近年来，福建省南平市政和县坚持党建引领，突出力量整合、多方联动、基础保障、数字赋能，推动党员“双报到”，动员在职党员亮身份、亮承诺，充分发挥在职党员先锋模范作用，切实为基层群众办实事、好事，形成互助共建、常态互动的基层治理新格局。

　　

　　双线报到建立在职党员信息库

　　

　　政和县按照“就近报到、服务群众”原则，推动党员干部主动认领环境整治、法律援助、矛盾调处、医疗保健、文明创建等方面事项，细耕“责任田”。在线下，城市社区与106家共建单位签订共建协议，为“双报到”党员干部发放报到证，组织召开联席会议260余场，研究解决制约社区发展的难点、堵点问题；在线上，建立社区“双报到”联络群，及时发布需求事项或群众“微心愿”，机关党组织和党员可结合自身实际“领单”，并在规定时限内完成任务。

　　

　　服务是最好的治理。政和县健全完善“机关党建+基层治理”制度，机关企事业单位党员带头参与基层治理，制定“一库三单”工作机制，建立在职党员信息库和问题、需求、资源“三张清单”，并梳理党员到社区服务工作台账，清单式呈现在职党员到社区报到服务情况。

　　

　　接单领办激活在职党员“内生动力”

　　

　　针对辖区内部分女性居民希望兼顾工作就业与照顾家庭的需求，政和县熊山街道元峰庄社区召开联建单位季度党建联席会议，协调城区内的星光文具厂企业资源和场地，创建“星光宝妈灵活就业服务点”，有需求的居民可以利用空闲时间包装文具、装箱等，按件计酬，在照顾家庭之余实现家门口就业。“这个灵活就业点真好，不影响照顾孩子，还能赚点钱补贴家用。”居民张女士欣喜地说。

　　

　　为进一步提高党员服务的精准度，政和县大力推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，通过“民情二维码”“坐坐群众的小板凳”等方式，广泛收集居民需求，定期开展上门义诊、普法宣传、政策宣讲等活动780场，受益居民超2.6万余人次，让群众在“家门口”就能享受到便捷高效的服务。

　　

　　群众点单，党员报到。政和县切实把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，常态化了解掌握群众需求，分级分类处置，形成了“报到+服务+报告”的工作闭环，推动构建共建、共治、共享的基层治理模式。

　　

　　模范争先助推在职党员“比奉献”

　　

　　曾经，胜地心苑小区由于管理不善，存在环境卫生不佳、设施老旧破损、违规装修等现象，业主之间也时常产生矛盾，小区微信群渐渐成了业主指责争论的“战场”，这让身为在职党员的小区居民吴凤羽感到十分揪心。

　　

　　在吴凤羽的积极倡议下，小区党支部、商居党建联盟相继成立，并创建了“3D90”机制，引进了“红色纠纷调解队”“绿色机关便民队”“粉色巾帼志愿队”等队伍，激发基层治理活力，小区居住环境得到显著改善，邻里间的矛盾冲突也明显减少。“受到在职党员的带动，社区居民从‘旁观’到‘参与’，从‘局外人’到‘主人翁’，邻里关系日趋和谐融洽。”胜利洋社区党委书记范素雅说道。

　　

　　为进一步强化党员服务意识，政和县制定“积分奉献机制”，全县机关企事业单位在职党员干部每年至少下沉社区1次、认领1个志愿服务岗，按照“党员申报、召集人汇总、社区核实”的程序，在职党员可以根据完成志愿活动任务情况获得积分，并将为民服务质量作为评优评先的重要依据，带动居民主动参与社区治理。截至目前，在职党员累计积分达1.2万分，推动形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。