微软现任总裁兼首席执行官史蒂夫·鲍尔默，24岁放弃斯坦福MBA学业，加盟微软，给比尔·盖茨打工25年，平均每小时收入11万美元，平均每天收入270万美元，以250亿美元身价位列《福布斯》全球富豪排行榜前10位。比尔·盖茨曾这样评价史蒂夫·鲍尔默：“这个在表达观点时喜欢猛敲墙壁并吼叫的家伙，也是一个经常踢我屁股的强制者。”

  　为什么史蒂夫·鲍尔默在表达观点时喜欢猛敲墙壁并吼叫？为什么他经常踢老板比尔·盖茨的屁股？为什么他能成为拥有百亿美元身家的打工者？

  　《态度决定高度》一书，为我们剖析的就是这位打工皇帝的处世态度。作为年轻的打工者，我们必须要注重自身的修炼和职场技能的提升。确立明确的目标，时刻牢记要事第一的法则，并提升自身的“4E品质”（史蒂夫·鲍尔默所注重的自身品质），掌握处理办公室政治的一些技巧，靠巧力获得升职加薪。掌握处理客户关系的技巧，时刻紧记客户的心情决定你的“薪情”。

  　此外，创新是升职加薪的惟一途径；做一些别人想都不敢想的事情；经营你的人脉，建立自己的“强力10人内部圈”等等，都是史蒂夫·鲍尔默成功的基石。

  　对比史蒂夫·鲍尔默，我想起了另一位中国的“打工皇帝”唐骏，他从微软加盟盛大，造就了中国打工史上的神话。从中国“打工皇帝”身上，我们看到了同样优秀的品质，机智、果断、激情、富于挑战，拥有强大的人脉资源，优秀的专业知识技能等等。

  　史蒂夫·鲍尔默在清华大学演讲时说：“大家从今天能够做到的事情入手，也许你们可以在明年、后年或大后年让梦想变成现实。”不要徘徊，确立良好的工作和处世态度，赶紧行动吧，成功就在眼前！