贵阳经开区政务服务中心工作人员指导办事群众使用自助终端机。

贵阳经开区在辖区党群服务中心举办“新时代共产党员的党性修养”主题讲座，提升非公企业党员理论素养。

　　近年来，贵阳经济技术开发区（下简称“贵阳经开区”）聚焦经济社会发展大局，充分发挥非公企业党组织政治核心和政治引领作用，采取组织共建、队伍共育、活动共抓、发展共谋的“四共模式”，推动非公企业党建工作与经济社会发展深度融合、量质齐升。

　　深化组织共建

　　增强凝聚力

　　深入一线，强化联系指导。贵阳经开区始终把加强指导、服务企业的工作摆在重中之重，党工委班子成员带头贯彻落实党支部联系点制度，坚持把“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的理念传递到各企业党组织，结合党史学习教育深入贵阳海信等企业讲党课、作调研140余次，鼓励企业通过学习党史汲取“红色力量”，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，从更高层面、更高水平加强对非公企业党建工作指导；深入企业开展“我为群众办实事”实践活动，协调解决涉及企业出行、交通安全、环境整治、营商服务、派驻党建指导组等具体问题22件。

　　紧盯重点，探索结对共建。优化完善党组织结对共建机制，细化制定工作实施方案，着力在机关事业单位、国企、龙头非公企业等基层党组织推动“大带小、强带弱”发展模式，按照“位置就近、业务相关、结对联建、帮带发展”原则，构建“一对一”或“一对N”结对共建工作机制，全区24家机关、事业单位与非公企业党组织实现结对共建，选派24名党建指导员赴企业“点对点”开展工作，指导企业成立党支部、推进“双化”达标建设、发展党员、过好党内政治生活等，搭建企业与部门之间、企业与企业之间沟通桥梁。

　　注重示范，推动达标建设。聚焦“让非公企业组织经脉气血畅通起来，让党支部强起来”的目标，围绕“基层党建巩固年”和“筑固工程”创建内容，对标“五个基本规范化”要求，深化“7+N”党支部“双化”建设，将3家龙头企业纳入“一心三带”党建示范点创建，立足企业特色提出“把紧红色方向盘，组织建在车轮上”“多彩同济堂”等党建示范点创建主题，切实将“双化”建设和示范点创建有机融合、一体推进，不断夯实基层党组织基础。截至目前，满帮集团贵阳党支部等2个支部获评省级标准化规范化建设示范点，奇瑞万达机关党支部等5个支部获评市级示范点。

　　深化队伍共育

　　提升战斗力

　　加强思想建设和党性修养。贵阳经开区强化政治思想建设这个基础工程，发挥党群服务中心“党校”功能，深入开展习近平总书记考察贵州重要讲话精神、新四史、“七一”重要讲话精神等主题学习65次，覆盖非公企业相关人员200余人次；用好各类线上学习教育平台，利用“学习强国”“筑红云”及微信群等开展经常性教育；围绕庆祝建党100周年，邀请中央党校、省委党校老师聚焦“习近平新时代中国特色社会主义思想”“新时代共产党员的党性修养”“锤炼过硬本领 争当‘强省会’先锋”等主题开展培训，覆盖全区非公企业党组织书记和党务工作者，进一步补足精神之“钙”，提升党员政策理论水平。

　　加强出资人和高管政治引导。突出政治功能，推动建立党组织和企业管理层共同学习，组织企业相关人员前往浙江大学、厦门大学等高校开展培训，做好政治传承、事业传承；坚持内外结合、选育并举，指导非公企业把26名党性强、业务精的党员出资人、合伙人或中高层管理人员选拔到党组织书记岗位，推动非公党建工作有用有效有力；认真做好非公企业“两优一先”评选工作，1人获评全省优秀共产党员，1人获评全市优秀共产党员。

　　加强党员教育监督和管理服务。举办党员教育培训班，近三年来培训非公企业入党积极分子116人，发展对象192人，发展党员46名，党员队伍进一步壮大；聚焦流动党员司机管理，创新探索党员教育管理方式，满帮集团搭建的“党建云”平台帮助4300余名司机党员亮身份，成立22个“云支部”， 选派22名党员司机担任支部书记，派驻11名业务骨干党员员工担任党支部副书记，把1000余名贵州籍党员纳入“云支部”管理，建立起“党员司机—流动党员党支部—平台企业党委—交通运输部门”诉求表达“直通车”机制，收集货车司机诉求347件，办结238件，深化“车轮上的党建”品牌建设。

　　深化活动共抓

　　激发内动力

　　阵地建设从“有”到“优”。贵阳经开区整合各方资源，打造集服务、教育、活动、宣传、交流为一体的党群服务中心，并联合“城市治理、优化营商环境、产业发展”三条示范带上18个示范点、9个党群服务站（红色驿站）免费为企业提供活动阵地，自党群服务中心运行以来，针对非公企业开展了党史知识竞答活动、辩论赛、法律知识宣传、汽车行业主题沙龙、大数据安全产业发展交流会等活动，多元化、多创新地丰富了企业党组织活动，切实解决经费缺、场所少、活动少等问题；指导贵材创新等企业立足业务经营范围，聚焦发展特色，拟定党建活动阵地打造方案，完善阵地建设，提振企业精神风貌。

　　活动组织由“少”到“多”。把开展活动作为凝聚党心的重要载体，制定下发《贵阳经济技术开发区喜迎建党100周年系列活动方案》，谋划“党史铸魂、党旗飘扬、党徽闪耀、党群齐心”四个系列建党百年庆祝活动，组织辖区50余家企业参与红色读书交流会、技能人才培育行业交流等活动；红色历史文物主题展、“翰墨书初心·丹青寄党情”书画主题展、“颂歌献给党 奋进新时代”合唱比赛等活动受到企业一致好评；指导贵阳传化公路港、劲嘉等企业前往娄山关开展“百人打卡寻党迹”等主题党日活动，坚定政治信仰。

　　党内政治生活由“松”到“严”。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内制度，扎实开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动。督促非公企业党支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，每年坚持抓好党组织书记抓党建述职评议。特别是结合党史学习教育，党建指导员积极组织指导，充分考虑一些企业党员分散的情况，采取现场会议、视频会议等方式，指导企业党支部开展党史学习教育专题组织生活会，96%以上的党员参与发言，认真作好检视剖析，党内政治生活进一步规范严肃。

　　深化发展共谋

　　拓展创造力

　　讲思路，注重群策群力。贵阳经开区通过党工委扩大会议、政企联合会等形式，邀请广大企业党组织书记参与全区性重要事项商讨，特别是在非公企业推动高质量发展方面建言献策、出谋划策；党工委班子成员带头开展党建座谈会3次，就企业抓党建促进生产经营进行深入交流，聚焦企业生产经营中遇到的困难，出台减免房租、以奖代补、专项资金等“十条措施”助力企业发展，为近百家企业提供政策资金4000多万元；开展企业留人“道”与“术”交流沙龙活动，31家企业人力资源部门负责人共同探讨企业人才育留机制，形成最新人才培养思路；指导企业切实将党的政治优势转化为发展优势，辖区规模以上工业企业（2000万元以上）中民营企业43户，占比达58.1%。

　　讲效率，积极做好服务。聚焦产业园区企业，整合党建、政务、社会服务等资源，建立“党务+政务+服务”机制，338个事项全部纳入实体政务大厅集中办理，进驻比例达100%，设置“7×24小时政务服务站”，实现“一站式”集中审批、“网上办、自助办、掌上办”。目前，政务服务事项网上可办率达100%，“一窗通办”实现率达85.86%，133个高频事项“一次办成”；引进高层次人才、紧缺急需人才160人，聘任28名专家成立智库，用好用活人才信息化服务平台8大功能，实现人才服务政策一“站”查，优惠补贴一“站”领，人才统计分析一“站”明的目标。盈科一品推出“园区E贷”“科创贷”等6个债权类融资产品，累计推荐企业贷款181笔，推荐金额4.93亿元。

　　讲奉献，履行社会责任。号召企业积极发挥“两个作用”，巩固对口帮扶成果与乡村振兴有效衔接，组织辖区企业提供就业岗位19000余个，生鲜超市、电商企业累计采购紫云县红心薯、花猪等农产品157万公斤。同济堂多彩中药支教队为惠水县雅州小学、花山小学、紫云县大营中学等开展“农药的识别和急救”“火灾避险与逃生”“爱国主义教育”“党史学习教育”等特色课程，累计支教次数41次，授课学时109小时，捐赠物资18000元；面对突如其来的新冠肺炎疫情，经开区为防控疫情捐赠价值200余万元药品，并携带10余台煎药设备出征鄂州，为患者煎煮“有温度的中药”。满帮集团成立公益基金会，在河南、山西洪灾期间累计向受灾、受困货车司机提供4000万元人民币援助金。（图片由贵阳经开区党工委提供）