中国能建教育实践活动第一环节扎实推进

　　7月18日，中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）党委在确定深入开展党的群众路线教育实践活动（简称“教育实践活动”）“学习教育，听取意见”环节重点工作时，将建立党委常委联系点制度作为重中之重作出布置。

　　据悉，从7月下旬起，中国能建董事长、党委书记汪建平，中国能建总经理、党委副书记丁焰章，及其他领导班子成员将结合日常工作实际，陆续深入基层、深入一线、深入群众，了解中国能建旗下企业上半年生产经营状况，倾听民意，体察民情，征求意见，问诊把脉，重点调研、解决“四风”方面存在问题和企业改革发展稳定亟待破解的难题。

　　征求意见 查找问题

　　教育实践活动“学习教育，听取意见”环节的重点，是在学习领会习近平总书记等中央领导同志重要讲话和中央、国务院国资委党委要求的基础上，深入基层广泛开展调研，充分听取群众意见。自7月10日中国能建党委召开教育实践活动动员大会后，第一环节的各项工作正紧锣密鼓、有条不紊地扎实推进。

　　学习教育方面，实行个人学习和集中学习相结合。个人自学的重点是中国特色社会主义理论体系、党章和十八大报告，习近平总书记等中央领导同志重要讲话，以及《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等资料。同时，中国能建党委将组织开展一次党委中心组专题学习，召开党建工作会暨举办基层党组织书记培训班，邀请中央党校专家授课。在深入学习的基础上，副处级及以上党员领导干部都要认真做好学习笔记，领导班子成员、战略咨询委员会委员、高管及部门负责人至少撰写一篇学习体会文章。

　　听取意见方面，中国能建党委在征求解决“四风”方面问题意见的基础上，注重与破解企业改革发展稳定中的热点、难点问题紧密结合，注意与解决职工群众实际问题相结合，突出实践特色。8月份，中国能建领导班子成员将分别到基层开展调研。特别是党委常委基层联系点制度的建立，旨在倾听基层意见，查找出企业改革发展稳定中存在的突出问题，为解决问题奠定基础。直属机关党委也将于8月20日前通过个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查和职工民主评议等形式征求意见，查找“四风”方面的问题。

　　在中国能建发展的关键时期，与企业生产经营和职工群众生活密切相关的领域，是中国能建领导干部听取意见、查找和解决问题的重点。为此，中国能建领导班子成员结合日常工作实际，有针对性地分赴骨干企业和部分困难企业调研，征求职工群众意见，查找和解决实际问题，发挥党员领导干部的带头作用，密切党群干群关系，凝聚全体党员、干部职工的智慧和力量，使党员干部和职工群众心往一处想、劲往一处使，提振信心、攻坚克难、团结奋进、更上台阶。

　　剖析原因 制定措施

　　当前中国能建正处在实施《中长期发展战略纲要》的起步阶段。万事开头难，迫切需要剖析阻碍企业改革发展稳定的各种因素，查找问题产生和存在的原因，制订措施，改进工作，凝聚来自不同地域、不同环境、不同企业的党员干部和职工群众的力量和智慧，团结奋进、共创事业。

　　2013年上半年，中国能建整体实现了平稳运行，各项工作有序推进。但受到宏观经济增速放缓的影响，中国能建旗下企业不同程度遇到严峻挑战。板块与板块之间、企业与企业之间发展不平衡、不协调，主要经济指标增速回落，成本费用维持高位，经营风险较大等问题依然存在。

　　中国能建党委要求，教育实践活动要在国务院国资委党委总体部署安排的框架下，立足中国能建实际，着眼企业改革发展稳定大局和党员干部队伍建设，有针对性地开展工作，做到教育实践活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时，中国能建于7月16日在总部召开2013年半年工作研讨会，深入剖析了当前企业运行情况和存在的问题，围绕重点需要解决的课题进行了深入研讨，提出了下半年工作措施。

　　研讨会上，汪建平、丁焰章强调，要把教育实践活动转化为推动企业各项工作的力量源泉，坚定不移完成全年生产经营指标；坚持市场开发是第一要务，坚持盈利是硬道理，加快实施国际业务优先发展战略，有序推进投资兴企；强化财务、人力资源、投资、项目管理，为建设“两型两化”、具有国际竞争力的工程公司奠定坚实基础。总部党员干部要自觉查找存在的“四风”方面的问题，从现在开始改起，发挥引领示范作用。今年上半年，企业运行成本上升较快，在加强成本控制方面，总部要起到带头作用，精简会议，严格控制非生产性支出，为旗下企业树立榜样。

　　联系实际 取得突破

　　国务院国资委党委教育实践活动第二督导组组长赵喜子对中国能建党委教育实践活动进行督导时指出，搞好教育实践活动，关键是解决实际问题。他强调，在解决存在的“四风”方面问题时，重点要着力解决群众反映强烈的、事关企业改革发展稳定的突出问题，将教育实践活动的成果转化突破企业发展瓶颈、推动企业科学发展的实效。

　　中国能建组建以来，在国务院国资委的正确领导下，沉着应对错综复杂的国内外经济形势，生产经营稳步增长，管理逐步走向正轨，改革重组平稳推进，经受住了不同企业、不同理念、不同体制机制、不同治企方法和企业文化磨合的重大考验。但是，企业面临的内外部发展环境依然复杂而严峻，世界经济增长乏力，国内经济增长内生动力不足，电力建设市场波动加剧，竞争更趋激烈；企业内部发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾突出；消解历史遗留问题、维护企业稳定，面临更大压力。

　　汪建平指出，中国能建成长发展的土壤在一线，群众的意见、群众的心声是党员干部做好工作的动力。中国能建发展面临的新形势、新任务，要求广大党员干部必须准确把握党的十八大精神，牢固树立群众观点，坚持走群众路线，更加充分发挥党委政治核心、党支部织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更加紧密联系企业实际，有效保障中国能建改革发展稳定各项重大措施的稳步推进。要围绕2013年工作会提出的“市场开发、转型升级、深化改革、管理提升、科技创新”五个方面的工作重点，将教育实践活动的成效转化为企业党员干部攻坚克难、团结奋进的巨大动力，实现各项工作的新突破，以中国能建科学发展的优异成绩，赢得职工群众的信任和拥护。