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本报讯 记者日前从开滦集团获悉，2009年，该集团开滦吕家坨矿率先成立技能大师工作室，着力将其打造成为技术攻关、交流培训和技术服务的平台，充分发挥工作室示范带动、典型辐射作用，为企业发展作出突出贡献。
该矿技能大师工作室集中了专业优秀人才，搜集整理现场生产中发现的问题，寻找其内在规律，并通过设备改造、技术革新和生产工艺调整，解决有利于提高安全系数、降低事故率、提高生产效率的关键性难题。四年以来，工作室共总结发明先进操作法16种，完成小革小改、科技创新113项。其中“可增力组合式手锤”等2项成果取得国家级专利，累计创造经济效益290多万元。
为充分发挥技能大师工作室交流与培训双重作用，该矿通过高技能人才定期开会、碰头，交流工作思路和技术成果，开阔视野、打开思路，提升集体智慧。组织青工到工作室学习培训，提高其学习意识、争先意识和创新能力，带出一批优秀技能人才。工作室成立以来，组织各类技术人才交流50期，组织综采支架工、支架检修工技术培训48期，共培训员工1091人次；培训人员中184人取得中级工资格，4人取得高级工资格。同时，工作室攻克技术难题9个，解决回采单位现场发现的难题29个。如在5395工作面处理立柱千斤顶自降的故障中，避免了30余次支架自降问题，工作效率显著提高。
（黄绍华 李珊珊 王钧生）
