《中国经济周刊》（2006年第23期“封面文章”） 

   第3次就业高峰 

   探讨

   ★这是扩招埋下的祸根，同时很多学校盲目升格，中专变大专，大专变本科，而社会的某些误导也起了推波助澜的作用。其实，现在就业市场最需要的是技工，而我们要想真正成为一个工业国，真正的主力军也是好的技工。而大学毕业生们决不会去企业做一个技工，哪怕是学这个专业的人，也不会去工业企业。我们的就业的现状是，一方面大学生找不到工作，一方面好多企业又招不到需要的人才。

   ★扩招没有错，让更多的人有机会接受多一点的教育没有错，错的是就业人员的就业心理：不是大城市、大企业、高工资就不去。更有的人毕业之后就要求有大把的钱购房购车一步到位。可能吗？

   ★政府部门占着岗位不干活的人太多，且一身兼多职的现象太普遍，仗着有关系，到处兼职，挤占了大学生的就业岗位。

   ★十多亿人的大国，怎能缺乏明确的发展战略！摸着石头过河可以，但不能同时又好大喜功。现在这局面怪谁！

   ★什么时候社会真正实现公平了，凭自己的技术和体力能够过上中等水平的生活，这些问题才能得到根本解决。正是由于社会的不公平，大家才想尽办法去所谓的好单位。

   ★农村和城市低保家庭的子女在求职就业中往往处于劣势地位。在找工作时，城市学生比农村学生更有优势。很多企业都注明要“本地户口”，这就把很多外地学生排斥在外，使他们的就业机会少了很多。

   ★中国教育的悲哀——毕业就失业。读书时喝父母的血，毕业了莫非还得接着喝不成？

   质疑

   ★自改革开放以来，我国发展的是来料加工工业，代理国外产品的装配型企业，类似旧社会的买办公司，连原来的国营企业也放弃了原来的科研开发，代之以进口国外的成套图纸。仅仅到了近年，方如大梦初醒，喊出“自主创新”的口号。试想一下：在这样的经济结构下，大学生有什么用呢？根本不需要这么多大学生。这才是问题的根本！

   ★结构性矛盾没错，不过该结构不是择业观念问题，而是经济结构问题，我们的专家们只会鹦鹉学舌而已。

   ★什么结构性失业？过剩就是过剩，干嘛遮遮掩掩的。

   ★不是就业结构的问题，而是宏观的总需求不足的反映，而有效需求的不足，直接症结就在于分配不公。

   ★有办法的爹娘，孩子大学毕业后再不行，也能找到好工作，这种现象比比皆是！

   ★哈哈，“结构性失业”?干脆说“没有失业”不就得了！

   建议

   ★我也是一名大学生，不过是1980年代毕业的，那时的就业没有压力，是分配。记得当年我们一个厂一起来的学生有300多，有很多名牌大学的，我们为大西北这片热土奉献了青春。可是近些年已经没有大学生愿意来了，招工非常困难。现在的大学生就业问题是导向问题，没有想奉献的，只有想索取的。西北虽然条件艰苦，但也能实现个人的人生价值，也能创造出辉煌。我想，国家建设大西北的战略不应停留在口号上，在人才政策上也应有导向政策，这种导向应在大学生入校时就进行，可以再考虑部分推行分配政策。

   ★解决就业问题需要这样做：

   1、严格审查，加强监督，杜绝腐败，就能节约大量的税收。

   2、节约税收可以降低税率；降低税率，企业的利润就会增加。

   3、企业的利润增加，就会有更多的人愿意创办企业与公司。

   4、有更多的人愿意创办企业与公司，就会产生大量的就业机会，从而解决失业。

   ★老年人适当提早退休，可以解决一部分人的就业。

   ★杜绝政府和公共部门中各级领导的一切身兼多职的现象，让出一部分工作岗位，对身兼数职的人课以重税，用于补贴无业者。严格地实行每周四天工作制，坚决杜绝企业中超时加班的做法。让更多的人有机会就业。

   （读者及网友言论不代表本刊立场）