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中国能源报 2013年07月08日 星期一

中煤大屯煤电公司:齐心共筑“大屯梦”

于孟林 李梅梅 《 中国能源报 》( 2013年07月08日   第 16 版)

  出江苏省徐州,沿京杭大运河溯流而上,就来到苏、鲁、豫、皖四省的交界之地——沛县。“千古龙飞地、帝王将相乡”,2200多年前的汉高祖皇帝刘邦和600年前明太祖朱元璋,赋予了这个古县独有的神韵。

  走出历史光环,作为我国沿海地区主要的煤炭基地之一,沛县更有着不可替代的经济地位:已探明储量24亿吨,可均衡开采100年,开采量是全省煤炭总量的40%。而在此承担主要开发建设任务的是中煤集团所属大屯煤电集团公司。

  大屯矿区1970年由上海市开发建设,经过近40年的发展,已形成集煤炭、电力、铝业、铁路运输一体化综合经营的产业链,是国内一流的综合性能源企业。

  同众多煤企一样,大屯公司在“忐忑不安”中度过了2012年后,又迎来了更为艰难的2013年。面对逆转的市场形势,该公司围绕“保安全、保生产、保民生、保稳定、抓改革、促发展”目标,全力做好“安全、发展、改革、民生”四件大事,为“大屯梦”的实现奠定坚实的基础。

  不安全不生产落到实处

  2013年,持续低迷的煤炭市场揪着中国煤炭企业的心,而更让人揪心的是接二连三的煤矿安全事故。安全是煤企的命脉,大屯公司持续多年来将安全作为企业发展的头等大事来抓,将“不安全不生产”真正落到了实处。

  安全是煤矿生产的先决条件。大屯公司坚定不移地把安全工作放在各项工作的首位,深刻认识到安全就是最大的政治、最好的和谐、最高的责任、最佳的政绩。在严格贯彻落实上级及中煤集团有关安全生产的各项规定的基础上,认真组织开展“吸取教训、规范行为”、“安全生产月”等活动,营造了人人讲安全、人人保安全、人人能安全的强烈氛围。同时,进一步加强隐患排查治理和责任体系建设,全面落实安全质量标准化新标准。为了提高安全检查的针对性,该公司提出要强化现场安全管理,组织开展安全专项整治活动,以“三铁”精神查隐患、反三违。

  为了不断提高风险预控和防范能力,确保全年实现安全生产,该公司强化安全风险管理,全面辨识本单位的各种危险源,以风险预控为手段,预防事故的发生。

  “我们要统一思想,凡是没有完全安全把握的,宁可放弃也不能盲目开采。”大屯公司董事长、党委书记义宝厚坚定地说。

  外延与内涵发展并重

  煤炭形势的持续不乐观让各煤炭企业倍感压力,也对国内煤炭企业的发展模式提出了更高的要求。中煤集团大屯公司从自身实际和市场要求出发,提出了积极稳慎地加快发展步伐、实现外延内涵协调发展的新思路。

  “小的资源、小矿井不能从根本上解决大屯的问题,又会带来安全管理上的极大风险。这不是我们解决资源接续的根本途径。”在如何“走出去”问题上,义宝厚表示,大屯公司在“走出去”发展和重大项目建设方面要积极、更要稳慎,决不能因投资失误造成公司资金损失,带来新的压力和包袱。同时该公司以落实推进一体化经营战略为抓手,加快完善板块整合,推动业务单元协同发展,构建产业链,实行生产、综机、采购、招标、信息化一体化经营模式。

  抓改革破解发展难题

  改革是企业不竭发展的动力,而对于长期以资源取胜的煤炭企业来说,得到的重视似乎并不够。拿大屯公司来说,“改革”在历年来并没有列入其中,属于首次“当选”,这也可以看出大屯公司对企业改革势在必行的清醒认识。

  发展可以解决问题,但只有改革才能解决难题。推进改革,就是要冲破思想观念的障碍和利益固化的藩篱,拿出“长痛不如短痛”的勇气。该公司2013年提出要坚定不移地推进公司改革,最大程度解决发展难题。首先在组织结构和薪酬制度方面,该公司实行放权而不放任,自主管理但不放松民主的考核分配制度,推行“三人工作两人干”的理念,真正做到减人提效、激发活力,保持队伍稳定。其次是启动水、电、暖、物业管理等改革,逐步分离企业社会功能,减轻企业负担。同时探索试行产权制度改革,对公司长期亏损的产业板块和业务通过转让、合资、参股等方式,把部分资产推向市场,让有经营头脑和有能力的人去经营,利用社会资源、技术、人脉实现双赢。

  民生音符奏和谐乐章

  “一切为了员工”,多年来,大屯公司的种种“大事”始终没有离开过民生,为职工办实事、办好事,着力提升职工幸福指数,营造了和谐安全的矿区环境,将“以人为本”的理念贯彻到了点滴实处。

  2013年,面对煤炭市场的风谲云诡,面对公司效益的整体下滑,该公司在民生工程项目中却丝毫没有怠慢。经济适用房建设按承诺推进、友谊新村扩建积极进行、二手房分配加快落实、环境治理改造有条不紊……让好事惠及职工家属以及公司职工的子孙后代,让更多职工享受公司发展的福利。大屯煤电公司总经理姜华自信地告诉记者,“只要我们真心实意为职工谋福利,坚持正义、坚守原则、公道办事、落实责任,就可以赢得绝大多数职工的理解支持,就有信心和能力保持矿区的整体和谐稳定。”

  梦想是我们前进道路上的“维生素”,是激励人们奋发向上的精神动力。当一种梦想能够将一个集体、一个团队的期盼与追求凝聚起来的时候,这种梦想就有了共同愿景的深刻内涵,就有了动员全员为之坚毅持守、慷慨趋赴的强大感召力。我们国家有着“中国梦”——实现中华民族伟大复兴;中煤集团有着“中煤梦”——建设世界一流能源企业;大屯煤电公司亦有着“大屯梦”——企业健康发展、职工安居乐业、环境和谐稳定。

  “大屯公司不只是能盈利,还应该是一个很好的家庭,在这个家庭里面,作为每个成员尽心尽力的工作;作为公司,就像一个大家庭,能够提供各种温暖,不能让一个家庭因为困难看不起病,不能让一个家庭因为困难孩子上不起学。这里是一个很好的舞台,因为有着一块资源为依托,把相关的产业发展好,让每一个职工人尽其才,创造更多的财富,我们一块打拼天下,有个更大的发展空间。这里是一个很好的学校,不仅在这里工作,我们的能力、技能、业务水平得到提升、得到锻炼,而且能够在人文素养、涵养方面也有一个很大的进步,将来也有一个很好的发展。”义宝厚说。

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