节能环保路在矿井延伸

　　现代意义上的煤炭企业，应该在专业“高、精、尖”上下功夫，有的放矢布网络、环环相扣搭链条，同时把环保健康的理念融进生产流程。

　　当快“转”促“调”攻坚战号角在齐鲁大地吹响时，山东能源新矿集团赵官能源公司抓住这一契机，按照新汶矿业集团公司的总体部署，大力发展循环经济：提出以建设低碳节能降耗为着力点，实施“安全为本、低碳发展、循环经济、绿色崛起”战略，力求打造本质安全型、绿色生态型矿井。

　　据悉，赵官能源公司2009年10月25日正式投产。该公司紧按系统优化、装备升级、自动化控制“三步走”，建出一座“数字化”矿山。今年，赵官能源获国家“环境保护优秀企业”称号。

　　低碳环保延伸产业链

　　十二五开局之年，赵官能源成为山东省13家循环经济标准化试点单位中，唯一一家煤炭企业，这与赵官能源对环保、节能理念一贯坚持不无关系。

　　赵官能源矿井瓦斯高、涌水大、煤层薄，如何从不利的自然条件里转化出可利用资源？赵官能源通过建设循环经济发展园区，实现由资源型经济向多元化经济的转变。在发展循环经济的过程中，赵官能源始终把落脚点放在低碳上。目前，该公司的循环经济已搭起四条产业链，实现废物利用。

　　在瓦斯治理工作中，赵官能源按照“先采瓦斯后采煤”的思路，在井上下分别安装了瓦斯抽采系统，变瓦斯“被动治理”为“主动应用”。2012年，在瓦斯治理工程上投资1570万元，并投资300万元建成瓦斯实验室，已成瓦斯试验500余次，抽采瓦斯470万立方。此外，还在地面安装2台500kw功率的低浓度瓦斯发电机组。

　　为实现煤矸石的零排放、零库存，赵官能源公司实施煤矸分离技术化，减少矸石升井，利用矸石造砖。现已建成年产1.2亿标块的全煤矸石烧结砖厂。据统计，矸石制砖每年可消耗煤矸石30万吨，减少矸石堆放占地约30亩。靠“煤——煤矸石——建材——余热利用”产业链，赵官能源年可实现销售收入2471万元，实现利润600余万元。

　　赵官能源投资200万元，对瓦斯发电、矸石制砖产生的余热进行再利用，替代6吨锅炉，供职工洗浴和冬季供暖。这两条产业链使公司增加收入614万元，节省开支500万元。

　　此外，公司提高对矿井水的治理，使矿井水利用率达到了100%。建成“矿井水收集—井下防尘用水—地面瓦斯发电用水—消防、绿化、生活饮用水”整条循环经济利用链条。

　　目前，环保节能已经成为该公司理念，全公司已形成“节约光荣，浪费可耻”的浓厚氛围。

　　为实现节能降耗，企业从强化生产经营的全过程管理入手，严把设计优化、系统优化、技术创新关，并把抓好材料管控作为提升效益的一项基础工作。与此同时，公司强化修旧利废、回收复用工作，减少新的投入，从源头抓起，努力降低材料原始成本。

　　安全科技贯穿每一环

　　为保证安全开采，赵官能源将安全防控贯穿于生产每一环节，已连续三年被评为 “煤矿安全程度评估A级矿井”。并在提升员工安全意识和强化安全设施方面，形成严密的安全监控系统网。

　　基层区队从班前会安排分工抓起，分析施工地点存在的安全隐患、薄弱环节、重点人物，编制安全预案，上传“安全监控系统网”。由安监员对照预案督促安全措施现场落实，进行考核验收、追踪落实，实现由 “结果管理”向“过程控制、超前预防”的转变。

　　赵官能源不断开展安全教育活动，强调“三查、三反、一提高”： 查思想，反松懈；查查行为，反违章；查隐患，反事故；提高员工素质。此外，通过推进系统优化升级，确保矿井全年安全生产。

　　在科技创新方面，该公司现已拥有较完善的技术创新体系。据统计，今年，赵官能源已累计完成集团公司科技创新计划项目9项；完成享受国家抵扣税政策的省科技创新科技推广项目2项；省煤炭工业局科技创新一等奖、省煤炭工业重大科技推广项目、省管理创新成果14项；有127项创新成果在生产现场得到广泛应用。有近200名各类专业技术人员获得了100万元的创新奖励。

　　同时，赵官能源注重与外界开展交流合作。先后与大专院校、科研机构联合选题研究，与兄弟单位转嫁移植新技术，搭建合作平台，引进技术、设备和人才。“井下煤矸分离、分储分运系统优化”、“排水系统优化”等11项成果，为公司带来经济效益达2273.83万元，也为矿井安全生产奠定了基础。

　　民心工程细处暖人心

　　“在赵官能源工作，是紧张的，是有压力的，但同时，也是舒心、安宁的。”一位员工如是说。带着幸福感工作，员工就能主动构建和谐图景。和谐不仅源于自员工的“主人”心态，也在于企业对员工的体贴。

　　在赵官能源，创先争优人人积极。因为企业的事与个人息息相关、一脉相连。

　　企业考虑到员工大部分离家较远，就在员工单身公寓每层安装了矿区直拨电话，方便职工和亲人联系。部分职工子女在公司驻地学校上学难，公司出面积极与地方教育系统联系，先后帮助82名职工子女解决了异地上学问题。为解决赶班职工和购买车辆职工的车辆露天存放问题，投资33万元，扩容车棚，实现职工轿车、电动车、自行车等所有车辆全部入棚。在井下安装了架空乘人装置，降低职工上下班的劳动强度；在井下安装热水器，使下井职工喝上热水。

　　此外，为推动矿区文化建设，丰富职工业余文化生活，满足职工的健身需求，在生活区安装了20多组职工健身器材；成立了太极拳协会，聘请专门教师教授太极拳；坚持每月开展群众喜闻乐见、广泛参与的篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、才艺表演、歌手大奖赛等各类文体活动。

　　民心工程不怕细，最是细处暖人心。开明畅通的沟通渠道，优美干净的生活环境，积极向上的工作氛围，细心体贴的企业制度，才能更好的集聚赵官能源员工的力量。