今年以来,开滦集团唐山矿业公司以“履责文化建设提升年”活动为载体,坚持“分线运行、对口负责”的原则,不断提高管技人员走动式巡查管理、安全行为督导和成本投入管控等方面的履职能力,促进现场管理水平提升。图为该公司管技人员正在检查振动筛的运行情况。
乔亮 何超/摄
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