更上一层楼 党建做保证

　　中国能建组建以来，中国能建党委通过“聚合力、添动力、激活力”，充分发挥党委政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为中国能建改革发展稳定提供了坚强保证。

　　思想建设聚合力

　　在科学发展观指导下，中国能建党委加强“学习型、创新型、服务型”党组织建设，通过学习、宣传舆论引导、企业文化和文明建设，打下坚实的思想基础，营造良好氛围、凝聚发展合力。

　　按照“突出重点、把握要领、掌握精髓、实践应用”的要求，中国能建通过组织中心组学习、专题研讨会、专题培训班、开展知识竞赛、学习新党章、专题讲党课、撰写学习心得、调研报告，观看宣传教育片等形式认真学习宣贯党的十八大精神。组织党委中心组学习300多次，组织专题党课2000多次，举办干部轮训、研讨会190多期，撰写学习心得、理论文章和调研报告1100多篇。开展“喜迎十八大、争创新业绩”等主题实践活动252个，使学习党的十八大精神与推动改革发展有机结合起来，用实际行动贯彻落实好党的十八大精神。

　　中国能建坚持正确舆论导向，唱响主旋律、打好主动仗，宣传改革重组和生产经营新成绩、新举措，传播“中国能建”品牌形象，积极营造良好舆论环境，成为中央企业媒体联盟常务理事单位。办好报纸、网站，策划水火核电、特高压智能电网、新能源和新疆、南海、中部崛起及EPC、大建安、国际业务、抗灾救灾等20多个重大报道，宣传企业业绩、实力和产品。成功应急处置安全生产突发事件舆情，维护了企业品牌形象，

　　中国能建明确企业文化战略思路，发布《品牌视觉形象管理规范》，举行摄影书法文学作品大赛和篮球、羽毛球比赛等文化体育活动，营造“集而成团”、“一家人一家亲”的文化氛围。成立文明建设指导委员会，制定文明单位管理办法，开展创建文明单位、学雷锋和弘扬中央企业先进精神系列等活动，真正把文明创建融入集而成团和生产经营之中。     

　　组织建设添动力

　　中国能建科学谋划思路，强化工作落实，稳妥有序推进基层组织坚实、领导班子建设和党员队伍建设，多措并举为中国能建改革发展增添新动力。

　　中国能建各级党组织以先进性和纯洁性建设为主线，坚持融入中心、服务大局，不断加强基层党组织建设。按照属地化管理的原则，顺利完成15个省级区域的53家所属企业党组织关系转接工作。在“基层组织建设年”活动中，中国能建198个党委（党组）精心组织，2850个党总支（党支部）完成分类定级和晋位升级工作，促进了基层党组织建设。通过稳步推进“五型”机关建设，同步设置党的组织机构，积极探索海外党组织建设的有效形式，做到了生产经营工作与党建工作同研究、同落实；通过党群共建，完成企业工会组织关系接转，成立中国能建团委，支持工会、共青团独立开展工作。

　　紧紧围绕改革发展稳定大局，中国能建认真贯彻落实国资委党委加强“四好”班子建设要求，带头执行民主集中制，完成领导班子配备，保证领导班子团结、和谐和高效运转，对省设计、工程企业党委委员、纪律委员进行了确认，保证了旗下企业各项工作的正常开展。旗下企业按照公司领导班子建设要求，建立健全领导人员管理制度，有效发挥出整体合力。

　　在推进基层组织和领导班子建设的同时，中国能建各级党组织紧紧围绕生产经营中心工作，组织党员立足岗位、创先争优，表彰了45个 “先进基层党组织”、50名 “优秀共产党员”、25名 “优秀党务工作者”。通过开展“党员品牌工程”、“六个观念”学习讨论、“党员先锋岗”活动，着力建设发挥党员先进性的长效机制，使党员队伍形成人人创先争优、勇当模范的良好局面，充分发挥先锋模范作用，为企业的持续、健康、和谐发展作出积极贡献。

　　作风建设激活力

　　中国能建通过深入开展党的群众路线教育实践活动，转变工作作风，严抓廉政建设，服务职工群众，激发了活力。

　　中国能建贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和国务院国资委党委要求，各级领导班子和领导人员转变作风、端正学风、改进文风，主动深入基层、调查研究，了解实情、破解难题。从改进调查研究、规范检查评比、精简会议活动、简化内部接待、厉行勤俭节约等方面提出了20条具体要求。通过多种形式广泛征求广大干部职工对改革发展的意见和建议，明确责任部门和单位，督促检查落实。建立健全领导人员联系点制度、接待日制度、帮扶制度等，各级领导人员深入生产经营一线，倾听基层呼声和群众意见，帮助解决实际问题和困难。仅在创先争优活动期间，就开展调研活动1800多次，为职工群众办实事、解难事6800多件。

　　中国能建通过建立党风廉政建设责任制，巩固“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众支持和参与”的工作格局。加强党风廉政宣传教育和廉洁文化建设，通过警示教育、廉政承诺、举办廉洁活动，营造浓郁的廉洁从业氛围。加强干部监督和重点环节监督，开展廉洁风险防控，全面排查廉洁风险，开展效能监察，查找管理漏洞，加大查处力度，保持惩治腐败的高压态势。

　　在服务群众工作中，中国能建牢牢把握工会组织建设、职工队伍建设、企业民主管理“三条主线”，推动企业和职工协同发展、相互促进。通过打通劳模评先通道，启动“岗位成长在一线”职工队伍建设活动，坚持民主程序，促进改革重组工作平稳推进。各级团组织围绕生产经营中心工作，努力增强青年组织吸引力、凝聚力和战斗力，11个集体和个人受到中央企业团工委表彰。

　　立足发展全局、着眼战略长远。中国能建把制度体系建设作为党建工作和管理提升活动的治本之策，提高制度的执行力，使制度成为保证决策部署的硬约束，基本建立了管理制度体系。旗下企业认真梳理和完善党建和思想政治工作制度体系，相继出台了基层党组织设置、党员教育和管理、民主生活会、党员民主评议、监督检查和反腐倡廉建设等系列管理制度。

　　“欲穷千里目，更上一层楼”。中国能建将通过加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党建工作科学化水平，为建设“两型两化”、具有国际竞争力的工程公司提供有力的思想、政治和组织保证。