增长5%-8%，加上国家连续出台一系列调控政策，房价问题得到有效遏制，买房的信心又回来了。”

　　职工是公司的血液，是企业的巨大资产。公司党委在秉承兖矿集团传统管理，责任文化模式的同时，培育、发展“以人为本”特色的企业文化。

　　邀请自治区职业病医院体检中心的医护人员来公司对接触粉尘、噪音、有毒气体等职业危害因素的400余名岗位员工进行职业健康体检；对节日期间依然坚守在一线岗位的广大干部职工送去文艺节目和慰问品……贴心关爱共同营造出“家”的文化氛围，引领职工不断奔向一个共同的梦想——强企梦！

　　把“小梦”融入“大梦”

　　“以前，我的梦想是在兖矿本部实现自己的‘富翁梦’。2008年调入新疆煤化工公司负责气化工作，尤其是参加新型气化炉的攻关小组，获得了三项国家实用新型专利后，我现在的梦想是为兖矿集团在新疆煤化工领域的引领地位多尽份力量。在这里，虽然不能成为物质上的‘富翁’，但能成为一个精神上的‘富翁’”。该公司气化车间主任、兖矿集团劳模杨树青接受采访时说。

　　谈及梦想转变的过程，职工葛景娜给记者讲述了自己的经历：“2011年我和430名新招员工经过了近1年的培训，学成归来。7月31日到疆，8月2日进厂，3天的安全培训过后，我们收起了对故乡、家人的思念，克服了环境、时差等因素的不适，全身心投入到项目建设之中。夏天顶着30多度的高温，冬天冒着零下30多度的严寒，坚守在施工一线，为60万吨醇氨联产项目的土建安装筑起了道安全的堡垒。面对化工企业建设经验不足的问题时，我们以车间为单位，自发组织，加班学习，一天上班10个小时，自发学习3小时，往往是23点才坐车回宿舍，其中也不乏很多女同志，她们‘巾帼不让须眉’，起早贪黑，顶烈日、经酷暑，冒风雪、度严寒，每天在现场‘旁站监管’11个小时。正是有了这份坚持，才有了项目今天的成绩。60万吨醇氨联产项目是集团公司进驻新疆的第一个煤化工项目，不但是兖矿集团在新疆煤化工发展的平台，同时，也将为全疆发展煤化工做出贡献。项目尽快达产达效，我们的幸福梦也快圆了。”

　　梦想成真靠苦干实干

　　“我们新疆好地方啊，天山南北好牧场，戈壁沙滩变良田，积雪溶化灌农庄……我是受刀郎歌曲影响来这里的，可放下行李，我感觉和歌里唱的差别太大！”看起来很腼腆的职工张政道出了自己的心声：“我们职工宿舍位于乌鲁木齐市北部郊区，属于供水末端，供水压力只能保证2楼以下的职工使用。可看到2楼职工负责用桶打水放至楼梯口，2楼以上职工自行提用，尤其是男同志基本都在工地吃住，女员工就自发组织帮我们这些老爷们洗衣服时，我感受到‘家’的氛围，便打消了‘杀回去’的念头”。

　　据介绍，2012年初，项目进入单体、联动试车阶段，职工们与厂家调试人员同吃同住，快速、深入了解每台设备、每套系统的原理、运行规律与日常维护方式。当厂家人员进行现场调试时，他们步步紧跟，仔细观察，不遗漏每一个重点，不放过每一个细节。正是这样的用心，为系统投料试车及下一步的生产运行打下了坚实的基础。2012年9月，项目正式进入化工投料阶段，为保证首次化工投料的顺利，职工们日夜奋战在工地，吃住在现场，对化工投料中出现的问题，他们都会第一时间赶赴现场，用最快的速度进行处理修复。完成了从学生到能够独立顶岗的化工工人的转变。在化工投料过程中，边干边学，向有关专家请教，向技术骨干学习，利用休息时间，看图纸，跑流程，看设备说明书，钻研技术参数，正是这种认真求学，恪尽职守的态度，实现了系统化工投料一次成功，设备完好率达到了100%，技术参数准确率达到了100%。2013年6月份开始正常生产，当月生产尿素31400吨，比考核计划增产1376.64吨；生产甲醇19400吨，比考核计划增产4403.54吨。

　　从项目筹建到开工建设，从调试运行到正常生产，他们克服了一个又一个艰难险阻，取得了一个又一个辉煌成果，创造了一个又一个奇迹，让人不由得惊叹！

　　梦在前方，路在脚下。党委书记盛明涛说：“每个人都真正把自己当作兖矿一员，我们的强企梦就不远，749名职工的成才梦也就不远！   

　　（王建  张献彬）